山西行政-后勤-人事-财务招聘

共找到73条山西行政-后勤-人事-财务招聘职位。医护高效工作上康强

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)

3K~4K
太原 万柏林区 1年以上 大专
五险包住包吃
6-24
长治 潞州区 5年以上 不限
五险带薪年假绩效奖金
6-24

会计

3K~4K
吕梁 孝义市 1年以上 大专
5-30

会计

4K~5K
阳泉 郊区 3年以上 大专
4-1

人力主管

5K~7K
晋中 榆次区 1年以上 大专
1-22

招聘主管

5K~7K
晋中 榆次区 1年以上 大专
1-22
太原 小店区 5年以上 本科
1-22

招聘专员

2K~5K
临汾 尧都区 不限 大专
1-9

小规模会计(接收应届生)

2K~5K
临汾 尧都区 不限 大专
1-9

药店文员

2K~3K
阳泉 城区 1年以上 大专
12-1
长治 长子县 2年以上 大专
8-22

人事专员

面议
晋中 太谷区 不限 不限
7-30
晋中 太谷区 不限 大专
7-30
晋中 祁县 2年以上 不限
6-2
晋中 祁县 不限 本科
6-2

集团财务总监

21K~40K
晋中 祁县 不限 本科
6-2

培训专员(接收应届生)

2K~4K
太原 小店区 不限 大专
五险包吃周末双休定期体检
5-16

司机

面议
阳泉 城区 不限 不限
4-1

行政专员

2K~5K
吕梁 汾阳市 1年以上 大专
3-29

收银(接收应届生)

2K~3K
朔州 朔城区 不限 大专
3-6

123473

山西各地行政-后勤-人事-财务招聘

山西行政-后勤-人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 65% 本科 15%
山西行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占65%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 45% 4-6年 10%
山西行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占45%,4-6年占10%

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