贵阳南明区行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年2月贵阳南明区行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占63%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多贵阳南明区行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
南明区不限本科
7-24
岗位职责: 1、制定和实施公司战略计划,预算计划,确定其经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,拟订经营目标和计划,实现店面收益的快速增长; 3、监督、控制整个店面运营情况,直接对店面经营结果负责; 4、quan面主持店面的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,制定整体营销策划方案; 5、负责组织制定市场营销策略的具体实施措施,制定企业的品牌策略、营销策略、树立企业形象; 任职要求: 1、管理、经济、金融等相关专业者优先;985、211院校毕业生优先;具有负责公司总体管理,采购管理等相关工作经验者可降低要求; 2、具有良好的前瞻性和决策能力; 3、熟悉店面经营管理和运作的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力;具备较强的抗压能力; 5、热爱零售行业,富有激情,乐观向上;
南明区2年以上大专
2-29
岗位要求:医药相关专业,大专及以上学历,有两年以上店长工作经验。 薪酬:4000-10000元/月

总账经理

11K~17K
南明区5年以上本科
3-4
岗位职责: 1、根据各项法规及药品流通企业的核算要求,组织、协调全公司日常财务核算工作; 2、指导、检查会计核算及财务处理是否合规、准确; 3、配合编制、分析公司财务报表、管理层报表; 4、配合公司税务筹划,监督所有涉税申报工作及时完成,依法纳税,合理降税: 5、配合与政府部门、税务、银行、证券、会计师事务所、律师事务所等机构沟通相关业务建立并保持良好的关系。 任职要求: 1、本科以上全日制财务会计类专业毕业,中级以上会计职称; 2、五年以上全盘会计核算经验,有过药品流通企业、大型商超企业、上市公司的相关工作经验者优先; 3、具备的财务专业知识,精通会计准则,熟悉相关的财务、税务、审计法规、政策; 4、有良好的职业素养,具备一定的组织协调能力,责任心强,善于思考学习 5、熟练使用办公软件和财务软件。
南明区不限不限
3-4
岗位职责: 1.对各类接待工作进行统筹管理,固化各类接待标准; 2.固化办公区域的物资、绿植等配备摆放标准,固化企业VI形象,统筹管理办公物资和办公固资,要求各部门定期对办公固资进行维保,定期进行办公管理工作的监察; 3.对车辆进行统筹管理,监察车辆的维保工作; 4.对食堂进行统筹管理,控制食堂成本,并对各食堂的账目进行监察,安排各食堂的满意度调查,并对整改内容提出要求; 5.对集团的水电气网供应、各类办公费用进行统筹管理,定期监察台账的更新; 6.对集团的各项制度流程进行优化,提高办公效率; 7.对所属的部门人员,进行有针对性的培训,宣贯制度流程,提高行政后勤人员的业务能力和服务意识; 8.对集团及各子公司的各类庆典进行统筹安排 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商企业管理或相关专业,5年以上大型公司同岗位工作经验,有酒店行政管理经验优先考虑 2.熟悉行政工作流程,企业资产管理流程及相关制度流程的建立; 3.工作细致、认真负责,服务意识强,具有**的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 4.熟练使用office办公软件及自动化设备;
南明区1年以上本科
五险
10-12
1、负责境内监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析,及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议; 2、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险; 3、参与拓展项目、股权收购、资产重组等投资活动,负责起草、修改投资合同等; 4、参与公司A股上市准备阶段的法律事项工作; 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、统招本科以上学历,法律、法学相关专业,取得律师资格A证; 2、熟悉掌握各类法律法规知识,熟悉运用金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识; 3、具有较好的逻辑思维和抗压能力; 4、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力以及文字表达能
南明区不限不限
五险
10-12
1、客户咨询、投诉电话的接听、定期电话回访记录及反馈 2、传输线上订单 3、了解平台使用,指导客户注册、下单 4、负责跟踪货品发货动向(物流),及时与用户沟通 5、负责客户投诉、破损、退款纠纷处理工作 6、平台活动宣传…… 任职要求: 1、有良好的人际沟通能力和亲和力性格开朗,性格温和,脾气好,能够应对和忍受客户刁难; 2、心思细腻,做事极其认真,工作方面很少失误,真正做到脚踏实地; 3、可同时与多人以上进行网上交流,待人热情,有良好的服务意识,工作认真负责,工作细心; 4、掌握基础的Word、Excel等办公软件
南明区3年以上本科
五险
10-12
1:支持公司新业态部门财务配合,包括但不限于B2B、B2C、O2O业务; 2:根据新业态模式,负责协调并完成会计组需业务部门提供的相应信息、资料,建立相应流程机制; 3:与业务部门沟通宣贯财务知识,对需配合的关键事项提出财务需求; 4:负责配合业务单位与员工、供应商及客户的对账工作,包括账务核实与解释; 5:配合内外部审计工作,进行相关业务解释; 6:及时总结与反馈工作中发现的问题,定期或不定期向领导汇报 工作,完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1:会计、财务管理类相关专业本科以上学历(全日制),3年以上会计工作 经验; 2:具有全盘账务核算工作经验,电商行业或类似行业工作经验优 先; 3:熟练掌握集团相关业务领域的会计核算流程; 4:具有基本的公文撰写能力、数据分析能力及宣讲能力; 5:对财务系统相关知识有一定了解; 6:有较强的沟通能力及表达能力、具备一定的抗压能力及主观能动性; 7:有较强的学习力、一定的抗压能力、主观能动性强,能接受中低程度加班(节假日加班可调休)独立思考能力及大局观,有管理会计经验优先。 8:福利待遇说明:双休、其他节假日按国家规定、公司食堂在建中、岗位学习晋升潜力大、新公司地址在2号线见龙洞路站出口

财务

面议
南明区不限不限
包吃包住
12-5
爱岗敬业 服从管理 团结上进 有较强的沟通能力

12345600

贵州各地行政-后勤-人事-财务招聘

贵阳行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 罗先生 投递了贵州侗润堂药业连锁有限公司行政-后勤-人事-财务 职位 2025-2-16
  • 郭先生 投递了贵州一品药业连锁有限公司店经理(数名) 职位 2025-2-16
  • 熊女士 投递了贵州蓝尼蒂妮生物科技发展有限公司行政文秘 职位 2025-2-16
  • 熊女士 投递了贵州一品药业连锁有限公司店经理(数名) 职位 2025-2-16
  • 张先生 投递了贵州乾兴宇信药业有限公司人事经理 职位 2025-2-16
  • 苟女士 投递了贵州侗润堂药业连锁有限公司行政-后勤-人事-财务 职位 2025-2-16
  • 贵阳南明区行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 38% 大专 13% 本科 50%
    贵阳南明区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占38%,大专占13%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 38% 4-6年 13%
    贵阳南明区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占38%,4-6年占13%

    贵阳热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目