济宁金乡县医药医护招聘
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金乡县不限中专
7-10
职位详情
对接医院主任
日常拜访维护
工作地点
济宁金乡县奉源·金河湾西50米
济宁晟泰药业有限公司
金乡县2年以上大专
11-1
1、按照工艺文件标准，认真完成工艺记录填写工作；
2、及时发现并**时间解决工艺作业中出现的技术问题；
3、做好作业现场管理，严格执行工艺操作规范；
4、从工艺作业中不断总结经验，相互交流学习，切实提出工艺优化合理建议；
5、积极开展重点技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。
岗位要求
1、具备相关特种工艺作业资格证书：氯化工艺作业、加氢工艺作业、重氮化工艺作业、胺基化工艺作业、烷基化工艺作业证书；
2、具有对应岗位2年以上工作经验；
3、熟悉工艺作业基本常识、应急处置方案；
4、能够明确工艺规范，掌握工艺作业步骤、操作要求等；
5、有较强的学习能力，沟通能力、沟通技巧、团队协作能力；
济宁晟泰药业有限公司
金乡县3年以上本科
11-1
1，本科或本科以上学历；
2，药物合成，化学工艺，制药工程，与化学相关的专业；
3，具备3-5年合成经验；
4，具备管理团队的组织能力和沟通协调能力
岗位要求
1，带领项目组完成项目研发任务：自研项目（工艺路线拟定；工艺实验开发；工艺流程确认；
2，合作开发项目（承接对外项目的合作；承担对外项目的指导）；
3，项目转换生产（小试工艺验证，优化；中试放大；指导试生产）等；
4，技术专利的申报；
5，公司领导布置的相关技术工作；
济宁晟泰药业有限公司
金乡县1年以上大专
11-1
1、建立与维护质量体系；
2、批准产品放行及与质量相关的文件（授权）
3、审批供应商
4、处理质量问题与投诉
5、审核偏差调查报告等
6、对偏差、变更的调查；
7、完成产品年度质量回顾；
8、合格供应商名录的管理；
9、质量回顾；
10、完善和健全部门岗位职责；
11、组织制订部门工作计划、并监督实施；
12、指导、培训、激励下属，并按要求做出绩效评价；
13、完成领导交办的其它任务；
14、产品放行的批准。
济宁晟泰药业有限公司
金乡县1年以上大专
11-1
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
济宁晟泰药业有限公司
金乡县2年以上不限
11-1
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
岗位要求
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
济宁晟泰药业有限公司
金乡县2年以上中专
11-1
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
岗位要求
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
济宁晟泰药业有限公司
金乡县3年以上大专
11-1
1、负责工程维修部的工作，包括加强安全管理和教育，建立安全制度，防止事故发生；2、负责日常维修保养；
3、组织制定设备设施维修计划和方案；
4、深入现场，掌握人员及设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况；
5、不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，使设备日趋完善；
岗位要求
1、大专以上学历，有机修工作经验优先。
2、会做一些报告和一些设备方面的计划。
3、对设备维修有应急的预先安排。
4、懂设备的保养。
5、有一定的机电理论知识。
济宁晟泰药业有限公司
金乡县不限本科
11-1
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
马女士
投递了山东良福制药有限公司 的 QA质量专员 职位
2025-8-4
赵女士
投递了山东良福制药有限公司 的 QA质量专员 职位
2025-8-4
侯女士
投递了山东良福制药有限公司 的 QA质量专员 职位
2025-8-4
徐女士
投递了山东良福制药有限公司 的 QA质量专员 职位
2025-8-4
李先生
投递了山东良福制药有限公司 的 QA质量专员 职位
2025-8-4
