岗位职责： 1.负责制订长护业务发展计划和经营策略； 2.负责所在区域养老业务的管理工作，包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 3.依照工作目标落实具体执行进度，做好业务管控、客户导入和服务管理； 4.做好业务的宣传，维护良好的客户关系；协调业务相关的外部关系； 5、其他相关业务工作。 职位要求： 1.20-40岁，大专以上学历，护理学、管理学等相关专业优先； 2.熟悉政府关系处理，以及商务对接； 3.具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力，熟悉服务流程、质量控制等； 4.能快速组建内部人才梯队建设，不断提高队伍整体素质和专业技术能力； 5.热爱养老服务行业；承压能力强，亲和力强。

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男女不限 有相关工作经验优先，具体面议。