吉安医药医护招聘
康强医疗人才网提供2025年1月吉安医药医护最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多吉安医药医护招聘就上康强医疗人才网新干县·金川镇3年以上大专
8-1
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
井冈山市不限本科
包吃
5-30
需拥有执业药师资格证,,本科毕业,具有一定的质量相关知识等 接受没有经验的人员,公司有人带,其他具体事宜面议
井冈山市2年以上大专
包吃
5-30
精通全盘账务处理并进行财务分析;掌握税收政策,对项目组税收进行整体筹划和管理,并负责与税收机关的协调;日常财务核算,会计凭证,出纳,税务工作的审核等
井冈山市不限大专
5-30
一、工作内容:负责质量管理工作 具体面议
二、任职要求:拥有职业药师证,本科学历
三、福利待遇:双休 朝九晚五
四、工作时间:9:00-12:00 2:00-17:30
吉州区1年以上大专
6-16
医学经理
吉安医海
吉安·1-3年·大专
3-8K
职位详情
负责医生的维护,兼职医生的管理!
工作地点
吉安吉州区枫丹白露13栋917
峡江县3年以上不限
五险
3-22
公司总部在南昌市小蓝开发区尚荣医疗产业园15栋B,目前湖南、湖北、安徽、福建、山东等省份要招省区招商经理
岗位职责:
1、定期组织代理商及销售相关人员产品知识培训;
2、组织各省区经理,协调、组织或召开各区域产品的学术年会、科室会、推广会等;
3、及时收集、反馈、解决各产品市场情况或危机事件;
4、收集区域内竞品情况,为公司市场部制定产品市场计划提供参考;
5、按时做好本区域公司市场分析报告,制定销售策略提供参考;
6、做好专家维护,收集医院、主任、医生的基本资料(包括性格、发表文献、研究方向等),建立本省各领域专家库;
7、根据市场推广需求,编制推广资料、课件,收集与市场推广相关的资料、信息、案例等;
8、完成公司下达的各项市场推广工作
岗位任职要求:
1、医学、药学相关专业本科以上学历;
2、普通话流利,形象好,气质佳,思维敏捷,具有良好的演讲口才及沟通、协调能力;
3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件以及文件阅读软件;
4、具有良好的团队协作精神和较强的责任心,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。
5、能适应经常性全国范围内出差。
公司总部在南昌市小蓝开发区尚荣医疗产业园15栋B,目前湖南、湖北、安徽、福建、山东等省份要招省区招商经理
峡江县不限不限
五险
3-22
职位描述:
1. 参与市场部的市场策划,学术研究,会议,网站建设,销售技术支持,市场调研,市场推广等工作。
2. 负责院内科室会产品的组织和讲解工作。
3.对营销人员、客户等培训。
4.所负责产品市场信息数据库建立及管理。
5..负责大客户的关系维护,发展专家队伍并与专家建立牢固的合作关系
6.完成上级领导交办的其他临时事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,研究生优先;
2、临床医学、药学等相关专业;
3、具有良好的沟通协调及时间管理能力;
4、公文写作能力良好,熟练操作计算机办公软件。
吉州区不限不限
10-19
1、有药店工作经验者优先
2、有责任心和较强的服务意识
3、具备的心态:热情,自信耐心恒心
吉州区·贺营镇5年以上本科
五险
8-26
1.贯彻实施药品管理法和GSP,公司质量体系运行正常,负责公司的质量管理具体实施,收集入库质量相关证明文件并扫描存档;公司合法经营,质量服务满足需求;
2.质量部管理、质量体系有效运行并持续改进;
3.必须是执业药师、并有五年以上药品经营质量管理工作经验
峡江县·水边镇5年以上大专
包吃包住绩效奖金
7-15
本科以上药学、应用化学等专业,有制药质量管理经验5年以上,执业药师学历可放宽至大专
青原区3年以上不限
五险包吃包住周末双休绩效奖金
3-31
1、高中及以上学历或医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力
青原区3年以上不限
五险包吃包住周末双休绩效奖金
3-31
懂得临床药品的销售和市场的开发维护。
青原区3年以上大专
五险包吃包住周末双休绩效奖金
3-31
有相关工作经验优先录取,需有沟通能力,业务能力强
青原区不限不限
五险包吃包住周末双休绩效奖金
3-31
能吃苦耐劳,沟通能力强,有团结精神,工作认真负责
青原区不限不限
五险包吃包住周末双休绩效奖金
3-31
医院,诊所,连锁药店的开发维护招商等
井冈山市3年以上不限
绩效奖金
9-30
有医药行业医药经验人员,能吃苦耐劳。
吉州区不限中专
五险住房公积金
8-26
岗位职责:
1. 依据国家相关法规、研究方案、医院及公司SOP要求, 在研究者的授权下,协助研究者完成各项工作;
2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试验机构备案等工作;
3. 协助及时完成SAE相关安全报告;
4. 协助研究者填写病例报告表,协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档;
5. 协助研究者完成受试者筛选、入组、随访等工作,包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室检查、获取检查结果等;
6. 协助研究者完成临床研究器械及其相关物资的管理,包括接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录;
7. 协助CRA的中心监查工作,提前准备各种文档供CRA监查,及时地向CRA汇报研究中心进展情况。
8. 协助CRA、研究者及时完成数据答疑;
9. 协助研究者进行临床试验管理及相关日常工作。
10. 公司指派的其他工作。
任职要求:
1. 有一年以上CRC工作经验或接受过GCP培训者优先考虑;
2. 应届医学、药学、中药学、护理等本科或专科毕业生亦可考虑(但需在医院有过实习经历)。
2. 熟练使用Word, Excel等办公软件;
3. 很强的工作责任心,有关注细节的工作习惯;
4. 工作积极主动,良好的沟通协调能力和承受工作压力;
5. 良好的时间管理和解决问题的能力;
6. 较强的独立工作能力及良好的团队合作精神;
吉州区不限不限
7-20
1、发展和调整产品的上市、推广和扩展计划;
2、建立产品合理、科学的市场定位,并不断探索新的发展方向;
3、通过与其他部门沟通,使产品的策略得以贯彻和执行;
4、搜集并分析竞争产品的信息及策略,提出相应的应对对策和应对方法;
5、组织大型学术活动;
6、负责产品推广费用的安排与管理;
7、产品知识培训及更新;
8、推广资料、礼品等物料的设计与制作;
9、协调产品注册、生产、供应各环节和各部门的沟通和关系;
吉州区3年以上本科
7-20
1、发展和调整产品的上市、推广和扩展计划;
2、建立产品合理、科学的市场定位,并不断探索新的发展方向;
3、通过与其他部门沟通,使产品的策略得以贯彻和执行;
4、搜集并分析竞争产品的信息及策略,提出相应的应对对策和应对方法;
5、组织大型学术活动;
6、负责产品推广费用的安排与管理;
7、产品知识培训及更新;
8、推广资料、礼品等物料的设计与制作;
9、协调产品注册、生产、供应各环节和各部门的沟通和关系;
吉州区1年以上大专
7-20
1根据公司总体战略和经营目标,制定公司人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
2.完善优化人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理...
4.监督与指导利润中心成员、督办公司重大人力资源管理工作事项的执行与落实;
5.负责公司相关制度的制定;落实人力资源相关政府补贴、补助的申报工作;协助组织员工
6完成领导交代的相关工作