工作时间：早八晚六 （ 8：00—12：00 14：00—18：00） 周末双休 提供食宿 工作内容： 1.给公司合作单位客户体验公司仪器 2. 负责医疗器械产品的销售工作，为客户提供专业咨询与支持。 3. 解释医疗设备的使用方法及优势，确保客户正确使用。 4. 积极参与团队合作，与团队成员共同完成销售目标。 工作要求： 1.工作态度端正 2.认真积极，勤奋好学 3.能够吃苦耐劳 4.亲和力强，有上进心 公司福利： 1.公司提供食宿。 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.底薪3000～4000加高额提层 4.在公司表现好一年有一到两次的旅游机会。

1.与传统药剂师不同，主要工作是操作理疗仪设备，健康讲解，慢性病病人的用指导，纠正。 2.工作认真负责，态度积极； 3.身体健康，男女不限，具有良好服务态度。 4.熟悉临床医学知识：高血压、糖尿病、职业病等健康知识； 5.建立及维护客户关系，对客户提供专业的咨询； 任职资格： 有丰富的运营管理经验，有中医、健康管理、养生等相关经验。 福利待遇：底薪3000-4000+提成+奖金。 1.公司提供食宿。 2.周末双休，五天八小时，法定节假日正常休息 3.在公司工作表现好有奖金发放。 4.在公司表现好一年有一到两次的旅游机会。

1、配合市场部经理，对现有渠道客户进行管理维护 2、配合市场部或渠道客户对活动（方案由专人制定），进行流程对接、安排、组织实施、等工作。 3、市场部门工作协助。 【上面月薪不设封顶，转正福利增加，晋升方向明确】 每周休1天，招聘10人。

会刷医保，熟练医保系统，认真负责，会管理药品

岗位职责： 1、参与组织和实施公司对各类人员的GMP培训、有关新文件的培训及其它培训,组织起草和审核生产管理、质量管理的程序文件（SMP和SOP），并监督检查执行情况。 2、参与组织企业内部的质量体系审核及GMP自检,协调并参与生产工艺、设施设备、清洁等的验证工作。 3、参与老产品工艺技术改造规划及新产品、新工艺、新剂型的审查鉴定工作，从GMP角度监督新技术、新工艺、新材料、新设备等的引进工作。 4、审查物料（半成品、中间体）、产品检验结论及生产过程控制结果，对不合格的原辅料、包装材料有禁止使用权，对半成品、中间体的质量进行监控，对不合格的半成品、中间体有权禁止流入下道工序，对可以返工的物料有权提出返工，并审核不合格品处理程序。 5、负责QA室整体日常工作的协调安排，督促检查工作完成情况及完成质量。 任职要求： ?教育背景和学历要求?：药学、制药工程或相关专业的本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历。 ?工作经验要求?：药品生产企业2年以上工作经验，至少1年以上药厂现场监控经验。 ?技能要求?：需要具备良好的沟通能力、质量意识和责任心，熟悉办公室软件和药品GMP及相关知识。 持有药学相关资格证优先考虑

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 医学相关专业优先录取，具备相关医学常识，利用所学中医养生保健知识，树立健康观念，推广和宣传中医，讲解相关预防保健知识，针对一些亚健康疾病，慢性病，用仪器进行物理治疗，结合简单手法。 有固定合作单位办公室办公，给客户提供健康咨询，仪器治疗操作讲解。 要求： 1.医学相关专业 2.一定实习经验 3.对于医疗器械有常规操作认识。 形象端正 工作细心，耐心，沟通能力强 热情主动，有爱心。

聘药房（有相关工作经验）、内科、儿科、全科医生，可上班可注册。中医科（康复治疗、正骨、、汤药、按摩、推拿、针灸）妇产科、美容科室等可上班可合作，（中医、美容也可合作、可注册、可上班）。另招聘儿科护士两名，公卫护士两名（有妇保儿保慢病预防接种相关工作经验优先）。微信和电话同是，谢谢各位同仁。

储备干部，试用期熟悉产品知识，客户群体维护，熟悉公司运营，转正后管理小组成员，工作分配与业绩考核，新人的专业培训。 工作要求：1.想往管理方面发展. 2.有上进心，沟通表达能力强. 3.有团队协作组织能力.

一、工作内容： 1、 规范良好的个人仪容仪表及语言，树立良好的企业形象； 2、 负责公司复印、彩打、快件及传真的收发及传递； 3、 负责行政日常事务管理； 4、公司会务安排、会议纪要及文本传达； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：工上午8.30-12.00 下午13.30-18.00.，周末单休，法定节假日（带有丰厚节日礼品），五险，不定期组织户外旅游活动。 无责任底薪三千+提成，综合3500-4500左右，提供住宿、双餐

一、工作内容：生殖医疗业务经理的工作内容主要包括以下几个方面： 市场与业务拓展 ? 市场调研分析：对生殖医疗市场进行深入调研，了解行业动态、竞争对手情况、潜在客户需求等，为制定业务策略提供数据支持。 ? 制定业务计划：依据市场调研结果，结合公司资源与目标，制定年度、季度业务拓展计划，明确业务目标、重点及实施步骤。 ? 拓展合作渠道：与医院、诊所、医药企业等建立广泛合作关系，拓展业务渠道，如开展联合诊疗项目、技术合作等。 ? 推广品牌与服务：策划并执行品牌推广活动，提升公司在生殖医疗领域的知名度和美誉度，通过线上线下渠道宣传服务优势和成功案例。 客户服务与管理 ? 客户接待咨询：热情接待来访客户，专业解答关于生殖医疗的各类问题，根据客户情况提供个性化的初步解决方案。 ? 客户关系维护：定期回访已接受服务的客户，了解客户反馈和需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 ? 客户需求挖掘：深入了解客户需求，挖掘潜在需求，为客户提供增值服务，同时根据客户反馈优化服务流程和内容。 团队管理与协调 ? 团队建设与培训：负责业务团队的组建、招聘和培训工作，提升团队整体业务水平和专业素养，组织内部培训和学习交流活动。 ? 工作监督与指导：制定团队成员的工作目标和任务，监督工作进度和质量，及时给予指导和反馈，确保业务目标的达成。 ? 跨部门协调：与医疗、护理、实验室、财务等部门密切沟通协作，协调资源，解决业务开展中的问题，保障服务的顺利进行。 数据分析与业务评估 ? 数据收集与分析：收集、整理和分析业务数据，如客户数量、服务项目使用率、市场份额等，为决策提供数据依据。 ? 业务绩效评估：定期对业务开展情况进行评估，分析业务指标完成情况，找出问题和不足，提出改进措施和建议。 ? 风险把控与应对：关注行业政策法规变化，识别业务风险，制定应对措施，确保业务合规、稳定发展。 二、任职要求：生殖医疗业务经理的任职要求通常包括以下几个方面： 教育背景 ? 专业匹配：生物医学、临床医学、生殖医学、市场营销、管理学等相关专业本科及以上学历。医学相关专业背景有助于理解生殖医疗业务的专业知识，而市场营销或管理学专业则有利于开展业务管理和市场推广工作。 工作经验 ? 行业经验：具有3年以上生殖医疗行业工作经验，熟悉生殖医疗市场、业务流程和行业法规政策。有辅助生殖中心、妇产医院等机构的工作经验者优先。 ? 管理经验：具备2年以上团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的经历，能够有效地组织、激励和指导团队成员。 专业技能 ? 医疗知识：掌握生殖医学基础知识，包括生殖生理、不孕不育病因、辅助生殖技术等；了解相关的医学伦理和法律法规知识，确保业务合规开展。 ? 营销与管理技能：精通市场营销、品牌推广、客户关系管理等知识和技能，能够制定有效的市场策略和业务拓展方案；熟练运用办公软件，具备数据分析、报告撰写和项目管理能力。 能力素质 ? 沟通协调能力：具备出色的沟通能力，能够与医疗团队、患者、合作伙伴等进行有效的沟通和协调；有较强的团队协作精神，能够协调各方资源，推动业务顺利进行。 ? 问题解决能力：具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够迅速识别市场机会和问题，并提出有效的解决方案。 ? 抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，具备较强的责任心和自我驱动力，能够承担业务目标和工作责任。 其他要求 ? 行业人脉：在生殖医疗行业拥有一定的人脉资源和客户关系者优先，这有助于业务的快速拓展和合作的开展。 ? 职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守患者隐私和公司商业机密。 三、福利待遇：生殖医疗业务经理的福利待遇通常包括以下方面： ? 带薪年假：根据工作年限，员工享有一定天数的带薪年假，让员工在工作之余有时间休息和放松，缓解工作压力。 ? 法定节假日：按照国家法定节假日安排放假，如春节、国庆节、劳动节等，员工在这些节日可以与家人团聚，享受假期。 ? 培训与发展：提供各类内部培训课程和外部培训机会，帮助员工提升专业技能和管理能力，如生殖医疗行业研讨会、业务管理培训等，促进员工职业发展。 ? 节日福利：在重要节日，如中秋节、春节等，发放节日礼品或礼金，增强员工的归属感和幸福感。 ? 员工体检：定期组织员工进行全面的健康体检，帮助员工及时了解自身健康状况，体现公司对员工健康的关怀。 ? 团建活动：不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工之间的沟通与协作。 在一些大型或外资生殖医疗企业，可能还会弹性工作制度等福利，具体福利待遇会因公司而异。 四、工作时间：生殖医疗业务经理的工作时间一般有以下特点： 常规工作时间 通常遵循所在医疗机构或企业的标准工作时间，多数是周一至周五，但不同地区、不同性质的单位可能会有所差异，一些私立机构可能工作时间会稍灵活些，如上午8点半到下午5点半等。 特殊情况加班 ? 处理紧急业务：遇到重要项目的关键节点，如开展新的生殖技术项目筹备、应对重大合作谈判等，可能需要加班来确保工作顺利推进。 ? 应对突发状况：当出现患者紧急投诉、医疗纠纷等突发问题时，即使在非工作时间也可能需要赶到现场处理，以维护机构的声誉和正常运营。 ? 配合医疗团队：有时为了配合医疗团队的工作安排，比如参与重要的学术交流活动筹备、协助组织大规模的患者教育活动等，可能需要在周末或节假日加班。 此外，一些生殖医疗业务经理还可能需要根据工作需要进行出差，出差期间的工作时间会根据具体业务安排而定，可能会打破常规的工作时间模式。