储备干部(接收应届生)

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储备干部,试用期熟悉产品知识,客户群体维护,熟悉公司运营,转正后管理小组成员,工作分配与业绩考核,新人的专业培训。 工作要求:1.想往管理方面发展. 2.有上进心,沟通表达能力强. 3.有团队协作组织能力. 欢迎来电咨询:孙经理

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