成都市场部招聘

康强医疗人才网提供2025年1月成都市场部最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都市场部招聘就上康强医疗人才网

市场营销

5K~16K
金牛·人民北路街道1年以上高中
五险包住包吃
1-27
一、工作内容: 市场推广,品牌营销。 二、任职要求: 有口腔门诊工作经验 三、福利待遇: 五险,每周单休。 四、工作时间: 每天八小时

市场部

3K~5K
双流·九江街道1年以上高中
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-25
一、工作内容: 1.对接并维护与医院合作的单位业务,处理合作相关事务,建立良好的合作关系; 2.拓展开发新的资源,建立更多的合作渠道。对保险业、建筑业提供医疗保障; 二、任职要求: 1.有车会驾驶 2.双流九江户籍优先 3.有客服、销售、保险业经验优先 4.高中及以上学历 5.年龄30-50岁 三、福利待遇: 五险一金、带薪年假、有餐补 工资面议 四、工作时间:

市场部

3K~5K
双流·九江街道1年以上高中
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-25
一、工作内容: 医疗市场方案的落地实行 负责医院与第三方的接洽工作 需要具备良好的沟通能力和团队协作能力 具有一年及以上的市场营销工作经验 学历高中及以上 二、任职要求: 学历高中及以上 ,经验一年以上 三、福利待遇: 工资面议,五险一金,带薪年假 四、工作时间:

市场部

5K~10K
高新区·桂溪街道1年以上初中
五险包住包吃
1-18
一、工作内容: 1.初中以上学历 2.有无经验均可,有人带 3.有较强的学习、沟通能力、善于交际,有良好的团队合作意识和承压能力 二、福利待遇:一周休息两天,节假日正常放,包吃住。 三、工作时间:早九晚六

市场部(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
成华不限不限
12-28
我公司招聘兼职合伙人,从事医学信息推广,工作轻松,时间自由,后期效益良好,且效益长期稳定,全省各市各找一名合伙人,具体的内容,电话联系。

市场主管

5K~15K
郫都区·郫筒街道4年以上大专
五险住房公积金带薪年假节日福利生日福利
12-2
一、工作内容: 1.负责医院异业联盟大客户企业的拓展合作和销售及公关关系维护等工作 2.制定季度,年度工作计划。切完成每月院部下达的业绩指标和合作业绩指标 3.完成市场调研,正对性的组织策划各种线下及线上的活动开展 4.对线上推广平台的运营 5.负责部门人员技能培训工作 二、任职要求: 1.大专以上学历,30岁以上年纪,形象气质佳 2.有4年以上口腔业务销售或相关行业岗位从业经验 3.熟悉市场各种合作政策,具备有组织各种类型的活动策划能力 4.熟悉各种线上平台运营模式 5.具备良好的沟通能力,协调组织能力

市场部

3K~6K
彭州·天彭街道2年以上初中
五险
11-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
双流不限不限
五险住房公积金定期体检
11-8
一、工作内容: 二、任职要求:药学相关专业。 三、福利待遇: 四、工作时间:

生产管培生(2025应届生)(接收应届生)

面议
温江不限大专
五险定期体检员工旅游年终分红绩效奖金
11-8
一、工作内容: 二、任职要求: 生产管培生 大专及以上 工作地:葫芦岛/沈阳/成都 药学相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:

开票员(接收应届生)

4K~8K
金牛·沙河源街道1年以上中专
五险节日福利生日福利
10-25
岗位职责: 1.负责整理销售经理及客户所需的资料 2.负责销售开票 3.负责票据管理、对账、费用报销 4.领导安排的其他工作 有意者请投递简历。

区域经理

5K~10K
简阳市3年以上大专
五险带薪年假定期体检节日福利绩效奖金
10-24
一、工作内容: 1、日常巡店管理(简阳区域),按照门店管理制度5S/8S等标准帮助门店推动落地执行、辅导、检核跟进; 2、管辖范围内(简阳区域)门店店员、店长的管理和招聘事宜;负责对管理区域内的店长进行针对性的辅导,帮助其提升; 区域内人才梯队建设,为新店输出高质量的门店管理人才;区域内人员调配,合理用人(晋升、调配、淘汰)、育人(培训等) 3、 根据营运中心年度计划,达成相关经营成果;执行总部下达的营销政策,带领团队达成总部下达的各项任务;各项销售数据跟踪、汇总并上报公司 4、处理门店其他相关事宜,领导交办其他事宜 二、任职要求: 1、从事医药行业3年及以上 2、有良好的沟通组织协调能力 3、工作认真负责人品端正,性格开朗,积极向上 三、福利待遇:综合薪资5K-10K/月 四、工作地点:简阳区域
高新区·桂溪街道不限大专
五险年底双薪带薪年假
9-18
岗位职责: 1、协助销售人员参与商务谈判、跟踪及执行销售合同; 2、客户应收账款的催缴与实时跟进工作; 3、对客户需求进行深入的了解和挖掘,提供满意的建设方案,从而满足客户需求; 4、协助销售人员维护区域内原有的重点用户,并开拓新重点用户; 5、帮助销售人员联系客户,记录客户的投诉并联系相关部门协助处理; 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专或以上学历,临床医学毕业优先,年龄22-32岁; 2、一年以上相关工作经验优先; 3、有较强的分析问题、解决问题的能力; 4、有良好的人际交往能力,吃苦耐劳,能够承受一定压力,接受少量出差; 5、工作认真负责,勤奋、诚实,有开拓精神,学习能力强;
武侯·机投桥街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
7-21
岗位职责: 1. 负责协助中心主任(院长)处理非医疗相关事宜; 2. 负责按照公司统一的运营服务管理体系和管理规范管理所辖中心的日常运营工作; 3. 负责中心对外合作单位和对应政府部门具体对接事宜,建立良好合作关系; 4. 负责所在地区市场调研和患者导入,推广运营; 5. 其他上级交代的事情。
武侯·火车南站街道3年以上本科
五险住房公积金法定节假日三薪生日福利节日福利
3-14
医联体部专员岗位职责: 1、负责市场部的日常工作以及与其他部门的协调; 2、负责医生、患者网络的建设,维护、拓展,对医院品牌形象做好维护和推广工作; 3、负责做好医院开展的专题讲座等相关事宜; 4、收集医疗市场竞争对手和合作伙伴的资料、信息、及时反馈给院长; 5、拓展医院线下义诊活动和品牌传播。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄35岁以下,有医院市场拓展、医院医联体业务经验优先; 2、具备良好的沟通能力、内外部协调组织能力。
青羊·草市街街道2年以上大专
五险定期体检绩效奖金
11-24
1、定期拜访目标商业的销售、采购等相关人员,并保持良好的合作关系,达成公司商业渠道管理的相应要求; 2、负责所辖区内商业客户的活动开展,产品在部分区域的覆盖率; 3、严格执行公司与合作客户的年度协议,负责协议的督促与执行; 4、建立和完善区域内商业客户的档案信息; 5、做好商业客户的管理工作,保持商业客户合理库存、保障其下游客户的配送服务; 6、每月按时提交上月各类报表,并对其数据真实性、准确性负责; 7、定期搜集、分析和反馈各类市场信息。 任职要求: 1、医药商业渠道1年以上经验者优先; 2、良好的沟通、分析、谈判能力; 3、对市场有良好的开拓及规划能力,工作抗压强; 4、熟悉商务工作流程,一定的数据分析处理能力; 5、适应出差。 工作地:成都区域 薪资:3500底薪+提成+年终+差旅报销+社保+团建活动
金牛·人民北路街道1年以上大专
绩效奖金包住带薪年假
10-28
工作内容: 解决微商城线上咨询, 疑问解惑,售后服务 及时处理客户的反馈、建议等 要求: 要求大专及以上文凭,会基本的计算机操作 性格开朗,善于沟通,有较强的亲和力 薪资范围:底薪2800+奖金+社保+提成+住宿+其他福利 工作时间:月休4天,每天工作7.5小时
金牛·人民北路街道1年以上高中
绩效奖金包住带薪年假
10-28
任职要求:18岁~35、中专及以上学历。可接受应届毕业生。具备积极向上的心态、热衷于市场团队销售,致力于健康产业的发展和创业,有医学相关专业者优先考虑。非医学相关专业经培训考核后上岗,能熟练操作相关康复设备,口齿清晰,语言组织和表达能力强。 岗位职责:负责康复设备的操作,配合店面负责人做好对公司产品和项目的讲解,完成医疗器械及康复项目的销售业绩。 薪资待遇:成长底薪3000+奖金+提成+社保+住宿+绩效+带薪年假+职级晋升
彭州·致和镇不限本科
10-9
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

营销人员,市场营销,市场推广(接收应届生)(接收在校生)

5K~15K
金牛·茶店子街道不限小学
五险
9-24
一、工作内容:市场转诊,异业联盟,社区义诊等等 二、任职要求:吃苦耐劳 三、福利待遇:包午餐(饭补) 四、工作时间: 8:30-6

营销/宣传(接收应届生)

10K~20K
高新区·容城镇3年以上不限
五险
6-15
有牙科市场营销经验 帮助公司拓展客源

12345600

成都市场部招聘最新投递

  • 罗先生 投递了成都高新百佰合口腔门诊部市场部 职位 2025-1-30
  • 赵先生 投递了成都君康医药贸易有限公司开票员 职位 2025-1-30
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  • 成都市场部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 35% 本科 10%
    成都市场部招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占35%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 65% 4-6年 5%
    成都市场部招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占65%,4-6年占5%

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