常州市场部招聘

康强医疗人才网提供2025年1月常州市场部最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常州市场部招聘就上康强医疗人才网
武进区2年以上大专
五险住房公积金员工旅游
9-23
岗位职责: 1、负责区域内医学推广及客户维护工作; 2、与客户洽谈,签订合同,为客户提供服务; 3、客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、完成公司下达的推广任务指标。 5、完成公司下达的其他任务。 任职资格: 1、医药、营销等专业, 两年以上医学推广工作经验(有销售经验可放宽要求); 2、具有较强的表达、沟通及抗压能力,以及必要的管理能力; 3、强烈的事业心和积极的工作态度; 4、有客户资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、底薪(4000-5000)+提成+奖金+补贴,综合年薪平均17-25w 2、五险一金,通讯、交通、用餐补助,节假日福利

市场部

10K~13K
天宁区·红梅街道1年以上大专
包吃住房补贴
9-11
1、负责各城市中医馆初期包括注册、招聘、培训等筹备工作; 2、负责各城市中医馆日常运营活动管理; 3、定期开展线上线下活动,提高用户的活跃度和黏性; 4、对用户生命周期进行管理,达成用户增长目标; 5、与其他部门保持良好沟通与协作,并能推动多部门活动落地,效果最优; 6、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求 1、教育背景:专科及以上学历; 2、能力要求:能接受长期出差工作,沟通能力强,学习能力 强; 3、经验:有大健康行业相关工作经验优先。
钟楼区不限不限
12-6
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况; 2.维护公司老客户,开拓新市场,建立媒介渠道,增加产品销售范围,协助完成销售指标任务; 3.协助公司开展市场营销活动,做好客户的接待以及沟通工作; 4.负责市场信息的收集及销售数据分析,整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 5.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;
天宁区4年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
11-4
1、参与制订区域经营策略,根据经营策略制订区域营销组合策略和营销计划; 2、负责区域内团队建设、培训、指导,规范销售流程;达成公司销售目标; 3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、开发区域内医联体标的; 5、区域内门店运营管理; 6、领导安排的其他工作。 任职贫格: 1、有快消、医药公司区域经理工作经验; 2、医学、药学、市场营销等专业;至少4年以上相关工作经验,在行业内有广泛的人际资源者优先考虑; 3、很强的业务开拓和沟通协调能力, 抗压力强; 4、有较强的敬业精神及团队协作能力和领导才能。
新北区不限不限
五险带薪年假周末双休绩效奖金
11-5
1、负责公司学术推广相关工作的规划,获得批准后,负责执行和落实。 2、组织召开学术会议,参加业内展会、推广会,开展学术会议以及终端宣传品的设计制作、广告投放等学术推广活动。 3、定期开展学术培训,针对公司销售人员、经销商、客户等进行产品相关领域疾病知识、产品知识和竞争产品知识等,解答产品的学术问题。 4、处理产品相关的医学事务,如科研、医学信息、产品市场信息、竞品等信息收集分析,定期递交分析报告。 5、负责售前、售后技术支持和服务,协助营销网络建立、市场开发。 6、协助做好产品的可行性调研,并形成相关调研报告。 7、负责与相关对口的政府机关建立良好关系。 8、公司安排的其他工作。 任职资格: 1、临床医学、医学工程、生物医药、生物技术等相关专业硕士及以上学历,从事医药或医疗器械等相关领域两年以上工作经历,成绩的应届生亦可。 2、有推广体外诊断试剂盒、生物医药、生物技术等方面学术经验者优先。 3、形象较好,普通话标准,具备较高的书面表达能力和PPT制作水平、演讲水平和较强的数据分析能力。 4、能独立观察、搜索和调研市场情况,经分析后找出产品营销所存在的问题,以此制定目标、策略和计划。 5、具备良好的英文读写能力,能无障碍阅读英文学术文献,能适应短期出差。 6、勤奋务实、谨慎细致,执行力强,组织协调和沟通能力强,观察和应变能力强。

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常州市场部招聘最新投递

  • 朱先生 投递了常州德昇圆中医诊所市场部 职位 2025-1-19
  • 常州市场部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 60%
    常州市场部招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 20%
    常州市场部招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占20%

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