日本研发部/临床研究员招聘

康强医疗人才网提供2025年2月日本研发部/临床研究员最新招聘,工资15K以上最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多日本研发部/临床研究员招聘就上康强医疗人才网
东京都5年以上本科
12-16
一、工作内容:临床研究推进、企划、战略、临床试验推进中心 - 临床开发企划、开发支持- 法规支持(包括PMDA合规)?产学合作、资金支持 ?临床试验企划- 研究项目的推进(包括预算管理)?与外包组织和公司谈判,变更范围:可以要求重新分配和兼任职务。 二、任职要求: 1. 制药公司、CRO、SMO、学术界等的医药品、医疗器械等开发经验(以下全部或部分业务) (1) 制定开发战略和测试计划 (2) 预算和进度管理 (3) 临床试验的准备和推进 (4) PMDA 合规性 2. 沟通与合作能力,工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 三、福利待遇:带薪年假、特别休假、丧假等 四、工作时间:标准工作日和时间为每周 5 天(周一至周五)8:30 ~ 17:15(12:00 ~ 13:00 休息)。 周六、周日、节假日以及年末年初(12 月 29 日~1 月 3 日)原则上为节假日。 但是,由于它相当于管理职位,因此不适用开始和结束时间、休息时间和假期等就业规定。
大阪府3年以上大专
12-9
一、工作内容:未来医学系临床研究中心,与临床试验和临床研究相关的临床研究协调员业务相关的医疗援助服务* 研究者发起的临床试验的实施管理、报告编写、年轻 CRC 的教育等 二、任职要求:工作需日语可以正常交流,并有相关证件。有 CRC 经验者优先。 合格的护士。 (护理技术助理)拥有国家医师资格证(药剂师、临床检验技师等)。 (医疗技术助理)**具有至少 3 年的使用执照的临床经验。工作积极性和责任心、沟通技巧和积极参与工作的能力。工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 加入工伤赔偿保险(每周工作 20 小时以上)、全国公务员共助协会短期福利(健康保险)、厚生年金保险和雇佣保险。工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 三、福利待遇:根据大阪大学,兼职员工(短时间员工)的工资规定,小时工资:2,156 日元 ~ 2,549 日元(护理技术助理)2,081 日元 ~ 2,491 日元(医疗技术助理),加班津贴、通勤津贴(不支付住房津贴、赡养费津贴、退休津贴和奖金) 四、工作时间:周一至周五每周 5 天(国定假日等除外) [面议],每周 30 小时 [面议]9:00 ~ 15:45 (休息 45 分钟) [工作时间面议]
大阪府3年以上本科
12-9
一、工作内容:未来医疗开发部,与临床试验和临床研究相关的临床研究协调员职责* 研究者发起的临床试验的实施管理、报告书的编写、年轻 CRC 的教育等* 有关详细信息,请参阅以下网站。 二、任职要求:不需要 CRC 经验。有 CRC 经验者优先。拥有医疗领域的国家资格证(护士、药剂师、临床检验技师、注册营养师等)。* **具有至少 3 年的使用许可证的临床经验。工作积极性和责任心、沟通技巧和积极参与工作的能力。 工作需日语可以正常交流,并有相关证件。 三、福利待遇:加班津贴、通勤津贴(不支付住房津贴、赡养费津贴、退休津贴和奖金) 四、工作时间:周一 ~ 周五(节假日等除外)8:30~17:15 (每天 8 小时,休息 45 分钟)

13

日本研发部/临床研究员招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 33% 本科 67%
日本研发部/临床研究员招聘需要什么学历?大专占33%,本科占67%

经验要求分析

1-3年 67% 4-6年 33%
日本研发部/临床研究员招聘需要什么经验?1-3年占67%,4-6年占33%

日本热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目