武汉武昌区研发部/临床研究员招聘

康强医疗人才网提供2025年2月武汉武昌区研发部/临床研究员最新招聘,工资6-10K最多(占61%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉武昌区研发部/临床研究员招聘就上康强医疗人才网
武昌区不限硕士
五险住房公积金定期体检绩效奖金
9-23
岗位职责: 1、定期开展生物部在研项目(酶工程、合成生物学方向)的信息调研并更新行业zui 新进展; 2、根据安排参与项目的定点调研及商务谈判等; 3、根据安排参与新产品的立项调研。 4、组织预立项会议、立项会议,协调立项委员会相关工作。 5、完成相关分子生物学及基因组编辑技术开发方面的设计和操作. 任职要求: 1、硕士及以上学历,微生物学、药学、酶工程、合成生物学或分子生物学等相关专业; 2、具有蛋白质或小分子化合物异源合成途径建立及宿主细胞代谢调控网络和改造的经验; 3、 熟悉药品研发的流程;熟悉专利相关知识;了解药事管理法规;能熟练使用FDA、EMA、PMDA、NMPA、CDE等官方网站获取药品官方信息; 4、 熟练使用Premier 、VectorNTI Advance等分子生物学相关软件,可以独立调研原料药、酶制剂等的合成生物学路; 5、 能熟练使用咸达、Cortellis、Integrity、药智、米内等数据库获取所需要的调研资料; 6、 能熟练使用Google、百度等网站查阅相关资料; 7、 掌握文献检索方法,熟练使用各图书馆,查阅相关中英文文献; 8、 能熟练对获取的资料进行整理和综合分析; 9、 能够将获取的资料撰写可行性分析报告,并给出立项建议。 10、具备良好的总结归纳能力、良好的独立思考能力、具备良好的沟通与协调能力、良好的表达能力。 11、计算机:熟练运用OFFICE等办公软件、数据处理软件等。 12、英语CET-6及以上,有良好的读写能力;
武昌区5年以上本科
五险住房公积金包住定期体检员工旅游
12-12
职位详情 负责医疗器械的研发、要求从业5年以上、具体面谈。 工作地点 长沙岳麓区岳麓1号(东门)7楼703室
武昌区1年以上本科
7-29
职位详情 岗位职责: 1、熟悉临床数据管理SOPs,快速掌握公司培训资料。 2、熟悉建库流程,能独立撰写数据管理计划等文档。 3、临床数据核查 4、撰写审核报告,并与申办方、研究者沟通报告内容,协助解决质疑。 5、审核会召开。 6、临床数据锁库。 7、撰写数据管理报告。 任职资格: 1. 临床医学、药学、 生物统计、公共卫生、数据管理相关专业统招本科及以上学历; 2. 年龄23-35之间,具备1年同岗位工作建议 3.熟悉SAS编程及数据库建立; 4.熟练操作office办公自动化软件及数据库软件; 5.熟知CFDA, GCP和其他临床试验相关法律、法规的要求; 6.遵守公司规章制度,高执行力、充满激情、责任心强,有良好的沟通和协调能力。 福利待遇: 1. 公司为员工缴纳五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖; 2. 定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动; 3. 根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式; 4.完善的培训体系,员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会 5. 上班时间 8:30-5:30,周末双休,节假日休息; 6.晋升空间大,公司采用技术及管理的晋升双通道模式,坚持公平公正的用人原则,给予员工平等的机会,人尽其能。 工作地点 武汉江汉区泛海soho城1号楼1602
武昌区1年以上本科
7-29
职位详情 岗位职责: 根据 GCP 和研究方案要求, 协助研究者完成各项工作 1. 协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告 2. 协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档; 3. 协助研究者完成受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在的受试者、入组、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等; 4. 协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作; 5. 协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数,包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录; 6. 在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决(需要进行医学判断的除外); 7. 协调 CRA 的中心访视工作,提前准备各种文档供 CRA 监查; 8. 按照试验计划与中心人员及申办方等进行的沟通(邮件、口头、传真)并记录; 9. 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。 任职要求: 1、临床、护理、医学等相关专业本科及以上学历,对CRC岗位有清晰的了解和认知; 2、清晰的书面和口头表达能力,善于与人沟通; 3、愿意从事临床科研性质工作; 4、具有独立工作能力,又有良好团队合作意识; 5、强烈的责任心,做事认真谨慎有条理,具有抗压能力; 6. 熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件 7. 关注细节; 良好的沟通与协调能力; 良好的时间管理能力; 良好的问题分析与解决能力。 福利待遇: 1. 公司为员工缴纳五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖; 2. 定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动; 3. 根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式; 4.完善的培训体系,员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会 5. 上班时间 8:30-5:30,周末双休,节假日休息; 6.晋升空间大,公司采用技术及管理的晋升双通道模式,坚持公平公正的用人原则,给予员工平等的机会,人尽其能。 工作地点 武汉江汉区泛海soho城1号楼1602
武昌区1年以上硕士
7-29
职位详情 岗位职责: 1. 负责为内、外部客户提供文献检索、方案设计等相关的支持工作; 2. 负责创新药项目立项调研、立项报告撰写、立项评估与反馈; 3. 负责制定新药研发项目的体内外药效研究计划,督促并跟进项目研究进展,解决项目中遇到的问题; 4. 负责对公司医学信息数据库进行维护与建设; 5. 为公司内部的研究及商业团队提供或共享相关医学信息 6. 负责根据市场需求,制定市场调研方案,开展市场调研工作,并进行科学规范的诊断分析,形成报告; 7. 熟悉药物临床试验的整体流程,协调配合公司其他部门的工作; 任职要求: 1. 临床医学、药理学及相关专业,硕士及以上学历,可接受理论能力强的应届生; 2.熟悉国内外药品管理及注册相关法律法规,熟悉新药开发模式,了解新药研发前沿技术,了解生物医药行业发展趋势,具有一定的申报资料编写经验; 3.熟悉GCP法规以及与临床试验相关法规; 4.大学英语六级以上,能够熟练查找和阅读与本专业相关的科技文献,有较强的中英文书写及表达能力; 5.工作严谨,仔细,具有较强的责任心,学习能力,逻辑思维能力和分析解决问题的能力; 6.能够**执行,具有较强的独立工作能力、沟通协调能力并具有良好的团队合作精神。 工作地点 武汉江汉区泛海soho城1号楼1602
武昌区3年以上本科
7-29
职位详情 岗位职责: 1、安全熟练操作常规有机反应和特殊有机反应,能够独立设计分子合成路线; 2、对反应原料,产物和中间体的官能团的活性及其兼容性有较深的了解,能够通过查阅文献和讨论来选择反应条件; 3、及时有效的解决实验过程中遇到的问题; 4、熟练地操作常用仪器、解析图谱; 5、详细、准确地撰写实验项目报告。 岗位要求: 1、有机化学相关专业,本科以上学历,3-5年以上新药小分子有机合成经验; 2、具有将强的阅读文献和图谱解析能力,能熟练操作实验,有较强的独立分析问题解决问题的能力; 3、具有很好的沟通能力及团队合作精神,高度的责任感和进取精神。 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖; 2.定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动; 3.根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式: 4.完善的培训体系,员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会; 5.上班时间 8:30-5:30,周末双休,节假日休息; 6.晋升空间大,公司采用技术及管理的晋升双通道模式,坚持公平公正的用人原则,给予员工平等的机会,人尽其能。 工作地点 武汉江夏区武汉熙瑞医药科技有限公司15楼
武昌区1年以上本科
7-29
职位详情 岗位职责: 1、负责EDC项目建库工作,包括项目数据库创建、eCRF构建、自动计算和逻辑核查规则编写等; 2、负责EDC系统后台各项目的创建、运维和管理,包括用户、密码、权限、角色的管理等; 3、负责EDC项目数据的备份、恢复等,保障数据安全性; 4、参与临床项目方案、EDC建库计划、EDC数据管理计划等讨论; 5、负责EDC标准库的建立与维护; 6、负责EDC项目实验室正常值范围的配置与管理; 7、负责或参与EDC各类报表的设计与维护。 任职资格: 1、有一年左右相关工作经验,本科及以上学历,医学、药学、计算机相关专业; 2、具备基本的药学和计算机相关专业知识; 3、做事认真负责、细致耐心、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力;具有责任感、主动性及服务意识。 工作地点 武汉江汉区泛海soho城1号楼1602
武昌区1年以上本科
7-29
职位详情 职位要求: 1、负责运用制备 HPLC对产品进行纯化及 HPLC、LCMS 等检验手段对样品进行检验,并对工作质量和检测结果负责; 2、认真填写实验室监测分析记录、报告,及时反馈质量信息; 3、负责实验仪器的操作、维护、保养; 4、及时有效的处理仪器设备的常见故障和问题; 岗位职责: 1、化学、药物分析、仪器分析等相关专业本科及以上学历,有相关工作经验优先: 2、熟悉并熟练掌握制备 HPLC、液质联用(LC-MS)、**液相色谱(HPLC)等,实验操作能力强,有较强的动手能力,工作认真负责: 3、有高度责任心,具有团队协作精神,有良好的沟通和协调能力。 工作地点 武汉江夏区武汉熙瑞医药科技有限公司15楼
武昌区1年以上本科
7-29
职位详情 岗位职责: 1、负责与临床试验药物安全性报告的医学评估及质量审核,并监督其报告与处理流程符合国家法律法规的要求及公司相关规定。 2、在规定的时限内按法规要求汇报个例安全报告给有关卫生监管机构。 3、负责准备及撰写DSUR及不定期的安全报告。 4、更新公司药物警戒相关工作流程及规范,如SOP/WI. 5、为公司的商务部提供涉及到药物警戒项目的报价及竞标的现场支持。 6、为公司的临床运营部门及其相关部门提供药物安全的项目培训工作。 7、根据法规的要求,进行药物信号管理、药物风险管理等工作。 8、参与监管机构及申办方的审查/稽查。 9、负责项目中安全管理计划的撰写。 任职要求: 1、医药相关专业本科以上学历; 2、英语6级,听说读写熟练; 3、具有3-5年药物警戒/药物安全经验; 4、具备充足的药物警戒知识,充分了解药物/生物制药/医疗器械安全管理方面的国际法规。 福利待遇: 1. 公司为员工缴纳五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖; 2. 定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动; 3. 根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式; 4.完善的培训体系,员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会 5. 上班时间 8:30-5:30,周末双休,节假日休息; 6.晋升空间大,公司采用技术及管理的晋升双通道模式,坚持公平公正的用人原则,给予员工平等的机会,人尽其能。 工作地点 武汉江汉区泛海soho城1号楼1602
武昌区1年以上本科
7-29
职位详情 岗位职责: 1、能独立按照药品注册管理要求制定研究计划及实验方案; 2、能独立开展不同剂型的处方筛选和工艺开发等研究工作; 3、完成制剂研究及相关申报资料的撰写整理工作,并数据的真实性、完整性和规范性; 4、执行制剂研发项目及解决问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,药学等相关专业; 2、有1-3年以上实验室或药厂固体类制剂研发工作经验; 能熟练操作实验室的仪器设备,如压片机、流化床、制粒机、包衣锅、溶出仪等;; 4、了解药物研发流程,熟悉NMPA和CDE**的药品注册管理办法或指导原则; 5、做事严谨、仔细、勤奋、乐于学习,想在制剂领域有所发展; 福利待遇: 1. 公司为员工缴纳五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖; 2. 定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动; 3. 根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式; 4.完善的培训体系,员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会 5.8:30-17:30,双休 6.晋升空间大,公司采用技术及管理的晋升双通道模式,坚持公平公正的用人原则,给予员工平等的机会,人尽其能。 工作地点 武汉江夏区武汉熙瑞医药科技有限公司15楼
武昌区1年以上大专
7-29
职位详情 岗位职责: 1、获取自己负责试验项目的方案,熟悉掌握方案内容关键点,于试验体检开始前召开项目启动会; 2、如方案有特殊体检或检测项目,提前告知体检负责人员及检验科,落实能否完成以及完成情况,及时筛选出符合的受试者; 3、项目开始前完成项目质控要点,需包含受试者例数、高脂餐条件发放顺序、当天周期的给药序列水温、药物常见不良反应、给水时间及要求、生命体征时间、采血条件(采血管、冰浴、预冷、避光、时间点等),并于项目开始前发给黎老师审核,审核通过后于每周期前一天发到预试验群里; 4、每周期项目标签及时打印并粘贴; 5、于项目结束前收集受试者体检资料,完成人口学汇总,发到人口学群里,如有知情需替换的,及时替换知情并找受试者签字,项目结束后一周内须完成资料归档交付档案管理员; 6、试验当天服从排班安排,完成当天岗位工作。 任职要求: 1、药学、医学、护理学等医学相关专业,大专及以上学历。 2、工作认真、细心、有责任心。 3、服从领导安排,执行力强。此岗位主要培养为临床试验项目负责人。 福利待遇:。 1. 公司为员工缴纳五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖 2. 定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动 3. 根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式 4.完善的培训体系,员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会 5. 上班时间 8点-17点,午休一小时,周休两天,节假日休息,一周有夜班,包住,有工作餐。 6.晋升空间大,公司采用技术及管理的晋升双通道模式,坚持公平公正的用人原则,给予员工平等的机会,人尽其能 工作地点 武汉武昌区象方医疗健康管理中心他她喜事广场A座17楼
武昌区2年以上本科
7-29
职位详情 岗位职责: 1、负责项目研发过程中的检测,包括溶出度、常规理化和液相、气相检测等项目,负责原始数据真实性、完整性和有效性; 2、起草相关研究方案和报告; 3、参与项目质量研究、标准建立和方法验证; 4、能独立进行分析方法开发和杂质谱研究。 5、根据项目进度计划完成质量研究和稳定性研究,完成相关部分的CDE资料撰写; 6、负责相关仪器设备的维护保养级实验室卫生管理; 岗位要求: 1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业; 2、有2年以上实验室或药厂分析研发工作经验; 3、能熟练操作HPLC、GC、激光粒度仪及各种理化检测设备; 4、熟悉原料药、仿制药研发流程,了解国内法规要求; 5、做事严谨、仔细、勤奋、乐于学习,想在分析领域有所发展; 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖; 2.定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动; 3.根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式: 4.完善的培训体系,员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会; 5.上班时间 8:30-5:30,周末双休,节假日休息; 6.晋升空间大,公司采用技术及管理的晋升双通道模式,坚持公平公正的用人原则,给予员工平等的机会,人尽其能。 工作地点 武汉江夏区武汉熙瑞医药科技有限公司15楼
武昌区1年以上本科
五险
10-15
1.大专或本科学历,护理或临床医学专业毕业 2.了解药物或医疗器械临床研究的工作流程,愿意从事临床科研工作 3.有多中心、大型临床研究者优先 4.具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神,有责任心,积极进取,谨慎细致,条理性强 5.能熟练应用office等办公软件 6.整体形象气质良好 7.必须有相关临床协调员(CRC)工作经验。
武昌区1年以上本科
五险
10-15
1.临床医学或护理等相关专业毕业,在医院有工作经验者(医疗护理或临床研究)优先 2.具有踏实、敬业的工作态度,良好的人际关良好的沟通和协调能力 3.熟练使用办公常用软件,包括word, excel, powerpoint等 4.较强的独立工作能力及团队合作精神 5.良好的身体素质,能适应高强度工作,适应短期出差

研发部/临床研究员(接收应届生)

4K~6K
武昌区不限不限
五险定期体检年终分红绩效奖金
10-8
岗位职责: 1.制定临床实验方案,甄选临床研究机构; 2.组织实施临床实验,监查临床研究过敏; 3.协调临床实验; 4.协助上级领导完成本部门工作。 任职要求: 1.医药学相关专业,本科及以上; 2.具有临床前试验相关工作经验或新药研发经历,具有药代动力学和毒代动力学研究背景的优先考虑 3.具有良好沟通能力,创新意识强,具有较高的逻辑思维能力、执行能力、协调能力以及分析与解决问题的能力; 4.工作细心,责任心强,有上进心,能抗压抗挫折能力强
武昌区不限硕士
五险定期体检年终分红绩效奖金
10-8
(1) 负责生物样品分析方法开发、验证及样品分析; (2) 实验室仪器设备的使用和维护。 要求: (1) 分析化学、药物分析、生物学、药学及相关专业背景的本科及以上学历; (2) 熟练使用HPLC, LC-MS/MS等常用分析仪器; (3) 熟悉GLP规范的生物分析方法验证; (4) 有进行生物分析方法建立与验证经验者优先; (5) 熟练的英语听说读写的能力及良好的沟通能力。
武昌区不限本科
五险定期体检年终分红绩效奖金
10-8
(1) 对研究项目进行复核(包括实验操作、实验记录); (2) 对实验室质量体系相关操作进行复核(包括试验样品和对照品的接收、验收、登记,仪器设备的核查、数据的计算等)。 岗位要求: (1) 分析化学、药物分析、应用化学、药学及相关专业背景的本科及以上学历; (2) 工作认真负责,细心仔细,吃苦耐劳,有良好的职业素质及敬业精神,有较强的独立工作能力和沟通能力,积极向上,乐观开朗,有团队协作精神; (3) 熟悉GLP和生物分析相关的法规要求和经验的优先。
武昌区不限本科
五险定期体检绩效奖金
5-21
1.检索产品相关的各国药典和文献; 2.质量标准中各分析方法的选择、优化和验证; 3.对工艺研究样品进行检测; 4.对产品的杂质进行研究并制定合理的检测方法和控制限度; 5.稳定性试验; 6.撰写和整理申报资料。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有责任心,工作主动,有较好的学习能力和创新能力; 3.能够熟练使用HPLC、GC等色谱仪器,并能够对检验方法进行优化和方法学验证; 4.熟悉**的药品研发相关法规和技术要求,熟悉药品研发流程; 5.参与并完成至少一个完整的药品质量研究工作。

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武汉武昌区研发部/临床研究员招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 6% 大专 6% 本科 72% 硕士 17%
武汉武昌区研发部/临床研究员招聘需要什么学历?学历不限占6%,大专占6%,本科占72%,硕士占17%

经验要求分析

不限经验 28% 1-3年 67% 4-6年 6%
武汉武昌区研发部/临床研究员招聘需要什么经验?经验不限占28%,1-3年占67%,4-6年占6%

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