昆明设备维修招聘
康强医疗人才网提供2025年1月昆明设备维修最新招聘,工资6-10K最多(占82%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多昆明设备维修招聘就上康强医疗人才网五华区3年以上中专
10-12
1.在生产部经理的领导下开展工作,负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件。
2.负责设备的基础工作,制定相应的设备管理制度。
3.负责所有设备、仪器、仪表、衡器的登记造册,建立固定资产设备台帐、卡片,为主要设备建立档案。
4.负责制定设备、仪器的操作、清洁、维护保养标准操作规程以及安全注意事项。
5.负责制定计量管理制度并按生产和质量检验的要求制订校验程序及规定,用于仪器、仪表、量器、衡器等适用范围和精密检验的日常管理和校验。定期进行校验、检测,做好记录存档。
6.参与和支持生产用关键设备的验证工作。
7.认真执行安全生产、预防为主的方针,注意改善劳动条件,倡导文明生产,增强员工的安全意识。
8.搞好班组建设和民主管理。
9.对严重违章违纪和重大事故,有责任进行追查、上报,并提出处理意见。
呈贡区不限不限
9-23
设备工程师:机械工程、电气、自动化等相关专业
设备:设施设备维护及管理;通过技术改进提高设备运行效率
晋宁区2年以上中专
包吃包住
2-10
该岗位面向云南省内区域招聘。要求是电气设备自动化及其相关专业毕业,有2年从事电器及生产自动化设备的维修保养工作经历,有从事制药厂
工作者优先考虑。工作认真负责与敬业、有团队意识无不良爱好。个别者,年龄、 学历等条件可以适当放宽。
官渡区不限大专
1-25
(1)任职要求:年龄:18—35岁;学历:大专及以上学历(机械机电、电气工程、相关专业)
(2)岗位职责:负责生产车间设备设施的维护保养,生产设备处于良好状态;设备设施的进厂验收、安装调试,对设备操作工进行培训、考核与指导;突发设备设施故障的处理及维修及设备设施管理文件及记录的编制、填写。
(3)其它要求:有责任心、动手能力操作强,适应三班倒。
官渡区不限本科
1-25
(1)任职要求:年龄:25—35岁;学历:本科以上学历(机电、机械相关专业)
(2)岗位职责:贯彻执行设备管理制度和技术规程,指导操作工正确使用设备,精心维护,合理润滑;定期对车间的设备运转情况进行检查,并作好记录,及时处理存在的问题;协助设备动力部负责人,做好设备维护及检查工作,制订消除设备缺陷与跑、冒、滴、漏方案及措施,并安排实施,不断提高设备完好率,降低故障率。
(3)其他要求:
1、熟悉运用绘图软件、熟悉液压、机械传动原理;
2、熟悉设备自动化编程及PLC系统控制;
3、有一定的设备管理工作经验。
五华区·三塘镇不限不限
12-21
有意者可先在线投简历,再电话预约
五华区不限大专
1-7
1、生产设备维护:负责公司内日常故障、维护保养、维修工作,做好关键设备月度预防维护保养,并填写记录;
2、负责电梯、消防的设施维护、日常巡检及填写记录,签订维保合同并督促维保方按维保合同进行维保并与参与配合,负责公司所有设备的安全阀送检校验工作;
3、负责公司厂房及公共设施的巡检工作及维护工作,处理安全隐患。做好全厂电器、照明、用水的维护及所有生产区和生活区的管道维护;
4、指导操作工完成设备使用及简单的保养工作,解决维修中的故障并培训生产员工和维修员组织激励维修工顺利完成维修工作。
5、参与设备的开箱验收、新设备的安装和设备的试运行工作,以便掌握该设备的维修保养技能。
6、大专以上学历,有一定工作经验,熟悉设备维修工作优先录入。
五华区2年以上不限
1-6
1.负责所有设备设施的维护与运转是否在使用说明书或操作规程规定的条件下进行的。
2.负责所有设备按CMP的要求维护保养、并按指定要求做好设备小修、中修和大修的维护并填写记录。指导和培训各设备的操作人员。
3.提供设备的选型、置换及报废处理的书面建议,负责编制零件、配件及备品配件的采购计划并报写签呈,报部门领导批准后积极组织采购。
4.做好电梯日常巡检并填写记录,督促维保方按维保合同定时维保并与配合。
5.做好所有设备的维修记录、保养记录和突发性故障维修处理记录并归档。
6.做好全厂电器、照明、用水的维护及所有生产区和生活区的管道维护检修。
7.负责消防控制室的操作和消防设施的维护、巡查、并填写记录归档,协同污水系统的管理工作。
任职要求:1、从事制药企业工程设备岗位2年以上;
2、了解和掌握GMP知识、维修设备技能知识,熟悉设备选型、安装、操作、验证、设备维修、设备改造等
五华区不限本科
五险住房公积金带薪年假
11-25
机械工程、机电一体化、自动化相关专业,本科及以上学历。
五华区3年以上不限
包住
9-2
1、熟悉制药机械设备结构、性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷。
从事坚守岗位,服从指挥,对领班安排的工作负责。
2、认真学习专业知识,严格执行设备保养制度及操作规程,遵守《员工守则》及各项规章制度:工作质量,按时完成任务。
3、接到日常维修通知要迅速及时到位,维修完毕及时返回班组待命。
4、发生故障时服从调动,积极进行抢修;应急故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班;交接班必须将维修情况交代清楚才能下班,公司正常生产。
5、维修人员违反制度、拖延时间或修理质量低劣造成影响生产或设备损坏,追究当事人责任。
6、具有一定经验,从事过专业设备维修人员优先考虑。
晋宁区不限不限
五险住房公积金
5-27
懂电焊、氧焊、(会:氩氟焊者优先考虑)。