单县
2年以上
不限
5-12
部门职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,建立健全人力资源标准化流程;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、关心关注人才培养,协助建立人才梯队建设,做好人才发展工作。
6、协助做好组织发展建设,提供合理晋升发展空间。
任职资格:
1、2年以上人事专职工作经验。
2、熟练掌握人力资源基础工作流程。
3、热爱人事工作,善于专研,勇于担当。
4、有较好的语言表达和组织能力,能承受较大的工作压力。
5、主动、积极、善思考、快执行。
福利待遇:
1、免费享受学习培训机会;
2、5A级办公环境,轻松享受现代化办公节奏;
3、集团化大平台,晋升空间广阔,发展机遇超多;
4、固定休【周天】,法定节假日。
寄语:机遇永远属于主动拥抱梦想的人!!!