福州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

岗位职责： （1）执行招聘工作； （2）执行新员工培训； （3）执行考勤统计与薪酬福利； （4）人事工作如入离调转工作，人事档案管理管理等； （5）协助员工关系工作； （6）上级交办的其他人力资源的事务。 岗位要求： （1）大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； （2）两年以上人力资源工作经验，有医院或养老机构工作经验者优先； （3）具有团队协作意识和服务精神，有一定抗压能力。