合肥行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2025年1月合肥行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多合肥行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
肥东县·店埠镇不限大专
1-2
一、工作内容:器械消毒,清点回收和派发 二、任职要求:态度端正,积极努力 三、福利待遇:有五险,节假日有休 四、工作时间:8小时

开票员

3K~4K
高新区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-19
职位信息 1、根据公司系统数据开具符合要求的销售订单,做到及时,准确。 2、受理内外部客户对订单、库存、产品、价格的信息查询。 3、受理、审核、释放、跟进客户订单,发现并处理订单进程的异常问题。 4、处理销售退货事宜。 5、其他临时工作事宜。 6、严格遵守公司有关规定,保守公司商业秘密。 任职资格 1、财务、管理、市场营销等相关专业,大专以上学历; 2、一年以上出纳、开票或会计相关工作经验; 3、具有较强的沟通与协调能力; 4、性格开朗、主动好学,细致耐心、富有团队合作精神。
高新区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-19
职位信息 【工作内容】 - 负责日常的账目处理,包括凭证录入、账簿登记等; - 协助完成月度、季度、年度的财务报表编制; - 管理发票、收据等相关单据,保其准确性和完整性; - 协助进行税务申报,保按时按规缴纳税款; 【任职要求】 - 大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业优先; - 具备良好的会计基础知识,熟悉国家财税政策法规; - 熟练使用Excel、Word等办公软件,掌握金蝶、用友等财务软件者优先; - 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通能力; - 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。

HRBP

10K~15K
蜀山区3年以上本科
8-17
岗位职责: 1.负责业务部门的HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行; 2.深入了解所负责领域业务与人员发展状况,配合业务部门完成招聘任务; 3.驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行; 4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,保持续的沟通与反馈; 5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1.本科以上学历,人力资源等相关专业优先; 2.三年及以上人事工作经验,一年及以上有过HRBP工作经验者优先,医药类相关人事工作优先; 3.积极主动,善于发现问题和解决问题; 4.亲和力强,优秀的沟通能力和协作能力; 5.熟练使用办公软件,PPT,EXCEL等。
蜀山区3年以上本科
8-17
任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、3年以上招聘实践经验,有成功招募关键岗位人才的案例,医药行业优先; 3、熟悉医药行业特点,了解行业动态及人才市场趋势,并掌握招聘流程、面试技巧及人才评估方法; 4、时间管理和多任务处理能力,能够在快节奏环境中保持工作,团队协作意识好,甲乙方背景均可.
蜀山区1年以上中专
五险绩效奖金周末双休员工旅游年终分红
6-11
一、工作内容:熟悉商业公司,对ERP系统熟悉,沟通药品出库 二、任职要求:相关经验1年以上,沟通能力强 三、福利待遇:五险、包吃住 四、工作时间:正常工作时间(工作地点:安徽省合肥市经开区芙蓉路368号安徽九州通医药有限公司)
包河区·望湖街道1年以上小学
五险包吃绩效奖金
3-19
招食堂阿姨,要求50岁左右,身体健康,会烧家常菜,做事干净利落,主要工作是在食堂帮忙做员工餐和来人招待厨房打下手搞服务,平时的卫生打扫,工作地点在大摩广场附近

财务总监

12K~20K
肥西县5年以上本科
2-5
主要职责: - 制定并实施公司的财务计划,财务状况达到预期目标。 - 管理和协调公司各部门的财务关系,财务报表准确无误。 - 制定公司的财务风险管理计划,并定期进行风险评估。 - 协调各部门间的财务问题,公司财务状况良好。 - 监督公司财务的合规性,公司遵守相关法规和规定。 - 负责公司财务报表的准确性和完整性,财务报表能够准确地反映公司的财务状况。 - 与其他部门的领导和同事沟通和协作,公司的财务问题得到合理的解决。 职位要求: - 具有5-7年的财务总监工作经验,具备扎实的财务知识和经验。 - 本科以上学历,具备扎实的财务理论知识。 - 熟悉财务软件和数据分析工具,能够熟练地进行财务数据的分析和处理。 - 具备良好的沟通和领导技能,能够与各部门领导和同事有效沟通。 - 具备较强的风险管理和问题解决能力,能够应对和解决财务问题。 - 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够与公司共同成长和发展。 熟悉销售型公司财务管理经验优先。
肥西县3年以上本科
2-5
工作职责: 1、事业部内公司相关流程及费用报销单据审核; 2、审核原始凭证单据的真实、完整、合理和合法性; 3、严格规范报销原始单据粘贴及线上上传票据的完整及清晰; 4、根据公司费用政策,及时解答各部门报销答疑,做好沟通、协调工作; 5、负责编制总分公司各类费用统计表,并实时上报汇总情况; 6、加强费用把控和规范报销流程,参与制定和完善费用管控制度; 7、参与相关流程新建、梳理及优化建设; 8、完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、本科学历,财会相关专业; 2、三年以上费用审核工作经历; 3、熟练使用office办公软件、财务软件; 4、较强的逻辑分析能力、协调能力和服务意识; 5、严谨细致、责任心强,有良好的团队合作精神和学习能力。

保洁

2K~3K
高新区不限不限
12-15
1.负责所分配区域卫生清洁工作; 2.按质按量的完成所分配的任务; 3.吃苦耐劳,听从分配和安排; 任职要求: 1.身体健康,男女不限,年龄在50-55岁; 2.有相关工作经验者优先考虑;
高新区5年以上本科
12-15
岗位职责: 1.负责起草、审核采购、财务等相关的合同及其他法律文书,建立配套规范的标准合同体系。 2.配合相关部门进行谈判、协商,处理工作过程中的各类纠纷。 3.对业务支持相关的法律法规进行研究,为业务开展和规范运作提供法律意见或建议。 4.进行跨部门沟通,探讨相关的疑难问题、进行法律分析并协助出具解决方案。 5.其他相关的法律工作。 职位要求: 1.法学专业,本科及以上学历,熟练运用民法、合同法、公司法等相关法律等。 2.五年及以上法律相关行业经验,有律师事务所或者医药公司法务工作经验的更佳。 3.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳。 4.富有激情,愿意接受创新、挑战性工作,抗压能力强,善于沟通协调及组织。
高新区不限本科
9-22
1、行政管理、工商管理、中文类等相关专业; 2、具有良好的组织协调能力,高度的团队精神,责任心强,勇于承担挑战性的工作; 3、具有的外联能力,善于解决突发事件; 4、具有较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致; 5、熟练使用办公软件,熟练使用和操作常用办公设备; 6、有企业项目申报经验者优先。

财务

面议
高新区不限大专
9-22
一、工作内容: 二、任职要求: 1、财务、会计专业,大专以上学历,持有会计上岗证; 2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力,严谨专业 。三、福利待遇: 四、工作时间:
蜀山区不限不限
五险包吃包住
9-22
招聘要求及薪资待遇:负责公司设施设备的安装、调试及日常保养工作,有电工证、身体健康、服从领导安排。薪资面议。
蜀山区不限不限
五险包吃包住
9-22
招聘要求及薪资待遇:统招专科及以上学历,审计、财务、统计专业,男性,有审计工作经验者优先。薪资面议
高新区不限不限
9-19
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
高新区不限不限
9-19
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

保管员

2K~4K
庐江县不限高中
五险
7-13
一、工作内容: 二、任职要求:高中以上学历。 三、福利待遇:2500-4000 四、工作时间:
庐江县不限中专
五险
7-13
一、工作内容: 二、任职要求: 具有药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历。 工资标准:2500-4000 三、福利待遇: 四、工作时间:
庐江县不限中专
五险
7-13
一、工作内容: 二、任职要求: 中专以上学历,财务管理类相关专业。 工资标准:2500-6000 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

安徽各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

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  • 合肥行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 20% 本科 30%
    合肥行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占20%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 35% 4-6年 10%
    合肥行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占35%,4-6年占10%

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