北京华大中医医院
朝阳区不限不限
4-5
一、工作内容:熟练操作钉钉办公软件 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:早八晚五或早九晚六,周休一天,法定假日正常休息!
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
昌平区2年以上本科
五险住房公积金包住包吃交通补贴
4-4
岗位职责: 1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并监督运行; 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 3、依照医院的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施; 4、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划、内容、方法,并组织实施; 5、负责医院后备人才队伍的建设,满足医院发展对用人的需求,和相关职能部门进行有效的沟通,提供后勤有利保障; 6、组织起草各类行政人事办公文件,组织并做好医院文件打印发放以及行政文件的归档、保管工作; 7、制定医院人事管理制度,设计行政人事管理工作程序,分析并提出改进工作意见和建议; 8、协同上级领导做好行政人事工作的职能并完成上级领导交办的任务。
北京济生堂中医门诊部 VIP
通州区·马驹桥镇不限不限
五险包吃包住
3-31
招聘财务人员,会财务软件,制作财务报表,现金收入等,对接财务相关工作
北京诺森健康管理有限公司
西城区·广安门外街道1年以上大专
五险包住员工旅游
3-14
负责口腔医院的日常招聘和人事工作,负责颁布各项制度和落实,负责员工工资的制作和提交,负责完成领导下达的工作,工作负责,态度端正

行政-后勤-人事-文员-财务-客服(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
北京康信科威医药科技有限公司
朝阳区·川店镇不限不限
五险住房公积金绩效奖金年终分红
1-10
商务助理岗位职责 1.商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达; 2.负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴; 3.负责各区域当月工作任务执行状况的统计; 4.负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部; 5.负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立; 6.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件; 7.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合; 8.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源; 9.负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息; 10.协助法律顾问处理法律事务; 11.掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等。

代招经理助理(接收应届生)

面议
北京星昊医药股份有限公司
大兴区不限本科
11-8
岗位职责: 1、协助经理完成日常工作; 2、负责会议的组织、召集与安排,会前筹备、会后跟踪落地,编写会议纪等; 3、负责对内、对外发函、申请、通知等文件及领导相关材料的起草汇总、核验工作; 4、完成领导交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、本科及以上中药学相关专业; 2、积极乐观,有责任感,沟通能力强,遇到问题能够主动寻求解决方案。 3、能够熟练地准备统计报表,具备良好的文稿撰写能力; 4、熟练掌握个人电脑基本操作、熟悉Word、Excel和PowerPoint等办公软件。任职要求: 5、能够接受出差
北京清华长庚医院
昌平区不限大专
11-8
职位描述 工作职责 事务性行政人员岗位职责 1.固定资产管理、盘点、验收建账;平台入驻、人员审核、门禁开通、仪器设备授权管理;仪器设备运维、保养。 2.试剂耗材采购流程制定、作业办法梳理、对接医院供应科、采购科及公司厂商。 3.试剂耗材订购领用、实验动物订购、生物样本库标准化耗材订购领用;液氮储存菌种细胞株登记领用盘点。 4.对接仪器设备管理部门做好日常仪器巡检及故障上报、配合院内相关职能部门及厂商工程师做好仪器售后维保。 5.新试剂耗材试用对比、试剂耗材候选厂商调研招投标工作。 6.配合院内保卫科做好实验环境监控的二级管理。 7.主管交办的其他事项。 任职资格 年龄:35岁及以下,优秀者年龄放宽 学历:专科及以上 专业:不限 资质:有相关工作经验者优先
北京清华长庚医院
昌平区不限硕士
11-8
职位描述 工作职责 人遗管理行政人员岗位职责 1.宣导《中国人类遗传资源管理条例》《中华人民共和国生物安全法》等人遗相关法律法规及政策,定期开展相关培训,承接人遗相关政策法规的咨询服务。 2.制定院内人类遗传资源相关管理制度,负责院内涉及人类遗传资源的各类材料的整理、归档、管理。 3.协助科技部人遗审批申报备案流程工作。 4.执行样本库委员会秘书工作要求,定期组织召开生物样本库管理委员会会议,完成会议前、中、后各项工作,整理会议纪要以及各类材料归档。 5.每年年底统计生物样本库管理委员会议出席率,总结委员会工作情况。 6.协调保障院内涉及人类遗传资源的各类科学研究的合法开展。定期更新发布国家科技部关于人类遗传资源管理的相关通知和公告。 7.主管交办的其他事项。 任职资格 年龄:35岁及以下,优秀者年龄放宽 学历:硕士及以上 专业:生物、医学相关专业 资质:有相关工作经验者优先
北京本草方源药业集团有限公司
大兴区2年以上不限
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
8-22
1、负责办公室行政工作及接待事项; 2、负责招聘网站上岗位信息发布、更新维护。 3、搜集简历、对简历进行分类、筛选、通知应聘者来公司面试,并进行初选。 4、完成部门领导临时交办的相关任务。 任职要求: 1、形象好,气质佳,身高160cm以上,年龄在35岁以下。 2、2年以上招聘经验。 3、熟练应用office办公软件;
北京春风药业有限公司
怀柔区·北房镇不限本科
五险定期体检年终分红
7-6
文秘5K-10K/月 2人 招聘专业:工商管理类,工商管理,本科及以上 | 北京市 招标专员5K-10K/月 2人 招聘专业:中国语言文学类,汉语言文学,本科及以上 | 北京市 研发员5K-10K/月 5人 招聘专业:药学类,药学,药物制剂,中药学,中药资源与开发,中药制药,本科及以上 | 北京市 医学专员5K-10K/月 3人 招聘专业:临床医学类,临床医学,本科及以上 | 北京市
友康生物科技(北京)股份有限公司
海淀区不限本科
6-28
招聘专员7K-10K/月 1人 招聘专业:生物科学类,生物科学,生物技术,生物信息学,生物信息技术,人力资源管理,工商管理类,劳动与社会保障,本科及以上 | 北京市 注册专员7K-10K/月 1人 招聘专业:生物科学类,生物科学,生物技术,生物技术类,药品质量管理,药事服务与管理,本科及以上 | 北京市 销售助理6K-8K/月 1人 招聘专业:生物技术类,生物科学类,生物科学,生物技术,生物信息学,生物信息技术,生物科学与生物技术,动物生物技术,本科及以上 | 北京市 技术支持工程师(base北上广)10K-15K/月 12人 招聘专业:动物学,生物技术,生物科学,生物科学(师范),细胞生物学,遗传学,硕士及以上 | 珠海市 北京市 上海市 销售工程师(base北上广)7K-12K/月 24人 招聘专业:动物学,水生生物学,生物技术,生物科学,生物科学(师范),细胞生物学,遗传学,化学,本科及以上 | 珠海市 北京市 上海市 技术支持工程师13K-20K/月 6人 招聘专业:生物科学类,生物科学,生物技术,生物信息学,硕士及以上 | 广州市 北京市 上海市 销售工程师7K-12K/月 1人 招聘专业:中药学,制药工程,生物制药,药学,药物制剂,本科及以上 | 广州市 北京市 上海市 销售工程师7K-12K/月 6人 招聘专业:生物科学类,生物科学,生物技术,生物信息学,本科及以上 | 广州市 北京市
北京鼎晟人力资源有限公司
通州区4年以上不限
6-17
培训绩效经理: 1、年龄 40 岁及以下,本科及以上学历,专业不限,5 年以上人力相关工作经验,有医药行业从业经历、知名人力资源 咨询公司经验优先考虑。 2、熟悉各类培训绩效工具和方法,有独立搭建、推进项目的成功经验。 3、自驱力强,具有强烈的上进心、责任心。 岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求搭建并完善培训绩效提升体系; 2、负责人才梯队建设,搭建高潜人才成长路径及培养方案,有效制定和实施人 才发展计划并跟进实施; 3、负责建立能力素质模型、领导力模型、细化各项标准和行为评估方式,并负 责实施和运营; 4、负责新员工培训、专业技能培训、中层管理的晋升培训等培训项目的方案设 计与推动执行; 5、进行培训评估,讲师管理,开发维护外部培训渠道,并持续优化。 有兴趣可call我
北京佳宸弘生物技术有限公司
东城区8年以上硕士
4-13
职责描述: 1、关注专科医院所处医疗细分领域的发展,了解行业人力资源动向和趋势; 2、根据专科医院发展目标和日常需要,制定医院人力资源规划,编制医院年度人力资源计划,内容包括部门与科室设置所对应的床位编制,岗位设置,新聘人员任职资格要求等; 3、组织制定医院的人才招聘方案,会同相关业务部门和科室共同在规定时间内完成招聘任务,对在试用期或者考核期的员工进行考核,并按医院有关录用规定做好聘用,劳动合同签署等工作; 4、定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估,对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见,并制定行之有效的解决方案; 5、负责医院各部门、各科室绩效考核方案的制定和考核的具体实施,指导各部门和科室制定各级员工绩效考核方案,并在科室实施考核时进行具体指导; 6、根据人事工作政策,制度和有关规定,负责员工日常的招聘、解聘、调岗、考勤、奖惩和员工岗前培训等工作,并与相关部门研究,提出全院工作人员考核、晋升、奖惩意见; 7、根据国家有关职称的推荐、申请、考试、晋升等工作,制定医院专业技术人员聘任考核与管理办法,根据岗位需要实施考核与聘任工作; 8、定期完成医院各项人力资源统计数据的汇总与分析,为院长办公会提供决策依据; 9、员工薪酬管理以及各项社保缴纳和管理。
北京同仁堂健康药业股份有限公司
大兴区5年以上本科
五险住房公积金
4-9
岗位职责 1、负责写字楼日常运营管理,结合实际场景和问题,制定运营方案、满意度提升方案; 2、负责办公空间、环境的规划管理,持续提升工作环境及服务体验; 3、负责物业管理,提供优质服务,维护良好办公环境和秩序; 4、参与制定行政预算并跟进预算使用情况分析,具备数据分析能力; 5、制定和优化职责内的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 6、负责部门公文类文件的撰写工作; 7、灵活处理紧急事件及上级交办的其他事务。 岗位要求 1、统招本科及以上学历,5年以上行政/物业管理相关岗位、文字工作经历者优先; 2、热爱行政工作,具有高度的责任心,性格积极、乐观,抗挫折能力强; 3、具体较强服务意识,沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神; 4、具备较强的业务执行力,能够具备解决突发事件的能力; 5、具备一定的创新能力,良好的学习能力、能独立完成相关工作的跨部门协调、纵向深度挖掘。

文秘

12K~18K
北京同仁堂健康药业股份有限公司
大兴区3年以上本科
五险住房公积金
4-9
工作职责 1. 负责处理公司的日常行政事务,做好上传下达、对内及对外沟通协调衔接; 2. 负责起草公司行政公文、相关工作报告及行政管理制度; 3. 负责统筹做好经理办公会会议支持,落实会议纪要等文件的撰写及重要事项督办工作; 4. 负责公司工商事务工作; 5. 负责档案管理工作及档案信息化建设实施工作; 6. 其他主管领导安排的相关工作。 任职资格 1. 行政管理、财务等相关专业统招本科及以上学历;具有5年同行业或国企固定资产管理工作经验; 2. 对数据敏感,具有较强的数据分析及统计能力; 3. 诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神; 4. 有较强的文字书写能力; 5. 抗压能力强,能够接受出差。
北京同仁堂健康药业股份有限公司
朝阳区不限大专
五险住房公积金
4-9
一、工作内容: 二、任职要求:设备维修工,6000-9000,大专,1人 三、福利待遇: 四、工作时间:
北京同仁堂健康药业股份有限公司
大兴区5年以上本科
五险住房公积金
4-9
工作职责: 1、依据相关要求,关注并对接各工厂产品成本倒挂问题,分析原因并跟踪反馈 2、跟踪与督促各工厂定期发布主要产品标准成本,分析主要产品标准成本偏差率 3、统计、核对、与分析各工厂提报产品成本相关管理数据报表。 4、与各工厂对接,定期收集主要物料采购价格变动,并跟踪分析价格影响 5、收集成本异常的产品,进行分析汇总并提报 6、了解各工厂主要产品生产工艺,依据建立的标准成本体系,做好成本分析。 7、收集整理各工厂制造费用数据,分析各类费用影响情况并提报跟踪 8、执行和改进生产成本核算方法,协助领导完成业务流程的优化.
甘李药业股份有限公司
通州区·马驹桥镇不限硕士
4-7
岗位职责: 1、参与年度审计工作计划的编制; 2、根据审计计划,对公司各项业务(包括但不限于各项费用、资金使用、资产管理、重点项目)开展内部审计工作; 3、按照审计工作计划设计审计方案、收集审计资料、与被审计单位或部门沟通,协调现场审计,编写审计工作底稿,起草审计报告; 4、对审计中发现的各类问题提出合理建议并跟踪解决结果; 5、协助推进公司内部审计流程的完善,推进现有业务流程优化工作,提高流程效率; 6、在制度建立、修订阶段,评估该制度在内部控制层面的可能存在的风险给出建议,制度的合理性和有效性 7、协助建立健全并执行反舞弊机制,开展违规举报调查,将调查情况和结论报送上级领导; 8、根据合规培训计划定期组织合规培训,提高员工合规意识; 9、及时、地完成领导交办的其他事项 任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、有事务所/内部审计/风险管理相关实习者优先; 3、了解医药行业特点者优先,了解常规审计及企业经营风险点; 4、优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力; 5、有较强的文字表达能力; 6、英语听说读写能力强优先。
甘李药业股份有限公司
通州区·马驹桥镇不限硕士
4-7
岗位职责: 1.保持对行业及对标企业的实时关注,定期整理汇总,并对行业与相关企业实施财务调研分析,为企业的发展提供多维化的分析建议; 2.横向了解企业,处理内部数据,对于集团的各类项目,提供财务数据支持及相关分析工作,为业务与运营提供财务角度的专业建议; 3.负责研究财务分析工具和方法的应用,并根据公司管理需要引入新的财务分析理论和分析方法,多角度综合揭示公司运营状况; 4.负责建立并持续完善投融资项目企业估值模型和研发项目回报测算模型,提高测算的科学性; 任职要求: 1.研究生及以上学历,金融、财会、数学、信息等相关专业优先,熟练使用excel公式及各类办公软件; 2.具有较强的逻辑分析能力、较好的文字处理及语言表达能力、较强的独立思考能力; 3.英语可作为工作语言,能够参与市场调研及信息分析处理等; 4.品行良好、责任心强,具有较高的团队协作意识、敬业精神和职业道德;
甘李药业股份有限公司
通州区·马驹桥镇不限硕士
4-7
岗位职责: 1、根据公司人才战略,建立人才培养体系与制度建设; 2、打造人才培养工厂,如搭建丰富的职业生涯发展通道,开发专项的人才发展项目,开设各类具有针对性的培养课程,做到对每一位人才的发展负责; 3、建立校企合作,如联合实验室、联合校园竞赛、企业导师、联合培养、校园招聘等,实现校企人才互通; 4、寻找青年人才,如新药研发科学家、技术专家等,并建立人才库; 5、推动企业文化的推广与落地、企业文化活动的制定与开展、雇主品牌的塑造与评选、对内外文化宣导,进一步提升公司雇主品牌形象。 任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、人力资源、心理学、管理学、生物制药、新闻学、艺术传媒等相关专业; 3、具有较强的自我实现需求,能适应公司快速发展与国际化的步伐; 4、熟悉培训与人才发展理论知识,具备方案设计、运营管理、复盘改进等全流程管理能力; 5、具有较强的适应性、学习力、思维模式及沟通能力; 6、具有优秀的人际影响力和问题分析解决能力; 7、具有良好的团队协助精神、乐于分担,追求、勇于开拓; 8、具有人力岗位实习经历者、或校园活动组织策划经历者、或新媒体运营经验者优先。

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北京各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

北京市行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘最新投递

  • 武女士 投递了海思科医药集团股份有限公司hrbp经理 职位 2025-4-5
  • 鹿女士 投递了北京福元医药股份有限公司保洁员 职位 2025-4-5
  • 北京市行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 15% 本科 35% 硕士 25%
    北京市行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占15%,本科占35%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 20% 4-6年 15% 6年以上 5%
    北京市行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占20%,4-6年占15%,6年以上占5%

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      • 北京廷杰口腔诊所
      •  2006年 51-100人 民营
      • 北京王永民口腔诊所
      •  2001年 1-20人 民营
      • 北京徐君华口腔诊所
      •  2003年 21-50人 民营
      • 北京月坛世嘉口腔诊所
      •  1998年 1-20人 民营
      • 北京美冠口腔门诊部
      •  2006年 1-20人 民营

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