孝感行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

须有上进心、责任心，能服从公司的工作安排！

岗位职责： 1、负责质管各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成部门领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有执业药师证优先考虑 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2 工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

会计/出纳 2名（3500-8000元，五险） 1）.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 2）.负责对公司的财务活动进行记录、分类、汇总和报告。 3）.负责制定公司的预算和财务规划。 4）.有大局意识和极强的危机事件处理能力，具备较高的个人综合素质。需有相关工作经验，熟练使用财务办公软件。 行政部经理 2名（4000-8000元，五险） 1）.优化完善公司各项规章制度，监督、检查制度的贯彻执行。 2）.负责所有员工调整调动管理，协助人事部完成公司的人才选拔及培养，人才库的建立。 3）.有组织协调能力和承压能力，具有良好的沟通协调和外联能力，熟练使用基本办公软件。 4）.有相关工作经验者优先。 加入我们收获快乐！共创健康事业！ 公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号 联系人：黄经理 0712-4779688/4779788 15072606988 13971959345

1、应收账款管理：负责回款下账，编制回款会计凭证并有序保管、存档；配合销售员完成应收差异的查找和调账；建立销售回款分析表，关注异常情况、及时向部门经理汇报； 2、应付账款管理：负责付款流程审核及分析，负责采购结算及制作付款凭证并有序保管、存档；进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行的记录、反映、监督； 3、负责往来款项对账及相关工作：负责对往来客户的对账发函、回函及核对工作，及时登记对账回函跟踪表；接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调； 4、进项税票管理：负责进项发票的登记、、催收、核对；参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 5、资产管理：负责固定资产、存货等资产的核算、盘点、分析工作； 6、负责每月25日前完成上月会计凭证的整理、装订及保管； 7、负责与银行、税务等部门的对外联络。完成上级主管领导交办的其他临时工作。 任职资格 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；具备财会、法律、金融、税务等方面的知识； 2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；逻辑思维能力强，思维敏捷，的学习能力； 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；坚持原则，有全局观和团队意识，有较强的责任心，具有一定的人际交往和沟通能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

有相关工作经验优先，具体面议。