苏州工业园区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2025年2月苏州工业园区行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资6-10K最多(占63%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多苏州工业园区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
工业园区10年以上本科
4-28
建立健全公司法务相关规章制度体系,为各部门提供法律支持、意见,提示法律风险,对公司经营过程中存在的法律问题提出改进方案; 审阅和起草与公司业务相关的各类业务合同,负责合同相关的法律资料收集及政策研究; 主导合同管理、谈判,监督合同履行,为各部门提供法律专业咨询; 熟悉法律纠纷和争议解决流程,负责代表公司解决有可能出现的各类纠纷、案件; 参与企业对外投资、重大资产处置等重大经济活动,并出具法律意见; 开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求: 本科及以上学历,法学相关专业,10年以上法务相关工作经验; 熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规,能**开展合同**、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 通过国家司法考试或获得律师执业资格证书优先; 有参与公司国内外投资并购项目经验优先; 扎实的法律功底,良好的沟通协调与团队合作能力,较强的文字表达能力; 良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
工业园区5年以上本科
4-28
1. 负责集团税务筹划,纳税申报等相关事项,公司税务合规; 2. 负责研发项目的管理; 3. 负责子公司总账,按时出具财务报表、以财务数据的准确、完整; 4. 协助外部各类审计工作,在规定时间内完成审计报告; 5. 完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1. 财会类专业,本科及以上学历; 2. 5年及以上相关工作经验; 3. 具备研发项目管理、总账经验; 4. 会使用主流ERP,具备良好的协调和沟通能力; 5. 有上市公司工作经验或医疗服务机构工作经验者优先。
工业园区1年以上本科
4-28
1、 财务相关专业,本科及以上学历,熟悉财务核算流程以及会计基础知识; 2、 1-5年财务分析工作经验,有SAP等ERP使用经验优先; 3、 熟练Excel工具使用,有Power BI/Tableau使用经验者优先; 4、 具有较好的沟通能力,思路清晰,逻辑性较强,工作细心,且具备良好的抗压力及责任心。 岗位职责: 1、协助完成年度预算数据准备、部门沟通、编制汇总; 2、负责季度*动预测更新,并提供预算与预测差异分析; 3、管理,跟踪和分析损益表数据及结果,提供差异分析及财务见解; 4、提供关于制造费用,产量及效率的分析数据,协助持续改进; 5、按时准确提供数据,协助准备月度管理报告; 6、其他专项性财务分析。

招聘主管

10K~15K
工业园区3年以上本科
住房公积金五险定期体检员工旅游
1-19
1、负责制定招聘政策,并招聘政策落地执行; 2、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等发布招聘信息; 2、安排组织面试,对面试结果进行追踪,招聘任务顺利、及时完成; 3、有效维护、开发及优化招聘渠道; 4、校园招聘的组织、策划安排实施; 5、建立人才库,并定期维护和更新; 6、 完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科学历; 2、至少三年以上招聘工作经验,其中至少一年医药行业招聘经验,有猎头经验者优先; 3、组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通 4、责任心强,具有良好的独立执行落实能力,能承担较大工作压力; 4、沟通协调能力强,具备良好的职业素养和团队合作精神。 5、英语熟练

招聘专员

8K~14K
工业园区2年以上本科
住房公积金五险定期体检员工旅游
1-19
1、协助领导制定招聘政策,并招聘政策落地执行; 2、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等发布招聘信息; 2、安排组织面试,对面试结果进行追踪,招聘任务顺利、及时完成; 3、有效维护、开发及优化招聘渠道; 4、校园招聘的组织、策划安排实施; 5、建立人才库,并定期维护和更新; 6、 完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科学历; 2、至少2年以上招聘工作经验,其中至少1年医药行业招聘经验,有猎头经验者优先; 3、可熟练组织社会招聘或校园招聘工作; 4、责任心强,具有良好的独立执行落实能力,能承担较大工作压力; 4、沟通协调能力强,具备良好的职业素养和团队合作精神。 5、英语熟练

出纳

4K~6K
工业园区1年以上本科
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
12-10
1.负责公司日常的费用报销,网银转账; 2.负责日常现金、支票的收入与支出,以及登记现金及银行存款日记账; 3.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额; 4.月末与会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额; 5.保管好各种支票、票据、印鉴; 6.负责接收各项银行到款进账凭证,及时反馈到销售服务部; 7.完成领导布置的其他工作。

前台

面议
工业园区不限大专
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
12-10
1、负责来访客人接待工作; 2、负责快递收发工作; 3、预订国外机票、酒店,办理签证工作; 4、电调企业滴滴工作; 5、领导交代的其他工作。

会计主管

10K~20K
工业园区5年以上本科
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
3-20
1. 协助决策层制定公司发展战略; 2. 负责公司财政方面的业务、策略及日常管理工作,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3. 各类科技项目的申报、审计的财务配合工作; 4. 上级机关、银行、税务等部门的工作对接; 5. 融资、贷款、上市策划; 6. 熟悉高企申报、复审等流程,熟悉研发加计扣除等。 任职要求: 1. 5年以上财务管理工作经验,有上市工作经验; 2. 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 3. 熟练掌握财务管理软件和办公软件; 4. 出色的财务分析、融资和资金管理能力; 5. 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神; 6. 严谨细致、思路清晰,较强的计划、控制、督导能力,独立工作能力强; 7. 本科以上学历,中级会计师资格; 8. 注册会计师资格者优先。

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江苏各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 13% 本科 88%
    苏州工业园区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?大专占13%,本科占88%

    经验要求分析

    不限经验 13% 1-3年 50% 4-6年 25% 6年以上 13%
    苏州工业园区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占13%,1-3年占50%,4-6年占25%,6年以上占13%

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