昆明官渡区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2024年12月昆明官渡区行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多昆明官渡区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
官渡区·阿拉街道1年以上中专
1-4
行政 人事 文职 1、形象气质好,待人处事和善大方 2、自学能力强,反应速度快语言沟通组织能力强 3、热爱健康行业 4、曾有过文职,行政人事,工作经验优先考虑
官渡区·小板桥街道1年以上高中
2-12
一、工作内容 按时开餐,每天保持干净卫生,买菜、切菜、炒菜。 二、任职要求: 经验不限,身体健康,不具有传染病。 三、福利待遇: 2500/月+月休4天+提供食宿 四、工作时间: 早上八点以前打卡,中途时间自行安排,12点钟准时开饭,中午可回宿舍午休,下午17:30以后打下班卡,食堂收拾干净就下班。

文员

2K~4K
官渡区1年以上大专
5-18
1、形象气质佳。 2、有一定的语言组织能力。 3、能熟练掌握OFFICE办公软件;。 4、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文。 5、责任心强,工作细致,有团队合作精神
官渡区1年以上大专
5-18
1、接听客户电话、咨询、查询、投诉,并推动问题得到及时处理与解决; 2、主动学习对应的操作知识,并以专业的角度给客户提供满意的答案; 3、负责分公司与总部业务协调及分公司各项业务数据的整理; 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验; 2、普通话清晰流利,声音甜美,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强; 3、有较好的职业素养,能够快速适应变化,具备良好抗压能力及自我情绪管控能力; 4、较强的倾听能力、沟通能力,善于引导及处理突发事件能力; 5、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识; 6、有较强的集体荣誉感及团队协作精神, 工作认真负责,善于发现问题积极提出改进意见; 7、公司是发展阶段,需要您能和公司共同成长。

灯检员

4K~5K
官渡区不限中专
1-25
(1)任职要求:年龄:18—35岁;学历:中专及以上学历(专业不限)。 (2)岗位职责:负责按岗位要求进行生产灯检操作。 (3)其他要求:适应三班倒、吃苦耐劳、服从安排、无色盲,双眼裸视力4.9以上

管培生

面议
官渡区不限本科
1-25
(1)任职要求:年龄:18—25岁;学历:本科及以上学历(机电、机械、工业机器人等相关专业)   (2)岗位职责:负责大输液产品的生产制造及质量控制工作;负责生产线各设备的维护、故障的排查及故障分析工作;负责产品质量及设备改进的提升工作。   (3)其它要求:能适应生产一线工作环境和作息时间(三班倒),有思考解决问题能力和良好的团队精神。
官渡区2年以上本科
1-25
(1)任职要求:年龄:25—35岁;学历:本科及以上学历(药学、分析化学、制药工程等相关专业)   (2)岗位职责:   1、负责验证计划的制定,跟踪及组织落实;   2、组织制订验证方案,审核、协调工作;   3、负责对验验资料进行收集归档和日常管理;   4、负责验证过程的监督抽查及验证资源协调;   5、负责验证相关知识培训;   6、管理和使用验证仪器;   7、整理、翻译技术资料,验证文件和记录;   8、协助对车间和GMP认证项目的验证状态实施动态维护和管理。   (3)其他要求:   1、熟悉GMP法规、验证相关法规;熟悉设备、工艺、公用系统的验证以及清洁验证、计算机化系统验证;   2、有良好团队合作精神,善于沟通;   3、能撰写验证计划、方案及报告;   4、有2年以上验证相关工作优先。   5、具备较好的分析、解决问题能力。

文员

4K~6K
官渡区不限不限
五险住房公积金
8-21
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
官渡区不限不限
3-20
1、前往各个县城帮助合作生产厂家组织劳动力; 2、可就近安排,本县、本乡合作招聘; 3、本岗位率属于公司,接受兼职、全职; 4、不需陪同前往外省,有专人负责车站接送; 5、手机、微信、数据表格能完整填写、报备,维护公司资源。
官渡区1年以上中专
3-20
1、根据公司招商部销售情况,打出库、入库单+清点产品库存制度补货计划,联系物流发货,跟踪到货情况; 2、协助经理处理办公室相关事务,处理公司内勤岗如办公室卫生、物料领取、接待物资购买等的相关工作; 3、维护客户关系,提高客户满意度,每天电话回访客户,寄样品、资料,增加客户回够率; 4、协助公司日常行政工作;
官渡区1年以上大专
2-21
1、负责工资核算、销售部提成核算、审核、发放。 2、办理现金收付和银行结算业务。严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。 3、负责登记现金、银行存款日记账。 4、银行等相关业务办理、票据的保管。 5、公司社保的办理等。 6、完成上级领导交办的其他工作事项。

文员

面议
官渡区不限不限
2-21
1、负责公司人力资源工作的建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等; 2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订; 3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、调动、等);
官渡区不限中专
11-22
1、负责公司客户管理,通过电话与客户建立良好的沟通,并做好详细的记录; 2、对了解到的客户信息进行分析、判断并做好后续跟踪服务; 3、售前及售后服务维护。 4、客户系统维护管理。

会计

2K~4K
官渡区不限大专
11-22
1、财务相关专业; 2、熟练应用财务软件及office办公软件; 3、应届生零基础,提供带薪在岗培训; 4、具备财务相关工作经验者优先; 5、具备财务相关管理岗位职业经验者欢迎面谈。
官渡区1年以上大专
11-22
主要负责招聘工作,整理材料,会议材料准备,接待面试 等
官渡区10年以上大专
11-22
文笔好,口才表达能力強,擅于和政府部门协调,人品正派,军队自主择业干部、在企事业单位从事过党务工作、从事过商会办公室工作优先。会驾驶者优先。待遇面议。

行政文员(接收应届生)

2K~4K
官渡区不限大专
11-22
1、会议记录,文档处理,公司网站的管理及信息的发布; 2、会议主持,来访接待,公司内勤事务。 3、行政相关事务管理。 4、有交通工具,会骑车,熟悉平面设计者优先。

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云南各地行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

昆明行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘最新投递

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  • 昆明官渡区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 47% 大专 41% 本科 12%
    昆明官渡区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占47%,大专占41%,本科占12%

    经验要求分析

    不限经验 47% 1-3年 47% 6年以上 6%
    昆明官渡区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占47%,1-3年占47%,6年以上占6%

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