昭通行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

1、负责公司资质申请；2、负责项目材料编制及申报工作；3、负责公共关系维护及处理；任职资格：1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验2、具有良好的沟通、协调能力3、有较强的公共关系处理能力4、熟悉政府项目申报流程5、有较强的文字综合能力6、有智能制造项目申报成功经验者优先。

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1.全日制大学本科及以上学历； 2.3年以上相关工作经验，持有中级或以上会计师资质。 任职要求： 1.严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行； 2.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施； 3.组织相关人员正确、及时、完整地处理相关账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记； 4.加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，日常合理开支需要的正常供给； 5.负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续； 6.搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据； 7.审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 8.组织实施创标公司财务审计和会计稽核工作； 9.认真完成领导交办的其它工作任务。

1、负责公司财务管理工作 2、负责制定公司财务管理制度，并督促贯彻执行。 3、负责编制公司各项财务计划，并组织实施。 4、负责财务工作的业务指导，认真组织会计人员业务学习。 5、正确审核原始凭证的真实性、合法性、性，编制科目汇总表，登记总分类账，按月编制资产负债表、损益表及财务状况说明。

有会计从业资格证并已经取得毕业证，有工作经验者优先考虑，性格开朗，具备一定的沟通能力，熟悉计算机操作。