静海区
不限
本科
五险包吃包住带薪年假年终分红
12-6
1. 协助人力主管制定行政相关的管理制度及规定,提高行政相关工作的规范性及有效性,并对制度的执行情况进行监督;
2. 对公司固定资产进行管理以及公司水、电、通讯、网络等的日常使用、维修、缴费管理,避免资源的流失与浪费;
3. 按公司规程对印章、证照进行日常使用管理,合规使用,如需借出上报本部门主管;
4. 登记汇总证照信息并及时上报主管,以证照有效性;
5. 公司宿舍管理,制定管理制度并进行监督,宿舍的安全卫生;
6. 对公司车辆的日常检查、审验管理、派遣、运行记录等管理及建档,车辆及人身的安全;
7. 负责公司仓库(包括物料、办公用品)的管理包括物料出入库,月末盘点,以账实相符;库房卫生、安全工作,做好防火防盗;
8. 协助主管组织举办公司各种活动,丰富员工的业余文化生活,包括运动会、司庆、年会、年度体检等;
9. 公司消防、清洁设施的月度检查,公司内部设备设施的安全使用
10. 公司内部会议的组织协调及安排;
11. 协助主管应对公司突发事件的处理;
12. 认真完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
本科及以上学历,行政管理等相关专业,一年以上相关工作经验,应届毕业生亦可;
技能技巧:
1、熟练使用office办公软件;
2、良好的创新思维和较强的学习能力,并具有较强的文字写作功底;
3、有良好的沟通技巧;