郑州药师-药店营业员招聘

康强医疗人才网提供2025年10月郑州药师-药店营业员最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州药师-药店营业员招聘就上康强医疗人才网
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
10-17
博士研究生 专业:药学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
周口德正医院 VIP
金水区·花园路街道2年以上大专
五险包吃
10-17
一、工作内容:负责院内医保事宜 二、任职要求:医学专业 有相关经验 熟练门诊病历 三、福利待遇:包吃住 五险 四、工作时间:每天8小时

药剂师

4K~5K
河南仲圣中医药 VIP
中原区·林山寨街道1年以上大专
包吃
10-16
岗位内容: 1. 对中药材进行鉴定,加工,制剂和质量的控制; 2. 进行中药处方的配置和调剂,做到药方的准确性和有效性; 3. 对患者提出的关于药品使用的问题进行解答和建议; 任职要求: 1. 药学或制药相关专业; 2. 具备执业药师证书,具有1年以上药剂师工作经验; 3. 熟悉常用药物的服用方式和禁忌; 4. 能够理解和应用药学知识,使得药品更加安全有效; 5. 相关工作中具有高度的责任心和严谨的工作态度。
郑州市禧康大药房有限公司兴隆铺店
惠济区不限不限
10-16
【岗位职责】 - 负责药品销售及顾客用药咨询 - 协助店内日常运营与药品管理 【职位要求】 - 学历不限,有无经验均可 - 持有执业药师资格证优先 【工作时间】 - 上班时间:09:00 - 下班时间:18:00 【薪资福利】 - 薪资区间:2500-5000元

药剂师

2K~6K
新郑精卫精神病医院
新郑市·辛店镇3年以上中专
包吃包住工龄奖免费停车
10-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

药剂师

面议
艾赛康康复医院(河南)有限公司 VIP
二七区·建中街街道5年以上本科
绩效奖金8小时工作制弹性工作制节日福利
10-16
一、任职要求: 1、经验5年以上; 2、学历本科以上; 3、有药师资格证; 福利待遇面议面谈
郑州市金水区国基路沙门社区卫生服务中心
金水区·国基路街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补
10-16
任职要求: 1、大专以上学历,取得中药药师; 2、善于沟通,吃苦耐劳,团结同事。
郑州郑工机械集团有限责任公司职工医院
中原区·桐柏路街道2年以上大专
五险带薪年假节日福利定期团建餐补
10-16
一、工作职责:1、根据医生的处方准确调配药品。 2、发放药品给患者,同时提供与药品相关的咨询。 3、负责药品的补充、贵重药品的清点等工作。 二、任职资格: 1、药学,中药学相关专业,大专及以上学历,中药士,持有中药师资格证书者优先。 2、2年以上医院中药房工作经验。 3、有责任心,能够服从安排。 4、身体健康,具有良好的服务意识和沟通能力。 三、福利待遇:五险,饭补,节假日福利,加班补助,年终奖等。

药剂师(接收应届生)

2K~6K
郑州市福德堂中医院 VIP
金水区·未来路街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利工龄奖
10-16
一、工作内容:中药饮片颗粒剂等调剂审核;西药中成药发药审核。月底盘点。 二、任职要求:药学相关专业,持执业资格证优先。薪酬待遇可面议。党员优先。 三、福利待遇:五险/过节福利/绩效奖励 四、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇10年以上大专
五险定期团建8小时工作制包住包吃
10-16
岗位职责: l、在院长领导下,负责领导、管理药学部的工作;科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进**责任人,应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。 2. 制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3. 依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4. 组织和指导药学部门所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。 6. 在院长份管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。 7. 经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。 8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 任职要求: 1、本科以上学历,药学相关专业;

西药师

4K~6K
郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 VIP
郑东新区·越河镇不限不限
五险住房公积金
10-16
招聘西药师,有执业资格证,具体待遇面谈

药剂师

5K~10K
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-16
工作内容: 1、负责药剂科的各项工作,制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算,常用药品供应,特殊药品临时调货,不积压,不浪费。 3、负责督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化,满足临床医疗的需求。 4、领导科室成员认真执行各项规章制度和技术操作规程,药品安全、有效、严防差错事故。 5、组织科室成员的业务学习,定期进行业务及制度考核,提高自身业务水平和素质。 任职资格: 1、药学大专及以上学历,主管药剂师及以上职称,熟悉药剂科所有工作流程和重要环节; 2、3年以上医院药剂科主任岗位管理经验; 3、高度的责任心、严于律己。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-16
工作内容: 1、负责药剂科的各项工作,制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算,常用药品供应,特殊药品临时调货,不积压,不浪费。 3、负责督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化,满足临床医疗的需求。 4、领导科室成员认真执行各项规章制度和技术操作规程,药品安全、有效、严防差错事故。 5、组织科室成员的业务学习,定期进行业务及制度考核,提高自身业务水平和素质。 任职资格: 1、药学大专及以上学历,主管药剂师及以上职称,熟悉药剂科所有工作流程和重要环节; 2、3年以上医院药剂科主任岗位管理经验; 3、高度的责任心、严于律己。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·嵩山路街道1年以上中专
年底双薪五险定期体检包住
10-16
一、工作内容:熟悉药房工作流程,会电脑操作,有一定的收费基础**,对药品的核对和库存盘点都能认真完成,对中药有一定的了解 二、任职要求:能吃苦耐劳,工作细心、踏实。能服从单位的工作安排。要求有一定的药房工作经验,会操作电脑,能完成门诊收费和各项日常统计报表。 三、福利待遇:法定节假日休息,节假日福利、婚假、五险 等 四、工作时间:八小时工作制
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-16
遵守单位的规章制度,工作勤恳踏实责任心强

西药师

2K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-16
1、负责门诊西药房的基础管理工作; 2、药物指导,患者安全用药; 3、有药师或药士证优先考虑。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-16
有药房工作经验,服务态度好,沟通能力强

药剂师(接收应届生)

4K~6K
郑州市金水区辅世乐仁堂中医门诊部 VIP
金水区·东风路街道1年以上中专
五险带薪年假包吃绩效奖金节日福利
10-16
一、工作内容: 抓药,熬药,制丸,打粉,包装 二、任职要求:有中药药师证 三、福利待遇: 5000+ 四、工作时间:8.30-12.00,1.30-6.00
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区2年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
10-16
任职要求: 1、大专或以上学历,药剂专业; 2、有药品销售、管理经验优先; 3、持药剂师/执业药剂师职称证,GSP上岗证??; 4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 福利待遇:面谈
河南经方医药中心 VIP
郑东新区·龙子湖街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
10-16
一、工作内容: 现招中药师一名,工作时间早7:30到下午5:30,薪资5000-8000元,交五险,有加班补助,有月休,具体面议。 二、任职要求:要求有中药师证 三、福利待遇:月休六天 四、工作时间:

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郑州药师-药店营业员招聘最新投递

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  • 郑州药师-药店营业员招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 50% 本科 5% 硕士 5%
    郑州药师-药店营业员招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占50%,本科占5%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 60% 4-6年 5% 6年以上 5%
    郑州药师-药店营业员招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占60%,4-6年占5%,6年以上占5%

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