薪酬面议 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有药品销售、管理经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 5、具体工资面谈

要求有药师证、对工作认真负责、服众工作安排、对病人热情对待

具体面谈 1、药学相关专业，中药师初级或以上职称； 2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项。 5、持有执业药师资格证

有抓药煎药经验，懂医保操作优先。

一、工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好药品销售记录、GSP记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、20~40岁，中专及以上学历，医药相关专业优先。 2、熟练操作电脑，公司提供培训。 3、具有强较的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。 三、福利待遇： 五险、生日金、免费培训、旅游、晋升机会 四、工作时间： 7：30-21：30 上一休一、上二休一

1、男女不限,20-45岁,中专或以上学历,药学相关专业； 2、有1年以上药剂相关工作经验； 3、药士/师证件齐全； 4、有较好的亲和力，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

一、工作内容： 药房药品管理等 二、任职要求： 有执业药师证；有相关工作经验优先 三、福利待遇： 社保，医保，免费工作餐，节日福利等 四、工作时间：8:00-17:30

1 在上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责药品的计划请领、报销、保管、处方调剂、计价、核对发药等工作。 2 严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程，认真审核处方。按照调剂流程和合理用药要求，严格执行“四查十对”，防止差错事故。 3 调剂毒、麻、限、剧、贵重药等特殊处方时，必须按照有关的管理规定配方发药；严格管理毒、麻、精神和贵重药品。 4 加强医患沟通，详细说明药品的使用方法和特殊要求，热情回答病人的询问，对病人做好解释工作；尽量减少医患纠纷。 5 主动征求临床科室用药意见，向临床科室和临床医师推荐、介绍新药和相关信息。配合科室的用药需要，常用药和急救药品及时供应。 6 定期检查药品，防止变质、失效，过期；失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品使用。 7 在上级药师的指导下参加科研和业务学习。 8 参加科室教学计划的执行，协助主管做好实习生、见习生的临床带教工作。 9 完成领导交办的临时性工作任务。 任职条件 全日制本科以上学历；药学及相关专业；取得药师资格。

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

1、具有较强的医院药学专业知识。 2、熟悉医院信息系统的使用。 3、熟悉药品管理，能开展药品养护工作。 4、严格审查处方，能及时处理医师、护士、患者用药中存在的问题。