郑州药师/执业药师招聘

一、药品管理 1. 负责药品的验收、入库、陈列、养护等工作，确保药品质量符合标准 2. 定期检查药品有效期，及时处理近效期和过期药品 3. 按照GSP要求规范管理特殊药品，如******品、精神药品等 4. 保持药品陈列整齐有序，分类明确 二、处方审核与调配 1. 严格审核医生处方，确保处方合法合规 2. 准确调配处方药品，核对药品名称、规格、数量等信息 3. 对处方中可能存在的药物相互作用、配伍禁忌等问题提出专业建议 4. 做好处方登记和保存工作 三、用药指导 1. 向患者详细说明药品用法用量、注意事项等 2. 提供专业的用药咨询服务，解答患者用药疑问 3. 指导患者合理用药，避免药物不良反应 4. 对特殊人群如孕妇、儿童、老年人提供个性化用药建议 四、健康服务 1. 提供常见病预防和保健知识咨询 2. 开展健康教育活动，普及合理用药知识 3. 进行简单的健康检测服务，如血压、血糖测量等 4. 协助顾客建立健康档案 五、其他职责 1. 做好药品销售记录和台账管理 2. 参与药店日常运营管理工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 4. 定期参加专业培训和继续教育 药店药师需要具备扎实的药学专业知识，良好的沟通能力和服务意识，严格遵守药品管理相关法律法规，确保为顾客提供安全、有效的药学服务。

岗位职责： 1、负责对药品质量的监督和管理； 2、负责药品使用的专业服务，熟知药品知识； 3、提供用药咨询与信息咨询，指导合理用药； 4、为顾客进行专业优质的服务。 任职要求： 1、药学、中药学或医药相关专业大专及以上学历；持有执业药师资格证； 2、具有药品行业工作经验三年以上，有零售药店、药房工作经验优先； 3、熟悉药品用法用量用途，熟悉GSP等相关法律法规； 4、具有高度的责任心和执行能力，具备较强的组织、协调、管理能力； 5、能够自觉遵守药师职业道德；

（一）岗位职责： 1、药剂专业，职称西药师持证上岗； 2、能胜任药品的调剂、发放及药物咨询、药库管理等工作； 3、熟悉本专业的技术规范和规章制度，熟悉药品保管、发放的 相关规定和流程； 4、熟练操作电脑； 5、踏实稳重，积极上进，有团队精神，对工作认真负责； 6、有过医院药房工作经者验优先录用。 （二）任职资格： 1、持有卫生部药师资格证书； 2、2年以上医院药房工作经验，具备较为系统完善的临床用药知识； 3、熟练掌握政府颁布的药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度。 4、具有较好的学习能力和沟通能力，性格开朗，热情，具有较强的服务意识；

1、负责门诊西药房的基础管理工作； 2、药物指导，患者安全用药； 3、有药师或药士证优先考虑。

一、工作内容：熟悉药房工作流程，会电脑操作，有一定的收费基础**，对药品的核对和库存盘点都能认真完成，对中药有一定的了解 二、任职要求：能吃苦耐劳，工作细心、踏实。能服从单位的工作安排。要求有一定的药房工作经验，会操作电脑，能完成门诊收费和各项日常统计报表。 三、福利待遇：法定节假日休息，节假日福利、婚假、五险 等 四、工作时间：八小时工作制

任职要求： 1、大专以上学历，取得中药药师； 2、善于沟通，吃苦耐劳，团结同事。

具体面谈 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责中药品的调配、发放及患者用药指导； 2. 审核医生处方，确保药品使用安全有效； 3. 管理药房库存，确保药品质量和有效期； 4. 参与药品知识的培训和更新，提高专业技能。 任职要求： 1. 中药学或药学相关专业，具备药剂师执业证书； 2. 熟悉药品管理法规，有良好的职业道德和责任感； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与患者及医护人员有效交流； 4. 有医院或中药房工作经验者优先。 5.综合薪资4000-8000

岗位职责： l、在院长领导下，负责领导、管理药学部的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进**责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3. 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4. 组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 6. 在院长份管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 7. 经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 任职要求： 1、本科以上学历，药学相关专业；

工作内容: 1、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算，常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。 3、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。 4、领导科室成员认真执行各项规章制度和技术操作规程，药品安全、有效、严防差错事故。 5、组织科室成员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。 任职资格: 1、药学大专及以上学历，主管药剂师及以上职称，熟悉药剂科所有工作流程和重要环节； 2、3年以上医院药剂科主任岗位管理经验； 3、高度的责任心、严于律己。