衡水药师/执业药师招聘

康强医疗人才网提供2025年1月衡水药师/执业药师最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多衡水药师/执业药师招聘就上康强医疗人才网

药剂师

2K~4K
桃城区·河东街道1年以上大专
包吃包住
1-19
岗位职责:药品发放、核对、存放规范、盘点、申报采购计划等 任职资格:药学、中医、临床、护理等专业;有医院工作经验,熟悉工作流程;有良好沟通能力、亲和力; 工作时间:8小时/ 日

药剂师、药工/药士(接收应届生)

3K~8K
安平县·安平镇1年以上大专
五险包住8小时工作制包吃定期体检
1-19
有经验者优先、有证件者优先,薪资待遇可面议,可接收应届毕业生
故城县5年以上大专
五险住房公积金包住包吃节日福利
12-29
工作内容: 1、由主管药师以上的专业技术人员承担本岗位工作,在总院区管理下,遵守《药品管理法》等药事法律、法规,执行《处方制度》,负责组织中、西药调剂工作的实施,提供药学服务,药品咨询与本科室的行政管理。 2、规划药房的设施、设备。 3、制订本部门药品质量的措施与指标,避免差错、事故,药剂工作的质量。 4、定期进行处方用药分析。 5、提升药房窗口人员素质,侯药时间、交代病人的内容、提供咨询服务等。 6、常规药品的供应。 7、经常听取临床科室对药品供应的意见,密切医、药、护之间的联系与协调。

药剂师(接收应届生)

6K~8K
故城县1年以上本科
五险住房公积金包住包吃节日福利
12-29
工作内容: (1)认真执行《药品管理法》及GPS相关规定,熟悉管理区域内商品拜访及分区分类; (2)负责药品摆放、清洁整理,标签加码对应等工作; (3)负责向顾客正确传达药品的功能主治、用法用量、使用禁忌等相关知识,用药安全; (4)负责相关柜台药品质量及养护; (5)负责将商品信息和在柜药品短缺情况上报; (6)对区域内药品数量账实相符; (7)处方的审方、调配、复核工作无差错,对药品服用作指导性咨询,用药安全; 要求: 本科及以上学历,药学相关专业毕业;

西药师

4K~6K
故城县·郑口镇1年以上大专
五险绩效奖金
9-26
详情面议 1、药学专业大专及以上学历; 2、持有执业药师资格证; 3、有工作经验; 4、具备较强的沟通和协调能力,责任心强,服从上级。

药剂(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
饶阳县·饶阳镇不限不限
五险包住绩效奖金住房公积金
9-11
1、有药师执业证;2、电脑熟练;3、有团队协作精神

药剂师

3K~5K
桃城区1年以上不限
五险
7-30
1.负责准确调剂医师处方,正确发放药品,并合理解答患者的咨询问题。 2.负责药品的日常养护、发放等各项工作。 3.严格按照药事管理法规等相关制度及要求进行科室各项事务的操作。 4.薪资:3000+提成

药剂师

2K~5K
桃城区2年以上大专
包吃包住
7-29
一、工作内容: 二、任职要求:热爱岗位,愿与衡水口腔医院携手共进为衡水口腔事业贡献一份力量 三、福利待遇: 四、工作时间:

药剂师

3K~5K
故城县1年以上中专
五险绩效奖金
7-16
一、工作内容:熟悉中药配伍禁忌、药品的性能、组方原理; 二、任职要求:中专或以上学历,药剂专业 三、福利待遇:具体薪资待遇面议 四、工作时间:8:00~18:00
桃城区不限不限
包吃
6-7
职位描述: 1、负责对药品管理和药品管理制度的严格执行 2、负责药品的验收入库与出库工作 3、负责药品的出入账核对工作 4、负责各项药品的信息与维护工作,负责药品的申购与盘点计划 5、负责药品的陈列、摆放、存储和养护工作.
桃城区·中华大街街道不限中专
包吃包住
6-7
岗位职责: 1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 3、中专或以上学历; 4,工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 工作时间:8小时
桃城区·河东街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
4-13
一、工作内容:药房出药,审方,签署处方,抓方,统计汇总。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
桃城区·中华大街街道1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检年底双薪
3-15
薪资待遇面议 1、大专或以上学历,药剂专业; 2、有经验优先; 3、持药剂师/执业药剂师职称证; 4、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 50% 本科 15% 硕士 5%
    衡水药师/执业药师招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占50%,本科占15%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 40% 4-6年 5%
    衡水药师/执业药师招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占40%,4-6年占5%

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