工作职责： 1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作； 2、拟定有关工作计划和目标，上交院长审核批准后组织实施，促检查，狠抓落实，及时总结上报； 3、深入临床科室了解掌握情况，组织院内外危重疾病的抢救，督促制度执行，定期检查，发现问题及时采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故发生； 4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故，提出处理意见并及时上报院领导，实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作； 5、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作，制定详细的帮扶计划。 6、拟定医务人员的,进修和接收进修计划，负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作； 7、负责联系卫生行政管理部门，保持信息畅通；组织实施政府卫生行政部门下达的指令性工作和任务； 8、研究并掌握行业发展趋势及国家相关政策，及时调整医务工作思路，让医院健康有序发展?。 任职资格： 1、本科以上学历，临床医学、医政管理等相关专业，5年以上大型医院医务科长工作经验。 2、有相应资格证和中级以上职称，有较强的组织、领导能力； 3、具备医院医务管理含医护管理、医务管理、院感管理、台账病例管理、医废管理等医院级合规标准化管理经验与经历； 5、对于一至三级外科手术项目实施医务标准熟悉，协助领导负责医师培训工作、医疗信息搜集和统计； 6、负责对外交流、接待相关工作，卫健委等主管上级部门的检查标准熟悉，有效及时处理医疗纠纷事件；