广州医药代表/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年2月广州医药代表/业务部最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州医药代表/业务部招聘就上康强医疗人才网
天河区3年以上不限
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
2-21
职位描述: 生殖遗传科不孕科 1、根据公司发展规划,制定相关产品开拓计划,规划产品渠道方式及营销目标 2、负责所在区域辅助生殖产品的学术推广、 专家拜访与大客户商业谈判。 3、与各大生殖中心,医院或医美合作方建立良好业务联系,负责相关客户维护与开发 4、负责组建所在中心地面营销团队,开展业务培训并领导团队开展市场营销工作,实现市场营销年度指标 任职资格: 1、专科以上学历;市场营销,医学、生物学专业优先 2、在医疗行业等领域有丰富的医生资源,或有医美行业、服务行业销售经验; 3、渠道开发能力佳,具备开拓精神及创新能力 4、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力.
番禺区·石碁镇3年以上本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金定期体检
2-21
工作职责: 1、针对检验项目的市场竞争及营销数据进行分析,协助公司制定和执行市场策略; 2、重点项目统筹管理、新项目开发与推广上量; 3、制定产品项目手册、推广宣传资料、培训课件及临床推广课件; 4、定期组织对特检业务员进行项目专业知识培训,提升业务人员的学术营销能力; 5、组织策划省级市级学术会议; 6、定期对检验客户及专家进行日常关系维护。 岗位要求: 1、大专以上学历,临床医学或医学检验专业及医学相关专业; 2、3年以上特检业务工作经验,了解及在第三方相关医检领域优先; 3、有志在第三方检验行业深耕细作,热爱营销市场工作; 4、良好的市场洞察力和调研分析能力; 5、组织协调及沟通能力强,具有团队精神,责任心强。 我们为您提供: 1、节日福利:公司不定期举行团建、聚餐、发放礼品等节日活动; 2、五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 3、员工食堂:公司设有饭堂,为员工提供工作餐; 4、员工宿舍:为员工提供良好的住宿环境 5、健康体检:每年提供免费健康体检; 6、晋升空间:公平公正,透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。

特检业务员(五险一金)(接收应届生)

6K~10K
番禺区·石碁镇1年以上本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金定期体检
2-21
岗位职责 1、负责精准诊断项目的临床推广工作;(质谱、肿瘤等) 2、拜访临床医生,建立了良好的客情关系,有效提升临床业务量; 3、擅长PPT演讲,执行学术推广以及科室会等学术活动; 4、项目产品线管理,选择年度重点推广项目,跟踪监控重点项目推广情况; 5、协助部门经理开展相应的部门管理工作。 岗位要求 1、可接受应届生,全日制统招本科及以上学历,医学类专业(临床、检验、生物技术、生物工程、护理、基础医学),临床医学、医学检验尤佳,非医学类专业不考虑; 2、具有良好的沟通能力和协调能力,学习能力强; 3、该岗位工作地点为广东省内,具体面议。 员工福利 1、节日福利:公司不定期举行团建、聚餐、发放礼品等节日活动; 2、五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 3、健康体检:每年提供免费健康体检; 4、晋升空间:公平公正,透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。
番禺区·南村镇不限不限
五险包吃带薪年假员工旅游
2-21
薪资范围:5000-10000/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 5-15%开单奖励100-300元 激励奖金:交通补助,高温补贴金,年终奖,绩效将金,工龄奖金
白云区·金沙街道1年以上中专
2-21
一、工作内容:药品销售,康养项目推广 二、任职要求:有责任心 三、福利待遇:包吃包住,公司组团外出旅游 四、工作时间:8小时
天河区·兴华街道2年以上高中
五险包吃带薪年假住房补贴包住
2-20
一、工作内容: 1、能力要求:对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。 2、善于沟通、协调及解决问题,具有应变能力和团队协作精神,可独立完成工作。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作; 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见,对医院营销策略、广告、服务提出参考意见。 5、完成其他领导临时交办的其他任务。

医药代表/业务部(接收应届生)

6K~10K
海珠区·赤岗街道不限中专
绩效奖金五险
2-20
性格外向,反应敏捷,具有亲和力。 语言能力清晰,沟通能力强。 负责公司的产品销售,根据市场营销计划,完成任务指标。 有开发新客户的能力,维护老客户的方法。 有责任心和强烈的赚钱欲望

医药代表/业务部(接收应届生)(接收在校生)

8K~14K
番禺区·市桥街道不限大专
五险包住周末双休员工旅游节日福利
2-20
职位职责: 1.学习中医保健与治疗知识,开发客户群,通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务,客户的维护和开发。 3.做业务的过程,学习中医知识,销售业务知识,从业务向管理层发展。 4.从业务基层做起,学会基础能力后,学习带团队,开分公司。 职位要求: 年龄16-26,男女不限。 1、有上进心,有事业心。 2、学习心态积极。 3、有团队配合精神。 4、通过业务基层提升,发展成公司骨干! 薪资待遇与福利: 底薪(2000-3500)+提成(20%-34%提成)+奖金+带薪培训 (应届毕业生也可以)有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,由主管一对一培训!带薪培训,不收取任何费用和押金。 表现突出者,有公费出差和旅游的机会,月休8天(每周末双休)。节假日均有休息! 发展方向:业务学徒-团队主管-经理助理(团队队长)-副经理-分公司经理-区域总经理 《公司的晋升制度公平公正公开,能者居上!》
番禺区·大龙街道1年以上高中
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
2-20
招聘市场调查拓展人员(2人) 岗位职责: 1、负责小区、超市、商场、校园的市场地面推广工作、现场指导和场地协调工作。 2、熟练掌握口腔检查的基础操作,了解口腔的基础知识。 3、对客户的信息收集并做精细的数据管理。 4、与客户做好面对面、电话及微信的联系。 5、解决客户的看牙疑虑,为客户安排就诊服务。 6、负责公司异业合作推广,利用口腔保健体验资源交换及共享的方式,对线下渠道客户做好引流工作。 7、建立线下第三方客户推荐体系,与线下异业门店做好客情关系,打通线下第三方推广通道。以金融业,保险业等,有实力的员工团队,企业背景和丰富的客群资源,以员工福利和客户增值服务为重心,建立合作关系。 8、对客户及合作单位做好渠道电子化管理工作。 任职要求: 1、有1年以上相关口腔市场推广及渠道开发工作经验。 2、对广州口腔市场熟悉了解。 3、具备良好的沟通协调能力,公关能力和渠道开发能力。 4、具备开拓、创新及强烈的市场竞争意识。

医药代表/业务部(接收应届生)

6K~17K
花都区·新雅街道1年以上中专
包住绩效奖金周末双休员工旅游年终分红
2-19
岗位职责 1、为客户提供健康知识的讲解,产品的体验,咨询,介绍(没有经验没关系,前期都有安排主管培训) 2、随着能力的提升晋升为公司的管理层,公平公正公开,所有管理层都是内部晋升 任职要求 1、年龄18-28,男女不限。 2、有较好的表达能力,思维敏捷。 3、良好的团队协作精神。 4、有上进心。 薪酬待遇 1、包住宿,基本底薪+提成,免费培训与旅游的机会,表现特别优秀的,公司奖励现金百万,豪车洋房等大奖。 2、晋升空间广阔公平公开:销售-销售主管-团队助理-公司副经理-分公司总经理-大区总经理-副总裁-执行总裁 3、工作时间:五天八小时,周末双休。 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪 职位亮点:主管一对一带,免费培训,多劳多得,包住
天河区·石牌街道1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金周末双休
2-17
和不孕不育科室有过交流,拥有一定医生资源,能否独立获得医生资源并沟通交流。
荔湾区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金弹性工作制节日福利
2-15
一、工作内容: 1、 负责制定本省区年度销售指标与分解;负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行; 2、 根据公司要求与目标连锁开展合作谈判,签订年度协议; 3、 负责省区OTC终端市场(连锁药店及有OTC专职人员维护的终端)布局、开发、上量管理工作,实现OTC纯销达成; 4、 根据公司要求制定当地OTC市场推广计划并组织各类市场活动,促进增量; 5、 建立和管理OTC销售档案,维护KA核心岗位人员(总经理、采购总监/经理等)资料; 6、 对地区经理、OTC代表进行招募、带教及培养,提升终端动销能力; 7、 根据公司要求,组织当地市场调研(行业动态、竞品分析、消费者调研); 8、 负责按合同账期,督促合作客户按期回款,维护公司货款安全; 9、 公司交办的其他事项。 二、任职要求: 1、具有良好的市场分析、商务谈判和团队管理能力,较强的抗压能力,适应出差要求; 2、外表形象端正; 3、大专及以上学历,医学、药学、生物化学、市场营销等相关专业; 4、5年以上医药行业销售经验,3年以上省区管理经验;与省区主流连锁有过较好合作,连锁商业高层人脉资源丰富; 5、过往负责过名贵中药材、参茸销售工作,操盘过2000万业绩的市场及相关工作经验; 6、熟练应用word、Excel、ppt、ps等软件; 7、资历优秀者可适当放宽条件。 三、年度综合收入:预计50-60万/年 四、工作时间:周休 1天、弹性工作
荔湾区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金弹性工作制节日福利
2-15
一、工作内容: 1、 负责制定本区域年度销售指标与分解;负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行; 2、 根据公司要求与目标连锁开展合作谈判,签订年度协议; 3、 负责区域OTC终端市场(连锁药店及有OTC专职人员维护的终端)布局、开发、上量管理工作,实现OTC纯销达成; 4、 根据公司要求制定当地OTC市场推广计划并组织各类市场活动,促进增量; 5、 建立和管理OTC销售档案,维护KA核心岗位人员(总经理、采购总监/经理等)资料; 6、 对OTC代表进行招募、带教及培养,提升终端动销能力; 7、 根据公司要求,组织当地市场调研(行业动态、竞品分析、消费者调研); 8、 公司交办的其他事项。 二、任职要求: 1、医学、药学、生物化学、市场营销等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上医药行业销售及团队管理经验;与区域主流连锁有过较好合作,连锁商业高层人脉资源较好; 3、具有良好的市场分析、商务谈判和团队管理能力,较强的抗压能力,适应出差要求; 4、外表形象端正; 5、资历优秀者可适当放宽条件。 三、年度综合收入:预计20-30万/年 四、工作时间:周休1天,弹性工作
荔湾区2年以上高中
五险住房公积金绩效奖金弹性工作制节日福利
2-15
一、工作内容: 1、负责目标终端门店的拜访、上量、培训工作,实现目标终端纯销达成; 2、对目标终端开展周末、节假日驻店促销活动; 3、建立目标终端档案,维护终端门店店长、执业药师、店员档案等资料; 4、日常完成终端门店拜访要求; 5、根据公司要求,对目标终端进行调研(行业动态、竞品分析、消费者调研)等。 二、任职要求: 1、医学、药学、市场营销等相关专业,高中及以上学历; 2、具有OTC销售工作经验2年以上,熟悉当地连锁终端门店 ; 3、在医药连锁门店工作过,有执业药师证,从事过医药连锁门店管理工作者优先; 4、外表形象端正; 5、资历优秀者可适当放宽条件。 三、年度综合收入:8-15万/年 四、工作时间:周休1天,弹性工作
黄埔区1年以上本科
生日福利节日福利定期团建带薪年假五险
2-14
1、根据公司业务发展需求,快速有效地开拓、挖掘医生合作的资源,帮助医生熟悉APP的操作流程; 2、拜访医生,负责区域内医院运营及维护、深入建立医生关系,并维持良好稳定的合作关系; 3、区域内的相关竞争对手动态收集反馈和完成相关市场调研工作,收集医生临床服务及患者使用需求; 4、对医生用户进行分层精细化运营,提升用户的活跃度和留存率,院内运营关系协调,梳理及维护,确 保用户目标转化; 5、完成领导交办的其它任务。树立公司的良好形象。
越秀区1年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
2-14
岗位要求: 1、有上进心、有责任心,有激情,敢于挑战。 2、大专及以上学历,医学、药学、护理、营养、健康管理、食品、市场营销等相关专业优先。 底薪4000-7000+提成+奖励+五险一金
番禺区3年以上中专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-13
1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3、建立和管理、培训销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 4、根据市场客户现有情况,对销售额、回款额等的提升作出有效建议; 5、关注维护和提高公司市场竞争力;
番禺区3年以上中专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-13
1、根据公司经营策略制定团队工作计划; 2、根据团队现有情况,对优化团队管理,提高团队工作效率提出优化措施; 3、管理销售团队,协助下属达成销售目标; 4、负责制定团队销售目标,并对销售目标进行分解,采取各种有效方法销售目标的达成; 5、收集分析市场信息,为公司的经营策略提供依据;
番禺区1年以上中专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-13
岗位职责: 1、负责接听所属区域客户电话报单并准确录入电脑; 2、负责网络采购计划订单的处理 3、负责所属区域新产品报价、推广等销售任务工作; 岗位要求: 1. 中专及以上学历或医药、营销类相关专业, 2. 口齿清晰,普通话流利,熟悉药品,电脑操作熟练,懂电话礼仪;对销售工作有较高的热情。 3. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,承压能力和的沟通能力。

医药代表/业务部(接收应届生)

4K~8K
越秀区·人民街道1年以上中专
2-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 25% 本科 15%
广州医药代表/业务部招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占25%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 80% 4-6年 5%
广州医药代表/业务部招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占80%,4-6年占5%

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