杭州上城区医疗媒体招聘

岗位职责： 1.门诊运营赋能与合作开发： *深入分析并评估门诊运营现状，识别运营中的短板与提升空间，设计并实施定制化赋能方案。 *主动市场调研，识别具有运营提升需求的潜在合作门诊，通过有效沟通与专业提案，促成双方合作。 2.?营销活动策划与执行： *根据各门诊的特色定位与市场需求，创造性地策划一系列营销活动，包括但不限于品牌推广、客户回馈等，旨在提升门诊知名度与客户粘性。 *负责活动的策划至执行全过程，活动顺利进行并达到预期的市场效应与业务增长目标。 3.培训与运营辅导： *设计并实施门诊运营培训计划，涵盖服务理念、运营管理、营销技巧、团队建设等方面，以提升门诊团队的整体专业素养与运营效率。 *一对一带教，为门诊运营团队提供实战指导，解决实际运营中遇到的具体问题，加速团队成长。 4.课程开发与知识分享： *研发针对口腔门诊运营管理的系列课程，包括线上课程与线下研讨会，内容涉及运营策略、市场分析、案例研究等。 *编写培训教材，包含内容的系统性、实用性和前沿性，定期组织线上线下的分享会，促进知识传播与行业交流。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、管理或相关专业背景优先。 2.至少3-5年口腔门诊管理经验，具备丰富的口腔门诊运营管理、门诊业绩目标达成、团队管理、客户关系管理、市场拓展与品牌建设的实战经验。 3.精通口腔医疗业务流程，了解行业发展趋势，具备一定的市场敏感度。 4.出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和突发情况。 5.强烈的责任心、服务意识和商业头脑，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。