一、工作内容： 1、负责门诊的经营管理工作，制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标。 2、配合开展营销及市场推广活动，扩展流量及公司品牌影响力 3、统筹协调各种资源，提高总体接诊能力及诊疗服务能力。 4、负责客户就诊及服务流程设计，指导和落实相关工作，做好细节管理。 5、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。 6、负责客服及分诊管理工作，确保团队高效运转，提升患者满意度、优化服务流程及维护医院品牌形象。 7、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验和2年以上团队管理经验。 2、具有医疗机构工作经验，医院或门诊工作经验优先。 3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能力， 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、福利待遇： 1、五险一金：当月15号之前入职，当月购买；15号之后入职，下个月购买。 2、医院饭堂提供一天三餐免费的工作餐。 四、工作时间： 上班时间：8:00-12:00,14:30-17:30，每周休息1.5天，具体根据科室排班调整

职位信息 1、建立公司各分支机构的运营管控模式和体系；完成所属项目的开发和运营体系建设； 2、负责公司养老项目的运营管理和业务开展；负责制定、下达公司各养老项目的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制； 3、负责养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理；搜集市场、各级政府、业界学术团体等所发布的行业资讯，调研分析，准确把握消费需求和倾向并撰写调研报告，对项目的规划设计向决策层提出专业性的建议和意见； 4、根据部门年度规划，结合项目投资和销售业务发展需要，制定实施策略、方案； 5、监督、指导和协助公司及其下属项目所有运营、管理工作，并提出反馈意见； 任职资格： 1、大专以上学历，医疗连锁机构、养老院背景； 2、在养老或医疗护理行业有系统认识，对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理、医疗服务方面有5年以上工作经验，原则上有一把手管理经验； 3、熟悉养老护理模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先； 4、较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力； 5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势； 6、热爱养老事业，拥有积极、乐观、向上的态度。