日照医学运营/项目招聘
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五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-31
1、系统学习和理解医疗行业相关法律法规、医院运营管理知识体系，以及所在医院的具体业务流程。
2、参与制定并实施医院临床运营管理策略和流程，优化医疗服务效率。协调内外部资源，保障各项临床运营工作的顺利进行。
3、收集、整理和分析医院运营数据，为改进服务、提升效率提供数据支撑。
4、执行各类运营改善或创新项目的落地工作。对所负责的项目进行跟踪评估，及时调整方案并汇报进展。
工作要求:
1、教育背景：公共卫生、金融财会、医学相关专业，985、211高校本科或硕士学历，具有相关工作经验。具备医疗行业背景或相关知识者优先。
2、技能与能力：
a.熟悉医疗行业基本法规和政策，具有一定的运营管理理念。
b.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能熟练使用办公软件进行数据统计与分析。
c.良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门高 效工作。
d.较强的学习能力和适应性，能在快速变化的工作环境中迅速成长。
3、个人特质：对医疗健康行业充满热情，具有良好的职业道德和服务意识，有较强的解决问题的能力和抗压能力。
东港区·秦楼街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-31
1、负责血液透析中心运营管理工作，根据医院战略目标，配合血液透析中心主任经营科室业务，观察临床科室营运情况，制定血液透析中心发展和竞争策略，组织协调内外部资源，协助临床科室解决各项问题，实现血液透析中心效益和投资回报率的快速增长。
2、通过建立血液透析中心各类经营管理数据的方式，掌握血液透析中心各项经营收入和费用支出情况，分析医疗服务项目经营的损益状况，制定改善措施，推进措施落地，不断完善临床科室经营状况。
3、协助血液透析中心主任做好临床科室人员考勤、外出进修、科室资产管理、薪酬绩效管理分配等方面规划，推进医院相关政策落地。
4、制定血液透析中心发展和市场推广策略，开拓院外合约及政策联盟业务、医生集团等各类合作形式，扩大临床科室声誉及圈内关系网络。
5、协助血液透析中心处理科室异常事件，处理纠纷问题，及时向科室主任和医院领导汇报科室运营情况，对科室业绩指标负责。
工作要求:
1、2年以上医院临床科室运营管理经验，本科及以上学历，临床医学或公共卫生管理相关专业。
2、具备市场、运营、财务等相关知识，有一定的数据分析及处理问题的经验，有医疗管理相关工作经验者优先。
3、认同医院发展理念和文化，有大局观意识，沟通能力强、情商高、学习能力强，勤奋认真、抗压能力好，有责任心。
东港区·秦楼街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-31
职位描述
1、发展规划：负责制定科室发展目标，梳理和完善发展规划。
2、资源配置：组织科室设备、材料、人员、空间等资源的合理配置工作，不断完善流程。
3、成本控制：做好科室成本核算，不断精细成本控制体系。
4、运营分析：理清科室分析维度，建立运营报表体系和会议机制，定时向上级汇报运营情况。
5、绩效管理：做好科室绩效管理循环机制，有计划、监控、评价和反馈，以结果为导向，完善绩效激励制度。
6、横向协作：组织和协调科室内外的协作工作，建立明确的协作文化。
1、本科及以上学历，医学、管理学、经济学相关专业优先。
2、2年以上相关工作经验，清晰医院发展流程，具备医院或医疗相关部门运营管理经验优先。
3、思路清晰，交流与协调能力突出。
东港区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
9-7
职位详情
主要负责医院内运营和患者服务、慢病管理和预防、健康管理和体检
根据公司战略目标和经营管理目标，策划推进院区的业务运营战略，实现公司经营计划 根据公司战略，年度、季度、月度目标制定，分解至院区，进行院区内部和外部资源的整合协调，促进目标实现推动目标有效达成 负责院区内的流程梳理、规则制定、客户体验体系的建设和运营，提高服务效率，服务质量 负责院区内经营数据的跟踪，统计分析，制定持续改进措施开展市场调研，分析经营管理情况，收集同行业和市场信息，提高产品在竞品行业中的竞争力 负责策划具有针对性的营销活动，输出相关营销方案并执行 负责制定人员培训及考核方案、薪资制度 ，提升整体人员的营销和管理水平，服务质量和综合素质
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工作地点
日照东港区日照心脏病医院办事处
东港区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
9-7
职位详情
负责院区工作，年营业指标分解，各项费用预算审核，区域内各
机构目标设定，人员招聘统筹各岗位薪酬设定绩效设定，新店开业选址证件办理统筹，市场广告投放会销模式落地，内营销团队协调医生咨询师模式操作，外营销人员六大渠道患者导入，网络竞价商务通人员操作成本核算，厂家供应商维护对接，行政日常管理，集团数据库 OA 系统，用友 NC 系统，医用软件系统。
工作地点
日照东港区日照口腔医院山东省日照市中医医院东邻望海路35-1
