常州培训师/讲师招聘

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天宁区2年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-17
一、工作内容: 二、任职要求:具备养生知识,有2年以上美容美体/养生仪器操作经验者优先。沟通能力强、技术手法好,有服务意识,有亲和力团队精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

服务督导

11K~15K
天宁区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-17
职位信息 岗位职责: 1.负责制定医院服务提升及改善计划,提高医院整体服务水平; 2.负责定期组织召开服务会议,分析服务现状与不足,讨论服务标准改进措施; 3.针对医院对客服务现状,针对性分析问题,展开定期的服务培训,提高各部门服务意识与水平; 4.负责日常巡查各岗位对客服务标准执行情况,并制定服务体系及奖惩方案及执行; 岗位要求: 1.30-40岁之间,大专及以上学历; 2.形象气质端庄,亲和力强; 3.工作认真负责,责任心强,原则性强; 4.培训行业,有服务培训经验者优先考虑; 面试准备:需要携带一份课件试讲.

培训经理

10K~15K
钟楼区不限不限
五险住房公积金
3-12
美容院培训经理 1.建立培训体系,包括制度建立,资源整合及运作管理 2.制定、组织落实公司年度和月度培训计划 3.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目.
天宁区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-6
岗位职责: 1.负责制定医院服务提升及改善计划,提高医院整体服务水平; 2.负责定期组织召开服务会议,分析服务现状与不足,讨论服务标准改进措施; 3.针对医院对客服务现状,针对性分析问题,展开定期的服务培训,提高各部门服务意识与水平; 4.负责日常巡查各岗位对客服务标准执行情况,并制定服务体系及奖惩方案及执行; 岗位要求: 1.28-40岁之间,本科及以上学历; 2.形象气质端庄,亲和力强; 3.工作认真负责,责任心强,原则性强; 4.培训行业,有服务培训经验者优先考虑.
武进区2年以上大专
10-19
职位详情 2年以上美容行业经验 熟悉办公软件操作 有意愿从事美容行业培训教育 有亲和力 细心 耐心。 工作地点 常州武进区紫金城(武宜北路)1-117
天宁区·青龙街道不限不限
五险包住带薪年假
8-3
岗位职责: 1.协助管理培训部的日常工作(学员管理、资料管理等),参与对培训质量进行监督、分析和改进,按照质管要求做好培训记录、培训效果和培训反馈工作。 2.参与各类培训课程体系的设计和优化,以及培训课件的开发制作、叠代更新。 3.负责培训授课,负责了解学员需求,根据需求反馈优化培训内容,有培训把控能力。 4.负责培训过程中的各项培训器材的保管、维修及更换。 5.参与公司对外的各类培训授课工作。 6.参与线上教育护理培训课程的设计、优化和授课。 7.参与技术中心的相关工作。 岗位要求: 1.男女不限,年龄25-40岁。 2.善于培训及管理团队; 3.有从事医疗行业培训经历或从事医疗管理经历者优先。 4.具有良好的组织、协调和沟通能力;思路清晰、逻辑思维能力,具有较强的口头和书面表达能力。 5. 熟练使用办公自动化软件。如PPT、Excel、视频软件等。 上班时间:9点--17点,午休12:00-13:00; 薪资福利: 入职即交五险,提供住宿(精装,环境优美),结婚及生育礼金,超长产假和陪产假,不定期团建,生日卡和蛋糕,超长带薪年假,工龄奖,工作环境佳和全勤奖等 工作地址:常州天宁区玻璃光生物科技产业园(江苏常州天宁区北塘河东路15号) 上下班路线:坐208路;常州216路到旭荣集团下车;靠近地铁2号线紫云站和BRT的B2,在天宁吾悦广场附
新北区·春江镇3年以上大专
7-15
一、工作内容: 1、孩子入园手续的办理。 2、儿童测评、书写周计划、月计划~季度总结,并邀请家长签字。 3、通过听课、视频、教研、试讲和其他老师互评、做家长讲座、外出培训等途径提高自己的理论和实操技能。 4、通过儿童个人干预群、家长讲座、课间沟通、提高家长满意度。 5、通知孩子家长续费前,完成季度总结,并和家长进行深入交流,和园长助理相互配合完成孩子续费工作。 二、任职要求: 1、学历要求:专科以上学历。 2、专业要求:特殊教育、康复治疗技术、心里学、学前教育专业毕业。 3、性格开朗、有团队意识。 4、有责任心和担当、有爱心、喜欢与孩子相处。 5、有良好的学习能力,积极进取。 6、一年以上特教经验优先考虑。 三、工作时间: 8:30—17:00
钟楼区·钟村街道3年以上大专
5-23
岗位职责: 1、根据公司销售目标,进行区域市场拓展和客户管理规划,制定月/周/日工作计划并布置给全部门; 2、负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系; 3、负责市场信息收集,调查分析同类竞争品牌数量、形象、价格、班次、细节服务和分点布局情况; 4、根据公司市场战略,制订行之有效的市场计划,并监督下级工作人员的实施; 5、协助下级销售,做好日常的客户维护工作,并持续关注客户的学习状况,及时发现、分析和解决客户; 6、全力解决营运方面存在的问题; 7、每月积极带领销售部门人员完成业绩,坚定解决各类市场难题。 任职资格: 1、具有吃苦耐劳的精神,能够独立策划运作企业市场宣传项目; 2、有敏锐的洞察力、创造力,饱满的工作热情; 3、具有一定的人员组织及管理能力; 4、有相关培训行业从业经验者优先。 福利待遇: 1、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险; 按国家规定享受带薪年假; 2、提供带薪岗前培训、在岗专业培训,具有规范的定期晋升制度,提供广阔职业发展空间; 3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、年终旅游活动、员工表彰活动等等; 4、过节福利(春节、端午、中秋礼品等)、生日礼金、春节等多项福利。

教务主管

6K~10K
钟楼区·钟村街道3年以上大专
5-23
岗位职责: 1、制定各项教务管理制度 ,涉及公布教务流程 2、班主任的甄选、培训、考核和激励工作 3、收集登记各项目学员资料 ,根据学籍管理规定 ,有效办理学员学籍登记方面的事项 4、负责各项目学员课程开通前的通知发放 ,学习安排、学员日常学习管理、结业等工作 5、做好各项目学员的书籍及参考资料的征订、发放 ,学员的学习需求 6、根据教学部门制定的学习计划 ,制定与实施匹配适合每一位学员的专项学习计划 7、定期给各项目的学员进行考情与学情分析 8、进行老学员的服务与维护 ,退费、转班等管理 ,做好转续报工作 岗位工作时间: 周一~周六:早八点半~晚五点半;周日休息
武进区1年以上大专
5-20
位职责: 1、熟练掌握学校各部门培训课程体系及业务知识 2、配合公司各平台宣传,尽可能多的接触到有成长需求的人。 3、接听来访电话,为来电学员提供课程咨询 4、接待来访学员,为学员推荐适合的课程,与学员建立良好的关系 任职资格: 1.大专以上学历,男女不限,有相关工作经验者可放宽,应届毕业生亦可。 2.普通话标准,掌握基础办公软件office的操作。 3.的感染力,较强的应变能力和人际交往能力. 4.客户导向,有较强的成就动机。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 60% 本科 10%
常州培训师/讲师招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占60%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 80%
常州培训师/讲师招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占80%

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