湖南医生护士招聘

一、工作内容：公卫科专干 二、任职要求：要求公卫专业或者从业5年以上护士 三、福利待遇：3K-5K 四、工作时间：8小时

一、工作内容：开拓企业职工职业病体检业务。 二、任职要求：有车、熟悉体检业务。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容： 管理销售团队，完成单位定的销售业绩，组织策划院内院外活动 二、任职要求： 1.乐观上进，思路开阔，具有开创性，抗压能力强，服从工作安排。 2.有2年以上带口腔销售团队经验。 3.市场策划能力强，对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。 三、福利待遇： 6000+团队提成+四险+中餐 四、工作时间： 8：00-12：00 14：00-18：00 平均月休5天

广东佛山当地大型三级综合医院，健康体检中心需要引进体检业务推广及销售人员，负责体检市场拓展、完成销售任务； 要求：学历、年龄不限，有佛山当地市场资源、或者在佛山当地有相关销售经验的优先 福利待遇：采用高底薪加高提成的薪酬方式，五险一金等，具体面议 工作地点：广东佛山

主要职责： 1、负责落实各项日常性的客服团队管理工作，服务工作的质量 2、负责内外部客户满意度的不断提升； 3、协助选拔客服人才，并培养专业客服素质； 4、负责协助处理客户投诉，做好记录，了解事件的真实性，协调各部门处理，将事件最终闭环，了解投诉者对事件处理的满意度，将意见、投诉、建议进行登记，归类、统计，上报，落实改进措施。 5、各部门所需客服部数据的提供； 6、落实客服部门中心所制定的服务标准和流程的执行； 7、做好客户资料的收集及整理，及时有效的跟踪客户信息； 8、客服相关工作培训（客服服务各个业务相关）； 9、客服每周通话录音抽查，呼入呼出统计，KPI考核； 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上客服管理工作经验，有医疗客服工作经验者优先考虑（或一年以上口腔客服管理经验）。 2、具备相当的数据分析能力，可从日常数据中发现运营出现的问题； 3、具备相关的语言表达能力和沟通技巧，能够承受工作压力； 4、良好的服务意识，了解公关礼仪，较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识，能调动员工积极性，提**率； 5、熟练应用各类日常办公软件

一、工作内容：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求：1、具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作精神。 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30

一、工作内容： 1.团队管理与目标达成 - 组建并带领专业销售团队，制定绩效考核机制，确保团队月度/年度销售目标超额完成。 - 定期组织业务培训与市场分析会，提升团队专业素养与客户转化能力。 2. 市场策略与销售增长 - 根据医院定位与区域竞争环境，制定差异化的体检套餐推广策略（如企业团检、高端个人客户、社区合作等）。 - 开拓并维护政府机构、企事业单位、保险机构等B端资源，建立长期合作关系。 - 策划线上线下营销活动（如健康讲座、企业健康日等），提升品牌曝光与客户粘性。 3.资源整合与流程优化 - 联动医院多科室资源（如门诊、健康管理部），设计“检前咨询-检中服务-检后跟踪”全流程增值服务。 - 优化客户管理系统（CRM），分析客户需求数据，推动服务升级与精准营销。 4. 行业竞争与创新突破 - 动态监测同行产品定价、市场活动及客户反馈，快速调整竞争策略。探索新型合作模式 二、任职要求： 硬性条件： - 行业资源背书：3年以上体检/医疗行业销售经验，需提供过往合作的企业客户案例或渠道资源清单。 - 业绩证明：曾带领团队完成年销售额万元以上，或主导过大型团检。 - 资源型销售能力：擅长通过资源置换、政策解读（如职业病筛查政策）撬动B端客户，具备快速签约能力。 - 市场敏锐度：熟悉本地健康产业生态，能精准定位中高端客户需求（如高管定制体检、肿瘤早筛套餐）。 - 团队赋能经验：掌握销售漏斗管理、客户分层运营等工具，曾成功培养3人以上成熟销售团队。 此岗位将重点考察候选人的资源转化能力，终面需提交《目标客户开发计划书》（含3个月内可落地的合作企业清单）。 三、福利待遇：- 薪酬竞争力：底薪+高比例业绩提成（上不封顶）+超额完成奖励。 四、工作时间：冬春8：00-17：00，秋夏 ：8：00-17：30

岗位职责： 1、负责所在地区市场部管理工作，对地区的市场引流初诊指标负责； 2、带领市场团队，进行区域的市场开发、品牌推广、活动组织实施与成果跟进； 3、制定市场工作计划，定期进行工作总结，对各种渠道、各类活动进行数据分析与总结，不断发现问题、总结经验，提高市场工作的有效性； 4、组织下属执行销售政策及策略，合理分解任务指标，完成本区域业绩目标；管控市场费用，合理控制市场开发成本，提高投入产出比； 5、管理与激励团队，培养与带教新人，提高市场团队全员的战斗力；负责对下属业绩结果的评估与确认，考核数据的真实与客观； 6、协调与其他部门的工作联系，做好与门诊及其他平行部门的沟通； 注：市场经理人员既要能出得了厅堂，又要能入得了厨房，我们期待务实的你加入！ 任职要求 1、大专以上学历； 2、5年以上市场工作经验，在市场经理岗位上做出优秀业绩，且能带领整个团队取得优秀业绩，经评估后可晋升市场总监； 3、有同行业外部市场开拓及市场管理优秀工作经验，特别优秀的，经面试或背景调查后可直接聘任为市场部经理或市场总监 4、沟通及协调能力强，团队管理能力强，有韧劲、有冲劲、爱学习、吃苦耐劳、积极进取。

一、工作内容：网上预约挂号，回复患者在网上咨询的问题 二、任职要求：医学专业毕业（护士、医生、检验、药剂、功能科）都可以，接受应届生（统一培训） 三、福利待遇：3000元至8000元，试用期一个月 四、工作时间：二班倒，8：00至16：00，16：00至23：00

一、工作内容：产品销售 二、任职要求：兼职产品销售 三、福利待遇：提成制 四、工作时间：不限