苏州养老销售招聘

康强医疗人才网提供2025年2月苏州养老销售最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多苏州养老销售招聘就上康强医疗人才网
吴中区3年以上大专
包吃工龄奖生日福利节日福利
2-19
一、工作内容:1.根据院的经营方针,制定并完成收住病人的营销计划; 2.推广院的服务、产品,能积极思考提出可执行的业务开发行动计划; 3.在院领导下与街道、社区、老年协会等建立良好的关系与沟通渠道,扩充资源、扩大影响力; 4.树立成本意识,规范办公经费,有节约意识; 5.依据市场变化,开展有效市场活动,推动销售工作; 二、任职要求:有相关经验 三、福利待遇:缴纳五险一金 四、工作时间:上五休二,8点-下午5点半
太仓市1年以上初中
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-19
一、工作内容:长护险市场拓展人员,寻找护理员及长者资源 二、任职要求:年龄性别不限,熟悉太仓本地养老,有较强的亲和力、沟通能力和协调能力,有养老或社区工作经验者优先,本地人或熟悉本地方言优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:

养老销售(接收应届生)

4K~10K
虎丘区1年以上大专
五险包住带薪年假住房公积金绩效奖金
2-17
一、工作内容:线下养老销售,客户维护。 二、任职要求:有销售经验,能吃苦,扎基层。热爱养老事业,做好售前营销及售后客维工作。苏州本地户籍优先 三、福利待遇:底薪+营销提成,包食宿,五险一金,福利待遇全。 四、工作时间:相对自由

养老销售

5K~16K
吴中区·城南街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
10-9
一、工作内容: 1、熟悉项目渠道各阶段营销拓客打法,根据项目需求拓展获取优质、有效的各类渠道信息,做好资源整合; 2、负责平台渠道搭建、项目拓客任务分解及拓展计划组织; 3、负责客户资源整合,异业圈层资源整合; 4、负责开发新的中介和分销公司,建立良好的长期合作关系; 5、维护好已有的中介和分销公司,配合中介和分销等客户的带看工作; 6、负责各类客户拓展,来访指标达成; 7、发展创新形渠道拓展路径; 二、任职要求: 1、有三年以上从业经验,熟悉康养项目,具备丰富的渠道管理经验; 2、具备较强的渠道市场开拓能力及渠道资源整合能力; 3、目标感强,有责任心, 喜欢接受挑战,执行力强; 4、具备优秀的表达沟通技巧和协调能力; 5、大专及以上学历,有保险及医药代表经历优先考虑;

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苏州养老销售招聘最新投递

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  • 苏州养老销售招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 75%
    苏州养老销售招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占75%

    经验要求分析

    1-3年 100%
    苏州养老销售招聘需要什么经验?1-3年占100%

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