江苏苏州信安医疗管理有限公司 VIP
苏州 吴中区3年以上大专
包吃工龄奖生日福利节日福利
5-6
一、工作内容：1.根据院的经营方针，制定并完成收住病人的营销计划；
2.推广院的服务、产品，能积极思考提出可执行的业务开发行动计划；
3.在院领导下与街道、社区、老年协会等建立良好的关系与沟通渠道，扩充资源、扩大影响力；
4.树立成本意识，规范办公经费，有节约意识；
5.依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作；
二、任职要求：有相关经验
三、福利待遇：缴纳五险一金
四、工作时间：上五休二，8点-下午5点半
无锡朗高人才科技有限公司 VIP
无锡 滨湖区1年以上中专
五险住房公积金包吃包住
5-5
1、分析、开发市场，完成区域内的销售目标；
2、开拓新市场，发展新客户，并及时反馈，建立新客户档案；
3、相关医院、家政公司、中介机构、社区街道渠道开拓；
4、定期维护客户关系，解决客户反馈的问题；
5、注意市场动态及同行业的信息，及时反馈；
6、完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉或热爱医疗、养老行业；
2、较强的人际交往说服能力；
3、可独立开发市场，良好的团队精神；
4、工作积极主动，良好的服务意识；
孝仁芳华（无锡）综合门诊部 VIP
无锡 梁溪区1年以上高中
8小时工作制五险无需夜班节日福利绩效奖金
4-30
一、工作内容：
前台5名，一线销售工作人员10名！
年龄20-40岁，男女不限，学历高中及以上学历，（江阴周庄，华士，华西，云亭优先）有销售经验优先，了解大健康行业的优先！
意向者可联系！
联系方式彭彭
二、任职要求：
三、福利待遇：4000-20000（具体面议）
四、工作时间：早8点上班 晚5.30下班
太仓长安医院 VIP
苏州 太仓市1年以上初中
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-28
一、工作内容：长护险市场拓展人员，寻找护理员及长者资源
二、任职要求：年龄性别不限，熟悉太仓本地养老，有较强的亲和力、沟通能力和协调能力，有养老或社区工作经验者优先，本地人或熟悉本地方言优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
南通 如皋市2年以上高中
五险包吃包住
4-27
岗位工作地点：江浙沪/安徽/山东/东北
岗位职责：主要负责护理院和养老客户服务和新用户拓展营销
1.负责品宣/地推/促销等活动的组织和实施，持续积累并转化客户，达成入住指标。
2.负责渠道建设、关系维护、客户对接，充分发挥渠道价值，达成入住指标。
3.积极推介增值服务。
4.轮值前台，负责来电/来访/参观接待，规范解答并记录。
5.负责长者入院前流程告知、信息收集、评估预约。
6.负责长者入院办理，包括强调和解读合同重点条款、签署合同及附件、带领缴费、系统办理手续、接送到房。
7.负责长者在院跟踪，包括在院期间客情关系维护，协助变更服务/费用，协助费用催缴等。
8.负责长者出院办理，包括系统办理手续、结算退费、档案汇总等。
9.协助社工策划、组织并实施活动。
10.协助收费。
11.参与行政总值班排班。
任职要求：
1.高中以上学历，2年以上医疗、养老、保健品、寿险或其他老年相关领域营销工作经验 。
2.熟练使用Office、OA等办公软件。
3.热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
无锡南湖护理院 VIP
无锡 滨湖区1年以上大专
五险包吃包住定期体检
4-26
一、工作内容：负责养老护理院推广活动策划，督导
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
常州福星康复医院 VIP
常州 武进区2年以上大专
包住
4-22
招聘医院市场经理，负责开发新客户，维护老客户，要求有销售工作经验，底薪3k-5k，提成高。
扬州绿康缘护理院 VIP
扬州 江都区2年以上中专
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
4-16
一、工作内容：1.拓展客户渠道。2.客户沟通。3.负责院内销售推广工作。
二、任职要求：1.具备较强的营销能力及沟通能力。2.工作认真负责，吃苦耐劳。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-11:30 14:00-17:30
如皋华曜护理院 VIP
南通 如皋市5年以上高中
五险住房公积金绩效奖金包住包吃
3-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州华馨护理院有限公司 VIP
苏州 虎丘区1年以上大专
五险包住带薪年假住房公积金绩效奖金
3-25
一、工作内容：线下养老销售，客户维护。
二、任职要求：有销售经验，能吃苦，扎基层。热爱养老事业，做好售前营销及售后客维工作。苏州本地户籍优先
三、福利待遇：底薪+营销提成，包食宿，五险一金，福利待遇全。
四、工作时间：相对自由
苏州和城养老产业发展有限公司
苏州 吴中区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
3-11
一、工作内容：
1、熟悉项目渠道各阶段营销拓客打法,根据项目需求拓展获取优质、有效的各类渠道信息,做好资源整合；
2、负责平台渠道搭建、项目拓客任务分解及拓展计划组织；
3、负责客户资源整合，异业圈层资源整合；
4、负责开发新的中介和分销公司，建立良好的长期合作关系；
5、维护好已有的中介和分销公司，配合中介和分销等客户的带看工作；
6、负责各类客户拓展，来访指标达成；
7、发展创新形渠道拓展路径；
二、任职要求：
1、有三年以上从业经验，熟悉康养项目，具备丰富的渠道管理经验；
2、具备较强的渠道市场开拓能力及渠道资源整合能力；
3、目标感强，有责任心， 喜欢接受挑战，执行力强；
4、具备优秀的表达沟通技巧和协调能力；
5、大专及以上学历，有保险及医药代表经历优先考虑；
南京江宁君轩堂中医医院 VIP
南京 江宁区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-23
一、工作内容：
1、拓展客源，收集意向客户信息并跟踪回访；
2、与意向客户签订合同，完成入住流程，包括但不限于客户现场接待、签约、入住以及后续关系维护等相关工作；
3、负责服务质量监督、客诉处理及反馈；
4、负责客户资料完善、审核及保管建档工作；
5、完成部门和公司交待的其他相关事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、热爱养老事业，身体健康。
3、性格活泼外向，执行能力强。
三、福利待遇：
5000+
四、工作时间：
无锡市梁溪区熙怡益悦养护院
无锡 梁溪区1年以上不限
12-2
一、岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
二、招聘要求
1、18—50岁，男女不限；市场营销等相关专业优先；1—2年以上销售业工作经验者优先。
2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
三、薪资待遇
4k-8k，单，室外工位
镇江市九久老年康复中心
镇江 润州区不限高中
10-18
岗位职责：
1. 负责养老机构的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源。
2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的养老解决方案。
3. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
4. 跟踪客户服务，及时反馈客户意见和建议，促进机构服务质量的不断提升。
任职要求：
1. 具有较强的责任心和爱心。
2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通。
3. 有较强的市场开拓能力和团队合作精神。
盐城市孝馨养老服务有限公司
盐城 亭湖区2年以上大专
4-4
1、20-35岁，男女不限；
2、大专以上学历，有很强的学习能力；
3、2年以上销售经验；
4、能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战高薪，敢于突破自己；
工作职责：
1、完成公司制定的销售指标与业绩要求；
2、通过电话沟通、微信沟通和面对面沟通的方式完成签单；
3、维护客户关系，做好客户转介绍的工作；
4、反馈和总结销售工作中遇到的问题，并不断改进销售技巧；
泰州市海陵区天颐护理院
泰州 海陵区1年以上小学
1-18
一、工作内容：负责社区及养老院意向家属维护，发掘长护险病人的申请，
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南通颐康老年公寓有限公司
南通 崇川区3年以上中专
五险包吃生日福利节日福利
1-2
一、工作内容：
1、协助养老机构的对外宣传、开辟市场、营销推广管理工作；
2、开展多元化的养老服务，并提出改进建议，提升经营业绩；
3、协助管机构的成本与预算，配合开展各项评估工作；
4、通过各类市场推广活动提升机构的品牌知名度、美誉度、市场占有率等；
5、积极开拓周边市场，了解养老行业趋势与现状；
6、负责外联与公关，与各级保持良好的合作关系；
7、负责带领客服团队，扩大行业影响力和知名度。
二、任职要求：
1、年龄45岁以内，品行端正，形象气质佳；
2、沟通能力较强，能解答相关问题；
3、有爱心、有责任心、做事细心；
4、有销售或医院、养老相关工作经验者优先录用。
三、福利待遇：
销售提成、五险一金、包吃、生日福利、节日福利等
四、工作时间：
8：00-11:30、13:00-17:00
鸿燕（南京）养老服务有限公司
南京 栖霞区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
12-21
Overall purpose of the job
职位概述
负责促进和保持企业良好的对外关系和正面形象，以提高企业声望；利用营销手段**程度的为公司创收并使市场分额**化；主动与客户建立关系，并积极拓展关系网，从而增加销售额。To promote andmaintain a good external relationship andpositive image of the company in order to enhance the reputation of the company; usemarketing methods to maximize the revenue forthe company andmaximize the market share. Actively build relationships with customers andexpandrelationships with customers in order to increase the revenue andbusiness transformation.
负责完成院长下达的销售指标。He/ she is responsible forthe completion of the director‘s occupancy rate index.
严格遵守集团的职业道德规范，尊重老人的隐私和尊严 ；给老人安全、舒适的生活；对老人的相关信息严格保密；始终遵守现行的法律法规和公司规定。He/ she must respect strictly Group’s professional ethic norms, to respect residents’ privacy anddignity, to ensure the providing of safe andcomfortable life to residents, to respect residents’ information confidentiality, andto respect government legislations andcompany regulations.
Main responsibilities
主要职责
收益创造Revenue Creation
1） 对机构入住率负主要责任，促进成交，为机构创收；He/ she is mainly responsible forthe facility’s occupancy rate, the sales of Wellbeing card andrelated products, to promote the transaction as far as possible, to increase the revenue forthe facility.
2） 跟进接洽不同渠道来源的潜在客户，负责参观接待、后续跟进、入住手续、创造销售机会；每周书面汇报给销售经理及院长；Follow up with potential customers of phone calls andemail sources, createbusiness opportunities; Write report to the directorweekly （potential customers andrelated information, so that the directorcan make the next step decision）
3） 及时整理客户资料，对有意向但未成交的客户进行跟踪回访及记录；Regularly organize customer information, keep a return visit to customers with intent but not sign the contract yet.
4） 保持现有客户及其家属的联络，争取周边亲友业务；Maintain contact with existing clients andtheir families, andstrive forthe business of neighboring friends andrelatives.
5） 与潜在销售渠道（如保险公司、高夫球会、医院、企业等组织联络，获取潜在客户资源；并负责策划及组织销售活动、预算规划、现场接待、销售跟进Contact with the high-end driving club, golf, horse andother organizations, obtain potential customers resources.
6）负责将客户信息实时录入系统，生成客户信息及销售报告
服务产品塑造Service product creation
7） 了解机构内部的所有服务产品不仅限于机构的设施，设备，餐饮，医护，康乐…为潜在客户提供基础的康养知识及服务计划建议； Understandall service products inside the facility, not limited to the facility’s equipment, catering, health care, well-being... Provide basic knowledge andservice plan forpotential customers.
8） 学习并深刻理解参观路线，遵循参观线路并做好参观机构、介绍等接待工作；Learn andunderstanddeeply the visit course, follow it anddo a good job of visit, such as introduction andreception work.
9） 对当地的养老机构进行充分调研， 熟悉各养老机构的优、劣势。Make full research on the local nursing homes, andbe familiar with the strengths andweaknesses of these nursing homes.
10） 做好签约客户前期资料的整理搜集工作；Do a good job in the early information collection of the client’s data.
11） 对入住老人及其家属保持良好关系及联系；Maintain a good relationship andcommunication with the residents andtheir families.
12） 与机构内其他部门通力配合，如果发现问题及时向院长汇报，为提高服务质量而努力；Cooperate with the other departments of the facility, if find some problems, should report to the directortimely, andstrive to improve the quality of service.
Competencies required
能力要求
1. 热爱销售岗位，富有爱心及耐心，有亲和力，具有服务意识及责任心。
2. 善于倾听、洞察客户需求，有较强的沟通表达能力及销售技巧。
3. 具备良好的客户服务意识，良好的营销策划能力；
4. 擅长团队合作，抗压能力强，结果导向。
Qualification andexperience required
资历及经验要求
1. 2年以上销售经验，有养老销售行业工作经验优先考虑；
2. 大专及以上学历，有护理、市场营销、医药相关专业者优先考虑
3. 有服务于高净值人群的行业优先考虑
工作地点：南京市栖霞区燕子矶新城
鸿燕（南京）养老服务有限公司
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
12-21
吉宝置业作为推动实现可持续未来，重新定义城市空间的****者，积极响应世界各国关于人口老龄化的应对战略，近年开启在养老市场的前瞻性布局，致力于为城市家庭带来独具特色的都市养老机构。进入中国并择址核心城市的区域中心位置，定位**介护式养老机构。吉宝置业将其源于新加坡的国际质量管控体系引入养老业务，并开创性地引入 “老年综合疗愈生态”，为老年群体提供优越的生活环境、积极的社交生活和专业的健康照护服务，赋予老年生活全新生活质量和更多的可能性。吉宝置业将不断推动养老产业各项标准的建立与提高，致力打造全球****的**养老机构旗舰品牌。
Keppel Landas the leader of urban sustainable development, contributes actively to the development of aging society. Since 2022, Keppel Landhas strategically laid out the high-end institutional seniorliving market, committed to bringing more than traditional seniorliving centers institutions to Asian urban families, andentered China as the first market. Keppel Landchose the core geographical location of majorcities to setup high-end seniorliving institutions, andcreatively introduced the “elderly Comprehensive healing ecosystem“, providing a reassuring living environment, high-end social life, andthe world‘s leading health care services forthe elderly, helping the elderly improve their quality of life, communicate with society, andkeep pace with the times. Keppel Landhas introduced its Singapore excellence quality control system intothe seniorliving business andis committed to building the world‘s leading flagship brandof high-end seniorliving institutions.
一、工作内容：
1. 销售团队管理，机构高质量的潜客电话接听，定期抽查；负责访客接待安排，接待质量及后续跟进；定期分析访客数据，得出洞察并采取对应措施；定期结合销售数据和营销活动数据进行分析和汇报；
2. 负责中**目标客户群体的开发、跟踪、销售及维护；
3. 负责线下活动讲解，带领意向客户完成参观旅程、系统录入、报告分析；
4. 根据机构营销目标、产品特点规划营销活动策略，统筹宣传推广内容，制定营销计划；
5. 负责与营销代理机构的对接，拟定营销策划方案，明确机构策划、推广的目标，及时发现并解决可能存在的问题；
6. 对营销策划方案的运行进行跟踪和监督，并根据营销效果和数据分析提出优化建议；
7. 积极拓展相关行业战略伙伴，整合各种合作资源，提升机构在当地的品牌曝光度和口碑
8. 制订销售团队的业务培训计划，跟进培训效果；
9. 规律性更新竞争市场调研；
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销相关专业；
2. 3年以上销售管理工作经验，熟悉养老行业优先考虑；
3. 拥有成功的渠道拓展案例及销售记录；
4. 具备较强的市场洞察、良好的管理和跨部门沟通协作能力；
5. 擅长数据分析和行动计划落地跟进；
6. 具备一定文字功底，可独立完成活动宣传材料撰写及推广
三、福利待遇：
五险一金，商业保险，定期体检，员工旅游，交通补贴，年终奖金。。。
四、工作地点：
南京市栖霞区
南京朗诗常青藤养老服务有限公司
南京 秦淮区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
10-10
职位描述
1. 客户现场接待、签约、入住以及后续关系维护等相关工作；
2. 项目渠道开拓及后续关系维护；
3. 项目外展、地推活动现场执行；
4. 服务质量监督、客诉处理及反馈；
5. 标准化表单、项目数据整理；
6. 客户资料完善、审核及保管建档工作；
7. 项目季度、年度总结分析；
8. 完成领导临时交办的其他工作。
五险一金 年底双薪 高底薪.
