武汉医药代表招聘

康强医疗人才网提供2025年3月武汉医药代表最新招聘,工资4-6K最多(占46%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉医药代表招聘就上康强医疗人才网

医药代表

4K~15K
洪山区·张家湾街道1年以上大专
定期体检
2-14
具体面谈 1、大专及以上学历; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战。

医药代表(接收应届生)

10K~20K
洪山区·关山街道不限初中
包住五险带薪年假绩效奖金年终分红
1-17
工作职责: 1、根据公司安排,组织参加各类市场、义诊活动、讲座及渠道合作活动; 2、在学校、商场、社区等人流量大的场所寻找目标客户, 3、维护客户资源,及时追踪并引导进店; 4、做好顾客开发、维护、重点顾客陪诊工作; 5、收集意向客户资料信息,做好汇总、管理工作; 6、利用各种传播渠道,做好医疗服务项目的推广与宣传工作,扩大医院知名度和认知度; 二、任职资格 1、学历不限,专业不限,有销售、市场、地推相关工作经验优先; 2、性格外向,善于与人沟通交流; 3、有较强的责任心,学习能力强; 4、接受无经验小白,愿意沉下心从0开始学
洪山区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-22
职位信息 1.负责区域内医联体构建,渠道关系的维护 2.促进我院与协作医院开展业务交流及合作,做好转诊工作; 3.提升医院品牌知名度和品牌效应。 任职要求: 1.有湖北省或武汉市三甲公立医院专家资源,医联体转诊相关工作经验; 2.市场营销或临床医学等相关专业; 3.具有良好的沟通能力及抗压能力,内驱力强,责任心强; 4.具有行业内广泛人脉者优先; 5.能力优秀者薪资待遇面议。

市场专员

5K~10K
江汉区不限大专
包住绩效奖金
10-21
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格 1.熟悉中医药市场,有名老中医资源优先 2.善于营销和沟通,能吃苦耐劳有耐心。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。

销售

5K~10K
江汉区1年以上大专
包住绩效奖金
10-21
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格 1.熟悉中医药市场,有名老中医资源优先 2.善于营销和沟通,能吃苦耐劳有耐心。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
江夏区2年以上本科
9-29
岗位职责: 1、负责公司皮肤科类产品在医院的开发与维护,产品推广,完成公司销售指标; 2、开拓潜在VIP客户,为顾客提供最优质合理的用药方案及服务,不断提高公司产品份额; 3、制定并实施辖区医院的推销计划,组织院内相关学术等活动; 4、负责收集市场竞争动态和行业信息; 任职要求: 1、大学本科以上学历,医学、药学专业; 2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、皮肤科药品销售经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道; 4、勇于接受挑战、能够承担较大的工作压力.

义诊领队

8K~13K
硚口区·汉水桥街道不限不限
包吃包住带薪年假绩效奖金
7-6
任职要求: 1.曾经从事过义诊相关工作; 2.有着丰富的医疗市场营销经验; 3.会开车的优先考虑。 底薪4500~6000(面试后根据能力决定)综合月薪8000~20000

销售总监

8K~13K
武昌区5年以上大专
6-5
1、根据公司发展目标,建立的销售战略,执行并完成公司销售任务。 2、根据公司不同发展阶段,结合市场行情,带领销售团队,完成团队日常工作:接待、陪访、销售及团队管理工作等。 3、负责体检大客户拓展及日常关系维护。 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,并进行监督及分析。 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。 6、做好销售人员管理,做好团队建立、补充、发展、培养、督促及考核。

医药代表

8K~19K
武昌区·水果湖街道2年以上高中
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
6-4
1公司专门团队负责引进客户,各大线上医药商城以及抖音,头条等网络渠道的精准客户。 2.公司是扎根医药大健康行业多年,知名度高 3.公司提供专业的培训(产品培训,技能培训,专业知识培训等),帮你菜鸟起飞,成为精英。 4.松愉快地工作氛围,年轻活力群里彰显自己的个性。
江岸区1年以上大专
五险绩效奖金
5-14
岗位要求: 1、根据医院运营及市场推广规划,做好户外儿童康知识宣传; 2、负责通过宣传获取准患者信息收集、开发与维护,落实追踪工作; 3、负责组织患者活动,邀约、策划执行,提升活动质量,患者到到场率; 4、负责管辖渠道到院患者的服务、就诊追踪工作,提示就诊体验感; 5、做好准患者数据的跟踪、服务及管理,及时做好数据统计; 6、完成领导安排的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、护理、医疗等相关专业; 2、有一年以上市场推广相关工作经验,有医疗市场行业从业经验者优先; 3、熟悉市场推广工作流程,了解各种推广形式; 4、积极向上,执行力强,擅长沟通、亲和力强、良好的服务意识,具备团队合作精神,较强的抗压能力。

医药代表(接收应届生)

3K~10K
蔡甸区·蔡甸经济开发1年以上中专
9-11
一、工作内容: 1、根据部门阶段性业绩指标,负责区域内目标客户销售工作的贯彻与实施; 2、负责销售区域客户资质的收取、审核、销售、回款及售后工作; 3、负责销售区域客户的开发及日常拜访; 4、负责重点客户的维护,做好重点品种的推广工作; 5、完成区域销售指标,收集市场动态信息并及时反馈; 二、任职要求: 1、年龄18-30岁,中专及以上学历; 2、沟通能力良好,具备一定的谈判能力,可以配合出差(湖北); 3、性格开朗、阳光、有激情,会基本的办公软件操作(WORD/EXCEL等); 三、福利待遇: 1、公司提供免费提供早、中、晚三餐,宿舍楼公寓式管理,生活设施齐全。 2、公司为每位员工提供个性化的职业规划和具有竞争力的薪酬体系,设有工龄工资、全勤奖、高温补贴、效益提成奖金等; 3、员工福利有年度员工体检、节日物资、提升培训、团队建设等; 四、工作时间: 周一至周六 8:15-17:15 五、工作地点: 武汉经济技术开发区车城大道1号;
江夏区1年以上本科
8-11
职位详情 岗位职责: 1、协助部门总监完成年度、季度、月度销售计划的拟定及任务分解,跟进销售人员完成情况并及时反馈; 2、负责销售合同及其他文件资料的分类、存档和管理工作。 3、负责完成各项销售数据报表、考勤、周报、月报等统计及汇总工作; 4、协助完善部门规章制度和销售流程与规范,做好销售部内务支持; 5、根据制度完成销售部人员奖金、提成的核算及季度绩效考核评定; 6、负责与财务部对接客户开票及回款问题; 7、完成领导交办其他工作; 岗位要求: 1、25- 30岁,本科及以上学历,有过医疗器械或药品销售内勤经验者优先; 2、熟练操作Word,Excel、PPT等办公软件;熟练使用函数或懂财务知识优先; 3、具备一定的数据分析能力及良好的沟通能力; 4、工作细致、认真负责,有团队协作精神; 5、善于思考和总结,执行力强。 查看全部 工作地点 武汉洪山区光谷生物城B区B6栋4楼
武昌区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
8-9
职位详情 工作职责: 1、根据医疗动态与机构经营需求,开展市场调研和市场推广工作; 2、通过多种形式积极拓展市场,建立重点客户档案,抓好客户服务工作; 3、利用各种传播渠道,做好医疗服务项目的推广与宣传工作,扩大医院知名度和认知度。 公司福利与其他: 1、办公环境:现代化办公环境温馨舒适,宽松亲密的工作氛围; 2、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬,为有能力者提供广阔的平台; 3、发展平台:公司正在迅速发展阶段,行业前景无限; 4、培训机会:公司定期组织各类专业技能培训、员工聚餐 5、内部晋升:公司重视员工个人发展,提供良好晋升机会,绝大多数人员采取竞聘; 6、购买五险一金。 面试地址(面试通过后会就近分配) 1、武汉市:武汉市武昌区咿呀口腔医院(四美塘总院) 任职资格: 1、大专以上学历,有营销经验者优先;能力强可放宽学历要求; 2、有市场渠道经验或者线下地推或相关门店营业员经验,有渠道资源优先; 3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道; 4、具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。 查看全部 工作地点 武汉武昌区咿呀口腔(四美总院)3楼

12345600

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  • 武汉医药代表招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 31% 大专 54% 本科 15%
    武汉医药代表招聘需要什么学历?学历不限占31%,大专占54%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 23% 1-3年 69% 4-6年 8%
    武汉医药代表招聘需要什么经验?经验不限占23%,1-3年占69%,4-6年占8%

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