一、岗位职责： 1、负责科室的日常运营管理，制定经营计划，做好品牌推广； 2、协调各部门关系，规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，把控好服务质量； 关，不断提高院部服务水平； 3、对部门管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责； 4、引导现场咨询做好口碑推广，开拓市场资源，加强市场活动力度，引导顾客到院；树立良好的企业形象，妥善处理顾客投诉； 5、负责咨询人员的培训和技能考核，不断提高院部咨询人员服务水平，协助做好全员的晋升、奖惩、调配工作； 6、监督、检查各项数据统计的标准性、准确性，并确证数据的真实性。 二、任职要求： 1、内科/外科/儿科/儿保/耳鼻喉科/口腔科/中医科/疼痛科/妇科/生殖科/产科/产康/私密科/医美科运营管理经验5年以上，大专及以上学历。 2、有全局观念擅长销售团队管理，运营标准化管理； 3、具备极强的敬业精神、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力； 4、拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和 影响力。 三、福利待遇： 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定