三门峡销售主管/经理招聘

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湖滨区3年以上大专
12-8
职位详情 岗位职责: 1、负责本区域的业务管理、市场管理、客户管理、人员管理、费用管理,做到人员权限可控、市场费用可控、营销步骤可控,较终做到对本区域运营有效管理; 2、 负责本区域的团队架构、激励制度的改善与优化,提升团队的积极性和凝聚力。负责团队的学习与培训,提高团队的竞争力和学习能·力; 3、组织开展相关活动,评估各市场的市场推广活动,形成有效的市场推广模式,维护公司与合作单位及客户的良好关系,协调解决合作过程中出现的问题。 任职要求: 男女皆可,45岁以下,大专或以上学历,市场营销、护理专业、妇产专业、临床医学、生物技术等相关专业,有医药、医疗器械行业3-5年从业经验 工作地点 三门峡湖滨区三门峡市中心医院门诊

业务经理(接收应届生)

3K~6K
卢氏县不限中专
5-4
职位详情 岗位职责: 1、主要负责体检、疼痛康复理疗、养老业务市场开拓、客户维护及客户间的长期战略合作计划、销售款项的回收等; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职要求: 1、具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力; 2、抗压能力强,有责任心,工作热情,积极主动; 3、有团队协作精神,勇于挑战。 4、男女不限,年龄18-45岁,身体健康,热爱健康服务行业; 5、具备销售管理能力,管理经验丰富的优先。
湖滨区3年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假
4-30
职位详情 1. 大专以上学历,市场营销专业、营养学、医学专业优先,其他方面条件突出者可放宽。 2. 有健康意识,看好健康行业未来发展前景,有销售经验优先。 3. 熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象好气质佳。 4. 语言表达、团队协作能力强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。 5. 从事过**会所、**楼盘置业顾问、保险销售等工作的优先。 6. 具备较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 7.要求带过销售团队,能带领团队做市场、出业绩。 8.薪资拿团队总提成,上不封顶,多劳多得!

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三门峡销售主管/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 33% 大专 67%
三门峡销售主管/经理招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占67%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 67%
三门峡销售主管/经理招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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