洛阳销售主管/经理招聘

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洛龙区1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-3
薪资可根据能力经验面议,有提成 岗位职责: 1、进行客户的拓展、联络、关系维护;根据渠道计划开展渠道对接工作,以及活动的执行。 2、负责公司现有渠道的维护,定期联系组织各种市场推广活动,完成推广目标; 3、负责拓展、开发新渠道; 4.负责合作渠道的合作方案的制定,执行和协调工作。 5.负责大客户的开发、管理和维护。 6.负责渠道合作者和大客户口腔健康知识宣教的组织和协调。 7.负责整理合作渠道和大客户优惠政策,以便院内安排执行。 8.负责部门内部人员的管理。包括市场人员培训、考核、日常管理等。 9.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 2.有一定的组织实施经验,监督、指导、落实市场活动的执行,有成功的策划案例者优先; 3.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
涧西区1年以上不限
10-30
薪资:底薪3000+绩效 要求:负责站点业务的quan面管理、业务培训、派单等,有一年护士及护师工作经验(护理师证,护士证);50岁以下,男女不限。

销售经理

7K~12K
洛龙区3年以上大专
6-18
一、工作内容: 二、任职要求:有丰富的销售经验,专业有职业素养 三、福利待遇: 四、工作时间:
西工区3年以上大专
1-12
岗位职责:1、负责医美领域会议销售业务的开拓和拓展,完成销售业绩目标;2、负责会议销售方案的制定和执行,销售方案的顺利实施;3、负责会议销售的客户关系维护和管理,建立良好的客户关系;4、负责会议销售的预算管理和成本控制,销售成本的合理控制。
洛龙区1年以上大专
10-17
岗位职责: 1.负责区域的销售和推广工作,收集市场信息; 2.负责客户联系、拜访、公关,建立销售关系; 3.负责代理商客户的管理; 4.根据市场营销计划,完成领导安排指标; 5.负责开拓市场、开发新客户,维护老客户; 6.公司交办的其他工作。
西工区3年以上小学
10-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
洛龙区1年以上大专
1-16
职位详情 一、公司主要是做健康医疗体检、中医诊疗、健康调理、健康宣教,医检实验室、远程诊断中心、专家门诊、医疗信息化系统研发等为一体的医疗机构。 二、工作内容: 1、根据销售总监制定的销售计划,具体地负责管理指定地区的销售工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 4、完成销售部总监交办的其他临时性任务。 区域经理的任职要求是: 1、具有的市场开拓能力; 2、具有良好的商务谈判能力; 3、具备良好的人际关系处理能力。 三、薪资待遇:底薪+提成+津贴+定期团建旅游,交社保,享受法定节假日,节日福利; 四、上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,周日单休。
洛龙区3年以上大专
1-16
职位详情 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。   2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。   3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。   4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。   5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。   6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。   7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。   8、协助上级做好市场危机公关处理。   9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。   10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的访。

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洛阳销售主管/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 38% 大专 63%
洛阳销售主管/经理招聘需要什么学历?学历不限占38%,大专占63%

经验要求分析

1-3年 100%
洛阳销售主管/经理招聘需要什么经验?1-3年占100%

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