一、工作内容：进行特殊教育工作，制定科学的方案，来实现幼儿的个性化教育。 二、任职要求：有教师资格证优先 三、福利待遇： 四、工作时间：每周六天

有相关特教工作者优先，具体工作事项可拨打电话详聊。

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医学院老师/管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、办证、软件等 9、项目8、医学院特有栏目、医疗行业特有栏目 10、总经理 会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

一、工作内容： 二、任职要求： 福建厦门思明区福建省厦门市思明区凯旋广场福建厦门思明区福建省厦门市思明区凯旋广场 三、福利待遇： 周休 2天、偶尔加班、上班时间：08:30-18:00 四、工作时间：

招收人数：2 是否免笔试：笔试 考试科目：综合基础知识A卷 性别要求：不限 年龄要求：30周岁以下 政治面貌要求：中共党员（含预备党员） 其他要求：要求为会汉语,熟练掌握维吾尔族语言。 工作地点：服从学校安排 备注：1.需入住学生公寓。2.博士研究生年龄可放宽至35周岁以下。3.担任过主要学生干部的优先。4.在人员控制总量内招聘。5笔试内容《综合塞础知识A》，面试采取结构化面试。

招收人数：17 是否免笔试：笔试 考试科目：综合基础知识A卷 性别要求：女 年龄要求：30周岁以下 政治面貌要求：中共党员（含预备党员） 其他要求：学生干部经历要求:本科或研究生期间担任1学年及以上学生干部，是指担任校、院学生会或研究生会主席、副主席、执行主席（主席团成员），校、院团委副书记或团总支书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以 上，校、院学生社团联合会主席、 副主席，校、院学生自律委员会主任、副主任，校、院大学生艺术团团长、副团长，校、院青年志愿者协会（服务队）会长、副会长（队长、副队长），校、院红十字会会长、副会长，正副班长、正副团支部书记, .正副学生党支部书记，辅导员助理，校易班学生工作站站长、副站长、部长，校电台台长，校报记者团团长，校级团学组织主要刊物主编及以上职务;研究生期间担任班委（或校、院研究生会干部、干事）;取得境外学历学位报考者不作学生干部经历要求。 工作地点：服从学校安排 备注：1.需入住女生公寓。2.博士研究生年龄可放宽至35周岁以下。3.在人员控制总量内招聘。4.笔试内容《综合基础知识A》，面试采取结构化面试。

岗位介绍 一、护理教师（17名） 5k~7k/泉州/本科及以上 需求专业：护理、医学类 岗位职责： 1、承担相关课程的教学； 2、不断提高科研能力，参与科研项目及论文发表； 3、完成学校和学院规定的其他工作 岗位要求：本科及以上 二、眼视光技术教师（5名） 5k~7k/泉州/本科及以上 需求专业：眼视光技术相关专业 岗位职责： 1、承担相关课程的教学； 2、不断提高科研能力，参与科研项目及论文发表； 3、完成学校和学院规定的其他工作 岗位要求：本科及以上 三、英语教师（4名） 5k~7k/泉州/硕士研究生及以上 需求专业：英语、翻译 岗位职责： 1、承担相关课程的教学； 2、不断提高科研能力，参与科研项目及论文发表； 3、完成学校和学院规定的其他工作 岗位要求：硕士研究生及以上 薪酬与福利 1、薪酬按照学校现行规定执行，享受法定节假日和带薪寒暑假；学校提供“五险一金”及其他福利，包括住宿补贴、校龄补贴、工作餐补贴、工会福利（体检、生日券、过节费）、年终奖、科研资助奖励等。符合宿舍申请条件的教职工可提供宿舍 2、学校重视人才培养，有完善的学历、职称、职务晋升机制，建立了完善的师资培养进修提高机制，可提供新入职教职工培训、技能大赛培训、教学技能培训等各类培训进修及交流机会。 3、为专任教师提供高校教师资格岗前培训和高校教师资格证的考试与认定平台。 4、学校鼓励专任教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位给予学费补贴和工作安排便利，其中读硕补贴3万元，读博补贴5万元。 5、符合“泉州市高层次人才”等各类人才申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，通过后可享受相应人才津贴、购房补贴、体检等。 6、根据“涌泉行动政策”，本科及以上应届毕业生，按规定缴纳城镇职工养老保险3个月以上并落户泉州的，按每人1万元标准发放生活补贴；个人缴纳城镇职工养老保险部分予以补助，每人每月不超过600元，最多发放24个月。 7、学校内配有附属幼儿园，方便我校教职工子女的入托、入学；协助教职工子女享受周边中小学教育资源。

1.陪同学生进入学校课堂、课间活动及其他校园场景，帮助学生适应学校的日常节奏和规范，使学生能顺利参与学校生活的各个环节。 2.协助学生建立和维护与同学、老师之间的良好关系，引导学生进行适当的社交互动，如打招呼、分享、合作等，促进学生的社交发展。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、岗位名称：化妆品经营与管理专任教师 二、工作内容： 1.承担教学，指导，培养学生本专业课程和技能能力 2.良好专业技术水平，能胜任医学美容或者化妆品护肤等专业基础课程的实验教学 3.承担指导学生参加各个行业技术性比赛 三、任职要求： 1.有医学美容或者化妆品相关经验，能承担《发型设计》、《美甲艺术设计》或者医美相关课程教学等课程； 2.能指导学生从事医学美容相关实训课程； 3.本科以上学历，已经取得专业技术职称中级职称及以上，可适当放宽条件，年龄不超过60岁。 四、福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、教职工宿舍。 五、工作时间：根据课时量、课程表安排而定。

1、对新进患儿进行内部分项评估； 2、在组长的领导下，负责特需儿童的感统训练、融合课程、一对一个训工作及制定治疗计划； 3、根据特需儿童的综合评估制定调整适宜的中长短期计划，并严格按照计划程序教学； 4、参加并做好特需儿童的评估以及会议、病例讨论及收集孩子上课视频，担任一定的教学任务； 5、严格操作规程，注意安全、注意观察反应并做到训练登记工作； 6、科室内发生轻微磕碰事件下课及时与家长说明； 7、做好与家长的沟通工作与家长反馈教学计划； 8、负责对特需儿童和其家属进行儿童康复家庭指导方案； 9、负责康复器材设备的维修，严格遵守治疗操作中卫生消毒规范，做到用品性、一人一手消制，并及时做到对室内空气、治疗床、治疗所需物品、地面的消毒工作； 10、严格遵守机构保密制度。 任职要求 1、大专及以上学历、康复、心理、教育、体育相关专业； 2、有感觉统合教学经验、或有特殊儿童行为心理矫正教育管理经验者； 3、热爱特殊儿童康复事业，爱孩子，有耐心； 4、亲和力、沟通能力强； 5、工作责任心强，有良好的团队协作意识。 1、幼教资质： 待遇： 3-5000/月； 2、初级特教师： 待遇： 5-9千；（1年以上特教岗位工作经验） 3、中级特教师： 待遇： 7000-10000；（3年以上特教岗位工作经验） 具体面谈。