宁波护理老师/教研招聘

康强医疗人才网提供2025年9月宁波护理老师/教研最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波护理老师/教研招聘就上康强医疗人才网

护理老师/教研

8K～9K

成都小柏家护信息技术有限公司

高新区3年以上大专

9-18

一、工作内容： 1、统筹入场开班授课全流程，建立标准化课程实施规范，定期审核并优化培训课件及内容； 2、制定新课程、新项目开发计划与评估标准，把控开发进度与质量，推动创新教学模式落地； 3、搭建学员服务体系，规范学员报名流程； 4、组织并参与老年人能力评估日常工作； 5、协助大型培训活动举办，协调各方资源，保障活动顺利开展。二、任职要求： 1、具备 3 年及以上养老院、医院护理相关工作经验，熟悉养老护理或医疗护理业务流程，有带教经验者优先； 2、具有课程开发能力，有意向长期从事专职培训工作； 3、持有养老护理员、健康管理师等相关专业证书者优先。三、工作时间：周末双休，工作日8：30-17:30 四、福利待遇缴纳五险一金，发放年终奖金及节日福利。

养老机构负责人（北仑小港）

8K～11K

宁波福寿康医养服务有限公司

北仑区3年以上大专

五险住房公积金

7-17

1、独立完成项目设计、开发，机构管理等日常事务工作。 2、组织策划各种项目活动。 3、整理和收集项目资料，完善项目档案管理工作。 4、独立完成项目调研，数据分析，为项目开发提供预测分析和支持。 5、独立完成项目的评估审计工作，协助完成项目各阶段性报告。 6、收集各种与项目相关的各种信息为项目拓展提供支持。 7、完成上级领导交付的其他工作。任职资格工作细心、有激情、服务意识强。有创新、开拓、策划的意识和能力。具有良好的人际交流技能和团队合作精神。熟练使用办公软件和邮件等，会使用或等图像处理软件。工作地址：根据需求分配，做五休二，服从排班安排！

1共2条