【岗位职责】 1.对患有发育障碍、发育迟缓或自闭症等儿童进行评估； 2.根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划； 3.以一对一的方式，进行个性化康复治疗。 4.及时与康复顾问沟通，保障课程安排的合理性； 5.协助教学部提供相应的技术支持； 6.定期整理自己的案例，并进行案例分析及知识分享； 7.每天按时将病例准确无误交给组长；定期上交患儿病例文案，配合培训及教研； 8.与家长保持良好的沟通，提供高品质的服务，促进续课； 【岗位要求】 1.热爱特殊教育事业，具有良好的服务意识和责任心，性格开朗积极，具有良好的亲和力和沟通协调能力，具有较好的抗压能力； 2.大专及以上学历；儿童康复、特殊教育、运动康复、儿童康复、学前教育类、应用心理学等专业优先； 3.持有康复治疗士、康复治疗师资格证者优先者优先； 4.具备1年及以上康复治疗师工作经验优先； 5.持有评估师证、儿童康复相关行业证书者优先； 6.应届毕业生优可培养。 待遇： 1.薪资：综合税前工资5000-12000 2.待遇： （1）入职转正缴纳五险，满两年购买公积金； （2）法定节假日福利、享受带薪年假、年度调薪、岗位福利补贴； （3）公司内部定期组织各类专业培训，同时提供外派培训机会，帮助老师紧跟特教行业前沿； （4）提供优秀、广大的晋升发展平台，阶梯性晋升通道 （5）轻松、温馨、团结的工作氛围，不定期的团建、员工关爱计划。