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宣城中医院招聘

1979年101-500人民营 二级
  • 07:30-17:30
  •  周休1.5天
  •  不加班
  • 五险住房公积金绩效奖金年底双薪定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

    单位简介

    企业文化

    获得荣誉

    宣城中医院、二级甲等中医医院,是经国家批准的二级非营利性医疗机构,2005年6月改制,现为安徽绿宝集团控股的民营股份制医院。

    医院占地10.38亩,建筑面积10000余平方米,现有床位200张。设有:门诊楼、住院楼(六个病区)、影像楼及配套附属用房和操场、绿化带;现有在职职工240多人,专业技术人员占全院人数90%以上,其中医生71人,医技30余人,护士110余人,其中中医护理专业占70%。是市、区医保、居民医保、新型农村合作医疗、学生医保、人保等医疗保险定点医院,承担政府指定的医疗、预防、保健、教学任务。医院内、外、骨、妇、儿全科设置。重点发展的有中医肛肠科、针灸康复科、中医骨伤科、治未病科、中医肿瘤、中医风湿、中医脾胃科、中医妇科、肾内科、糖尿病科、心血管内科、高压氧科康复科等中西医专病专科。

    医院还通过各种形式引进和购置了美国GE螺旋CT、计算机摄影(CR、DR)、腹腔镜、彩超、电子胃镜、肠镜、日本DBB-27型血液透析机、体外碎石机、日立800mA数字X光机、德国狼牌电切镜、全自动生化仪、BC—3000血球分析仪、多参数监护仪、全身麻醉机、手术显微镜、高压氧舱等一批先进的医疗设备。核磁共振也已投入使用。

    其中高压氧舱在中医康复方面****,血液透析中心也进入了全市****行列,目前拥有血液透析机58台。2019年全年透析人次约25000余人次。

    医院自建院以来一直实施“科技兴院,人才兴院”的发展战略,通过请进来和送出去的人才培养机制,建立了一支技术力量雄厚、结构合理的专业人才队伍;拥有一批爱岗敬业、医术精湛、医德良好的医护群体。2010年以来,我院先后获得区民政局、区卫生局、区财政局和区人力资源和社会保障局联合颁发的“城乡医疗救助和重点优抚对象医疗补助“一站式”结算工作先进单位”、“宣城市民营医院依法执业评比”一等奖、护理部2010、2011连续两年被评为“优秀护理示范医院”、全市中医院护理操作团体二等奖;在2013年度宣城市急救中心综合评比中荣获二等奖;我院党支部2014年以来先后获得“宣州区优秀党支部”和“宣州区非公企业优秀党支部”等称号。员工在爱岗敬业,为病人提供优质服务方面也涌现出许多先进个人。有多人获得卫生行业全国、省级、地级“先进个人称号”。

    我院在上级主管部门和绿宝集团的关心、支持和帮助下,以“平安医院”创建为契机,把开展“微笑服务、温馨医院”作为提高医院服务的重点,以“党的群众路线实践教育活动”为抓手,提高医院党员和普通职工的道德素质,秉承“仁爱、诚信、敬业、创新”的办院方针,内增信心,外塑形象,推动医院健康发展。


    实施“科技兴院,人才兴院”的发展战略,通过请进来和送出去的人才培养机制
    以“平安医院”创建为契机,把开展“微笑服务、温馨医院”作为提高医院服务的重点,以“党的群众路线实践教育活动”为抓手,提高医院党员和普通职工的道德素质,秉承“仁爱、诚信、敬业、创新”的办院方针,内增信心,外塑形象,推动医院健康发展。
    2010年以来,我院先后获得区民政局、区卫生局、区财政局和区人力资源和社会保障局联合颁发的“城乡医疗救助和重点优抚对象医疗补助“一站式”结算工作先进单位”、“宣城市民营医院依法执业评比”一等奖;
    护理部2010、2011连续两年被评为“优秀护理示范医院”、全市中医院护理操作团体二等奖;
    在2013年度宣城市急救中心综合评比中荣获二等奖;
    我院党支部2014年以来先后获得“宣州区优秀党支部”和“宣州区非公企业优秀党支部”等称号。

    单位地址

    2024-10-11活跃
    王奇付
    人力资源部主任
     微信
     电话

    招聘职位

    • 骨科床位医生
    • 2024-6-19
    •  8K~15K 宣州区·西林街道 1年以上 大专
    • 皮肤科,性病科
    • 2024-6-19
    •  6K~12K 宣州区·西林街道 3年以上 大专

    单位工商信息

    • 公司全称
    • 宣城中医院
    • 法定代表人
    • 胡永辉
    • 成立时间
    • 2011-04-26
    • 信用代码
    • 52340000**********
    • 注册地址
    • 安徽省宣城市宣州区中山后路38号
  • 康强推荐单位
  • 宣城中医院
  • 2025-3-4前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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