- 考核晋升
- 定期晋升
- 定期普调
- 定期绩效调薪
- 晋级涨薪
- 项目奖金
- 团队奖金
- 个人奖金
- 绩效提成
- 股票期权
- 人才补贴
- 老员工带新
- 导师一对一
- 岗前带薪培训
- 内部定期培训
- 专业技能培训
- 内部课程资源
- 大牛带队
- 人脉积累
- 国内外进修
- 完善的晋升机制
小苹果口腔连锁尤其重视医护人员业务水平和职业道德的培训,在员工学习和人才发展上毫不吝啬,每年拿出上百万元用于学习提升和激励:
1、请进来(每月都会有省内外公立民营知名大咖亲自上门授课,椅旁指导)
2、送出去(每月都会安排员工外出学习,包吃、包住、包高铁费、包补助、并且是带薪外出学习)
3、定点培训(选择优秀员工长期定点带薪在国内知名口腔医院内部学习,院内负责学费和补助)
4、股权激励(目前已有40%优秀员工已经制定好的股权激励,每年分红)