? 传承创新：医院涵盖中医相关业务，如中医诊所服务、中医养生保健等。传承和弘扬瑶医、壮医等民族医学以及传统中医文化为使命，同时结合现代医学技术，在诊疗方法、药物研发等方面进行创新，为患者提供更有效的治疗。
? 患者至上：作为医疗服务机构，会将患者的需求和健康放在首位，致力于提供优质、医疗服务，尊重患者的权益和尊严，关注患者的就医体验，努力为患者创造舒适、便捷的就医环境。
? 专业协作：医护人员和工作人员，注重团队成员的专业素养培养，鼓励不同专业背景的人员相互协作，共同为患者提供综合治疗方案，提高医疗质量和效率。
? 社会责任：有养老服务、健康咨询等业务。积极履行社会责任，参与公益活动，如开展健康义诊、科普宣传等，为提高社区居民的健康水平做出贡献，推动卫生和社会工作的发展。
人才培养
? 内部培训：定期组织院内业务培训，邀请院内资深专家或外院专家进行授课，内容涵盖中医经典理论、中西医结合诊疗技术、临床实践经验等。开展中医适宜技术培训，如针灸、推拿、拔罐等，提高医护人员的中医技能水平。
? 进修学习：选送优秀的中青年医生、护士等到国内知名的中医医院或中西医结合医院进修学习，带回先进的技术和理念。鼓励员工参加国内外的学术会议、培训班等，拓宽学术视野，了解行业动态。
人才激励
? 薪酬待遇激励：建立合理的薪酬体系，绩效工资向临床一线、高风险岗位和业务骨干倾斜。对
