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安徽康源医院招聘

2023年51-100人民营
  • 08:00-17:30
  •  月休4天
  •  不加班
  • 五险绩效奖金全勤奖工龄奖8小时工作制包吃节日福利
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

    单位简介

    企业文化

    安徽康源医院管理有限公司于2024年在南谯经济开发区启动了一项重要的投资项目——新建滁州康宁精神病专科医院。该公司于2023年成立,坐落于滁州市南谯区,占地面积约为两万平方米,致力于为精神疾病患者提供专业的诊断与治疗服务。项目选址在南谯经开区内,租赁了两万平方米的土地,总投资额约为一亿元人民币。新建的滁州康宁精神病专科医院设施齐全,规划有门诊部、药房、CT室、治疗室、康复室以及住院部,同时配备了室外康复运动与娱乐场地等多个功能科室,旨在为患者提供全方位的医疗服务。

    项目完工后,医院将设置150张床位,具备每日接待500名患者的服务能力。目前,项目的基础建设已基本完成,各功能性科室的设备也已安装就绪,准备为患者提供高质量、专业的精神健康医疗服务。


    愿景与使命
    “精神”是康源专注的领域;“健康”是康源追求的素养,“守护者”是康源坚守的价值定位。我们的愿景是立志成为精神卫生领域中的佼佼者,以专业的素养呵护民众的精神健康,成为他们信赖的守护者。
    康源的存在价值在于为精神障碍患者提供高水平的医疗照顾,体现人格尊严和专业素养,涵盖服务、平等和人文关怀。全院职工始终围绕“一切为了患者”的宗旨工作,坚持把社会效益和群众利益放在首位,致力于构建和谐医患关系。康源发挥人才和技术优势,不断改革创新,打造最佳精神科医院品牌。
    核心价值观
    以人为本:将患者需求置于首位,提供人性化、个性化的医疗服务。
    专业与奉献:拥有专业的医疗技术,秉持奉献精神,全心全意救治患者。
    团结协作:强调团队协作,共同为患者创造价值。
    创新与进取:不断探索新的治疗方法,提升服务水平。
    服务理念
    关注细节,融入真情:注重服务细节,给予患者真情关怀。
    尊重与宽容:尊重患者的人格和权利,对其行为和情绪给予理解和包容。
    文化建设
    营造人文环境:创造温馨舒适的就医环境,缓解患者紧张情绪。
    提升员工素养:加强医德医风建设,提升专业技能和服务意识。
    开展公益活动:普及心理健康知识,提高公众心理健康水平。
    综上,精神病医院的企业文化以患者为中心,强调尊重、理解和关怀,致力于提供高质量的医疗服务,促进心理健康和社会和谐。

    单位地址

    昨天活跃
    李锦怡
    行政
     微信
     电话

    招聘职位

    • 护士
    • 2025-6-5
    •  3K~4K 南谯区 1年以上 中专

    单位工商信息

    • 公司全称
    • 安徽康源医院管理有限公司
    • 法定代表人
    • 晏玉
    • 成立时间
    • 2023-06-06
    • 信用代码
    • 91341103**********
    • 注册地址
    • 安徽省滁州市南谯区紫薇南路1559号(瑶海农机大市场)4号
  • 康强推荐单位
  • 安徽康源医院
  • 2025-6-6前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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