潍坊口腔医院2022年口腔医师招聘简章

一、招聘岗位（见职位信息栏）

以上人员均在毕业生派遣期内。

二、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法规和法律；
3.具有良好的职业道德；
4.具备招聘岗位要求的资格条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。

三、报名与资格审查

应聘者于2022年11月1日前把个人简历发送至医院邮箱wfyxykqyy@163.com。报名截止后，医院对报名情况进行资格审查，对于符合招聘条件的，将于11月7日前以电话通知的形式，通知到本人，并参加医院面试。对于不符合条件的，不予单独通知。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。

四、面试

通过资格初审人员，根据电话通知，按时参加面试。

面试前需提交身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证、毕业生就业推荐表、在校期间成绩单、发表的论文及科研材料和获得的荣誉奖励等。以上相关材料,提供原件和A4纸复印件，按照顺序整理并装入档案袋，写明姓名、电话。

五、考察体检

对于面试合格人员进行考察体检。

考察坚持实事求是、客观公正原则，采取查阅档案材料、审核资格条件、现场情景测试等多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。同时，对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审，最后形成书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期按照国家、省有关规定执行。新聘用人员试用期满合格的按规定进行聘用；不合格的解除聘用合同。

七、有关待遇

1、考核合格后签订劳动合同，缴纳五险一金；

2、工资执行潍坊市事业单位工资标准；

3、按个人业绩发放绩效工资； 
4、享受潍坊市政府人才补贴：博士研究生每月补贴6000元，共发放３年；硕士研究生每月补贴2000元，共发放3年；本科每月补贴1000元，共发放3年；专科生每月补贴500元，共发放3年；
5、享受潍坊市政府购房补贴：博士研究生、硕士研究生、本科毕业生（预备技师）、大专毕业生（高级工），按人社局相关规定，分别一次性给予30万元、12万元、8万元、3万元购房补贴；

6、按《工会法》规定执行员工福利；

7、按国家规定享有法定节假日；

8、提供集体宿舍； 
9、为员工提供专业的职业培训和良好的发展平台，支持参加各类学术活动及进修学习、继续教育，以及职称晋升。

八、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

应聘人员应仔细阅读招聘公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

本公告由潍坊口腔医院负责解释。

潍坊口腔医院人力资源部咨询电话：**

医院邮箱：wfkqyyywk@163.com

潍坊口腔医院

2022年9月16日