阳光融和医院
奎文区不限本科
4-16
一、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、网络方向技能要求：熟悉路由交换基础知识，掌握Cisco、 Juniper、H3C、HUAWEI、Ruijie等网络厂商中任意一家的设备（路由交换）及功能特性和配置（生成树、VLAN、VRRP、OSPF、ACL、WLAN等）；熟悉802.1X协议；熟悉linux操作系统；有任意厂商NP以上认证优先。
3、数据中心方向技能要求：具备windows/Linux/UNIX操作系统知识，存储和数据库基础技能，熟悉DNS、ActiveDrictory、DHCP、nginx、tomcat等常用服务的配置；熟悉VMware、华为、华三、深信服等常用虚拟化系统配置和优化；熟悉zabbix监控软件。
4、信息安全方向技能要求：了解网络安全基础知识和等级保护标准，熟悉熟练掌握web渗透技术、二进制漏洞挖掘技术及相关防护技术；熟悉常见的防火墙、IPS、漏扫、日志分析等工具。有CTF获奖经历优先。
阳光融和医院
奎文区不限本科
4-16
岗位职责：
1.利用医院院科两级质控网络开展质量控制活动，对院级质量控制方案修改提出建议；
2.每月度监管各科室质控小组活动开展情况；
3.做好医院质量与安全管理相关的督办、反馈及落实工作；
4.根据三甲指标、NCIS数据、HQMS等上报数据要求，搭建医院指标体系，每月收集、汇总、整理，作为质控分析和质量改进的依据；
5.根据医院发展战略和目标，明确各科室重点监测指标，每月度统计汇总并按照要求进行每月度/季度公示；
6.与信息技术部统计室联合开展工作，实现各项指标的信息化提取功能，不断完善指标监测的准确性和科学化；
7.按照要求，完成各级各类医疗数据报送工作，包括三甲评审指标、NCIS数据、HQMS及其他形式的数据提取工作。
阳光融和医院
奎文区不限本科
4-16
职位描述
1.落实院科两级质控体系管理工作，按要求每年组织召开医疗质量管理委员会，为医院质量管理改进工作提供决策支持；
2.在医务部主任领导下，对医院医疗运行数据进行分析，发现问题并提出改进建议，形成月度临床工作会议汇报；
3.做好医院质量与安全管理相关的督办、反馈及落实工作；
4.运用质量与安全指标、风险数据、重大质量缺陷等资料，对质量与安全管理工作进行总结分析，形成月度质量分析报告；
5.对医院、各科室质量完成情况、对指标运行情况、存在问题进行通报，责任到相关职能部门，要求及时查找原因，限期整改，持续追踪，保达标，不断促进医疗质量的提高；
6.完善质量控制管理档案，做好医院质量管理资料的登记、整理、归档、保管工作；
7.上级部门交办的各项临时性、政策性工作。
阳光融和医院
奎文区3年以上本科
4-16
工作职责：
1、政策宣传：向患者和医务人员宣传医疗保险政策，提供咨询。
2、费用审核与结算：审核医疗服务费用，执行医保结算。
3、信息系统维护：管理和维护医保信息系统，保数据准确。
4、患者服务：协助患者进行医保登记和费用报销。
5、医疗监管：监督医疗服务，保符合医保政策。
6、数据分析：收集医保数据，提供医院管理决策支持。
7、纠纷处理：解决患者关于医保费用的投诉和纠纷。
8、持续改进：根据政策变化和医院需求，优化医保流程和服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、医院管理、信息技术等相关专业；
2、具有三级综合医院3年以上医保相关工作经验；
3、45周岁以下，身心健康，能够吃苦耐劳，具备良好的品行；
4、具备较强的沟通协调能力，具有大局意识.
阳光融和医院
奎文区不限本科
4-16
职位描述
1. 承担公文流转、文件及通知起草发布职责；
2. 负责OA系统、HRP系统和纸质签报流程审批时效的管理、优化；
3. 负责拟定医院年度计划总结、领导讲话等院级汇报材料；
4. 负责公文督办、年度工作及重点工作督办；
5. 负责院级会议、机关中层会议及有关会议的会议记录整理；
6. 负责医院制度管理工作，包括院科两级制度的制定、审核、修订及废止全流程；
7. 负责院长接待日及患者来信来访处理、办公职场管理等；
8. 完成领导安排的其他工作。
阳光融和医院
奎文区5年以上本科
4-16
工作职责：
1.遵守病案管理相关法律法规与规章规范，严格执行本岗位管理制度及工作要求；
2.岗前接受国际疾病分类及手术操作分类专业培训，熟练掌握疾病分类规则及时限要求，使用规定的分类字典，按照疾病分类编码原则及步骤，准确、完整、规范编码；
3.定期进行自检自查，对编码的准确性进行自我评估和分析，持续改进编码工作；
4.密切与临床科室沟通，不断听取、征求临床科室意见，编码过程中对病历所涉及专业问题存在疑问时，应及时与医师进行求证查实，持续提升病案编码质量；
5.积极参加疾病及手术操作分类专业培训，掌握知识动态；对临床科室医师进行疾病及手术操作分类编码、病案首页填写等相关知识培训；
6.按照行政部门要求及医院需求，使用并动态维护疾病、手术操作编码字典库；
7.负责完成2日归档率质控报告工作；
8.负责完成每月、季度、年度质控分析报告的汇总工作；
9.负责每月病案首页质控工作；
10.完成科主任交办的其他任务。
任职要求：
1.学历：临床相关专业，本科及以上学历。
2.证书：具有中国医院协会病案管理专业委员会颁发的“国际疾病分类与手术操作分类编码技能水平考试合格证书”与山东省医院协会病案管理专业委员会颁发的“山东省国际疾病和手术操作编码测试合格证”两个证书。
3.工作经验：有5年以上三甲医院编码工作经验；熟练掌握疾病分类及手术操作分类相关规则，编码准确率高。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发1年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
一、任职资格：
专业要求：医学、护理学、管理学或相关专业，大专及以上学历。
工作经验：具备多年丰富的医院医保管理工作经验，熟悉医保政策及结算事宜；在二级及以上医院有3-5年或以上的相关工作经验；具备医院医保办主任工作经验者优先。
知识技能：掌握财务相关知识，熟悉本地及异地医疗保险政策法规与操作规范；能够熟练操作医保智能审核系统，具备丰富的医保管理实践经验。
能力素质：具备较强的管理、组织、协调和沟通能力，具备良好的应变能力和执行能力良好的服务意识、责任心和团队管理能力，能够妥善处理医保工作中的各种问题。
团队管理：具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成医保工作任务。
二、岗位职责：
政策制定与落实：负责制定、修订及贯彻落实医保政策，确保医保工作的顺利开展。
医保管理：建立和完善医疗保险制度及相关政策，组织和监督医保政策的执行，保障医疗服务的安全有效运行，杜绝医保违法违规。
财务与费用控制：组织编制并实施医院年度医疗费用预算，确保费用合理控制；负责医保基金的管理和监督，定期分析总结并通报基金运作情况。
沟通与协调：负责与各级政府、医保部门及医院内部相关职能部门的沟通与协调，及时完成政府机构下达的医保业务工作。
培训与宣传：组织医保政策的宣传和培训，提高医务人员的医保政策意识和业务水平。
投诉处理：负责受理参保人对医院各执行科室及医务人员的投诉举报，并及时协调处理。
其他工作：完成上级领导交办的其他与医保相关的工作任务。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发5年以上不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
岗位职责:
1.负责潍城经济开发区医院利用资源线上预约到诊，包括管理电话客服和线上客服。
2.处理客户咨询，提供专业的健康咨询和支持。
3.协调内部资源，确保客户问题得到及时解决。
任职要求：
1.具备销售客服经验，能够熟练处理销售相关的客户服务。
2.熟悉电话客服和线上客服的工作流程和技巧。
3.能够适应正常工作制，有责任心，能够在办公室环境中高效工作。
4.薪资面议
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
岗位职责：
1、根据公司规划，结合市场调研、分析，优化设计加盟及联盟合作模式。
2、建立健全加盟店及联盟店准入标准、服务项目、管理标准、加盟及联盟流程及招商宣传手册等管理文件。
3、根据公司发展，制定加盟及联盟业务发展规划，年度开发计划及落地执行方案。
4、全面负责加盟及联盟业务拓展，指导前期招商洽谈。
5、负责对加盟店日常服务和经营管理赋能的跟踪督导。
6、推动加盟店规范化管理，确保合规经营。
任职要求
1、医学、营销、管理等相关专业。
2、熟悉医院相关法规，了解健康市场。
3、具备连锁店三年以上管理经验。
4、具备较强的文字和口头表达能力。
5、具备良好的团队协调能力、组织能力、沟通能力。
6、有健康类连锁店拓展管理经验优先。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发不限大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
一、任职资格
1. 教育背景：具备商业管理、经济管理或相关领域的专科及以上学历。
2. 工作经验：拥有丰富的零售、电商或相关行业的运营管理经验，具备对相应业态（如健康、保健等）有一定了解和研究。
3. 领导能力：具备出色的领导能力，能够激励团队，带领团队高效地完成各项任务、达成各项指标。
4. 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各方建立良好的合作关系。
5. 决策能力：具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够做出明智的决策，以应对市场变化和挑战。
6. 财务管理：需要了解基本的财务管理和会计原则，能够阅读和分析财务报表，确保商城的财务健康。
7. 风险意识：对潜在风险有敏锐的洞察力，并制定相应的风险管理策略，确保商城的合规性和法律风险的掌控。
二、岗位职责
1. 制定并执行战略：根据公司的愿景和市场环境，制定复能商城的长期和短期战略计划，并确保战略的有效实施。
2、经营管理：开展线上销售（如：抖音、直播带货、开店等），完成业绩目标；开发符合复能标准的复能零距离产品并进行销售。
3. 团队管理：负责商城团队的组建、培训和绩效评估，确保团队成员的工作进展与商城目标保持一致。同时，协调与其他部门的工作关系，确保各项业务的顺畅进行。
4. 财务管理：监督商城的财务预算制定和执行情况，确保财务目标的实现。同时，监督财务报表的准确性，针对财务情形进行分析并提出改进措施。
5. 销售和市场营销：制定并执行商城的销售和市场营销策略，以提升企业的市场份额和销售额。与合作伙伴建立和维持良好的关系，开拓新的销售渠道。
6. 客户服务：确保商城提供优质的客户服务，维护和改善客户满意度。监督投诉处理工作，及时解决客户问题，确保客户关系的稳定和长期发展。
7. 风险管理：分析和评估商城的风险，制定相应的风险管理策略，确保商城的合规性和法律风险的掌控。同时，处理商城的紧急事件和危机，保障企业的连续稳定发展。
8. 市场调研与策略调整：组织进行市场调研，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。同时，根据市场变化和公司实际情况，及时调整商城的经营策略。
9. 具备复能文化及复能价值观。
三、薪资待遇：
1、月薪6000至10000元。
2、提供内部住宿。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
岗位职责：
1、深入了解慢性病行业的需求，有能力编制、调整、执行培训计划；
2、负责编写专业教程课件，根据营销计划，开发课题并制作营销课件和建立营销课程资料库
3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善营销课程
4、现场讲授课程，解答疑难问题等
5、撰写课程报告，反馈、评估课程效果
6、跟进营销工作效果对课程演讲工作进行改进
7、负责企业文化理念的宣传推广（负责对外的宣传文案
任职要求：
1.大专或以上学历，有大型会议营销、健康管理经验者优先；
2.有良好的沟通表达能力，思维敏捷，自信心强，责任心强，稳重踏实；
3.3年以上培训经验者及有相关资源者优先考虑；
4.熟练使用办公软件，Excel、PPT制作，能独立制作课件，组织和搭建相关课程体系；
5.热情主动、激情正面、用心投入工作、洞悉人员心态、协助和配合上级工作。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发2年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
一、岗位职责：
1、负责医院HIS系统等软件系统的日常管理及维护；
2、负责医院办公网络的配置及管理；
3、负责医院内部办公用电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的维护、维修工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；
2、两年以上系统管理员相关工作经验，熟练掌握医院HIS系统管理及维护；
3、熟悉计算机系统以及各主要设备的功能并能理解其基本工作原理；
4、理解数据库基本原理，熟悉常用数据库基本原理系统的安装、配置与维护；
5、掌握信息系统的管理与维护知识、工具与方法；
6、品行端正，具备较强的责任心和良好的沟通能力，工作认真、耐心、踏实，有较强的团队合作精神。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
岗位职责：
1、在上级领导下，全 面主持医院经营管理工作，贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，确 保各项工作的完成。
2、对复能充分了解和学习，理解并贯彻落实复能体系。
3、根据发展需求，健全和不断完善养各项工作流程、制度，并保 证实施效果。
4、对顾客口碑，经营利润负责。
5、完成集团董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35--55岁，本科以上学历，医学相关专业。
2、具有综合性二级医院管理岗位从事经验。
3、具有十年以上医院经营管理经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区5年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
4-15
岗位职责：
1、在董事长的领导下，全面主持医院财务工作，全面组织财务核算工作，制订医院内部财务、会计制度和相关管理制度，负责各项财务制度的执行、监督。
2、熟练掌握有关的财政、税收法律法规和各项规章制度。
3、沟通能力强、有良好的职业操守。
4、有扎实的财务基础、能全盘处理日常的财务核算，有较强的学习力和应变能力。
5、审查、修改有关的经济合同。
6、具有分析判断能力、控制医院财务风险、并进行风险收益的权衡。
7、负责审核、审查医院和各所属单位的财务核算、各种会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，并向上级领导汇报经营情况，为医院领导决策提供真实、完整可靠的数据分析；
8、组织编制医院的财务收支计划、成本费用计划、编制年度、月度预算计划，并依据财务管理规定和医院费用管理规定，审核、审查财务收支，合理控制费用支出。
9、负责协调、对接上级主管部门（例如：税务、财政和银行）等相关工作。
10、负责团队建设和员工梯队的培养。
任职资格：
1、会计相关专业，本科及以上学历；
2、有中级会计师资格证书，具备注册会计师证书者优先考虑；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、认同医院价值观，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、有良好的沟通和组织协调能力以及承压能力；
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道3年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
4-15
1、负责公司财务账目凭证的审核等工作
2、负责公司报税、成本核算等工作
3、负责公司工资的审核发放等工作
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道3年以上中专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
4-15
1.身体健康，三年以上大型酒店主厨工作经验；
2.拥有较强的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价；
3.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础；
4.有月子会所厨师工作经验、懂营养学者优先录取。
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道2年以上本科
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
4-15
要求本科及以上全日制学历，理工科专业，有2年以上相关工作经验者优先。
缴纳社保，待遇面议！
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道1年以上高中
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
4-15
负责月子中心面点制作：
1、注意个人卫生，保持清洁，洗手和清洗工作服。
2、熟练制作中式和西式面点。
3、有相关工作经验者优先。
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道2年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
4-15
1.有病案编码员证；
2.三级医院工作经历者优先；
3.有医保编码工作经验者优先。
4.硕士以上学历者优先
青州黄楼街道西赵门诊部 VIP
青州市·黄楼街道1年以上高中
五险包住
4-15
岗位职责：1、财务科各项工作
2、参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
任职资格：1、会计相关专业优先，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格，有工作经验者优先
赵先生
投递了潍坊潍城经济开发区医院 的 连锁运营经理 职位
2025-4-16
张女士
投递了山东第二医科大学附属医院 的 卫生管 职位
2025-4-16
纪先生
投递了潍坊潍城经济开发区医院 的 信息科专员 职位
2025-4-16
