山西金融职业学院

1978年 101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

1人

 84

2024.2.20-2024.2.24

已结束

专业技术岗位:心理学
全职,社招
硕士起
招聘要求

山西省省直事业单位2024年公开招聘工作人员笔试工作公告

根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号),受各招聘部门(单位)委托,山西省人事考试中心将组织实施省直部分事业单位2024年公开招聘工作人员笔试。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及人数见职位信息栏

参加本次公开招聘笔试的有省委办公厅、省委宣传部、省委统战部、省委网信办、省委军民融合办、省直工委、省机关事务管理局、省委老干部局、省国家密码管理局、省人大常委会办公厅、省人民检察院、省总工会、省文联、省作协、省科协、省残联、省委党校、山西社会主义学院、省政府办公厅、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省工信厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省自然资源厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省农业农村厅、省商务厅、省文旅厅、省退役军人厅、省审计厅、省外事办、省市场监管局、省广电局、省体育局、省能源局、省文物局、省国动办、省粮食和储备局、省监狱管理局、省林草局、省药监局、山西综改示范区管委会、省社科院、省农机中心等50个部门所属的166个事业单位,以及国家税务总局山西省税务局、太原海关、国家粮食和物资储备局山西局所属的42个事业单位,共计招聘1101人。

二、招聘对象、岗位及条件

招聘对象、岗位及条件等信息详见各部门(单位)招聘公告。政策咨询请联系各招聘部门(单位),报名网络技术咨询请联系山西省人事考试中心。报考人员可通过附件2查阅各部门(单位)招聘公告和联系方式。

三、报名方式和程序

本次招聘采取网上报名方式,报名网站为山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏。(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)。报名按以下程序进行:

(一)提交报名申请

时间:2月20日9:00至2月24日18:00

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写并提交报名登记表,按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(照片不使用修图软件、确保清晰,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,照片清晰,JPG或JPEG格式)。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,在报名登记表备注中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在报名登记表备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。

报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。

2月20日至2月23日,每天17:00左右在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各岗位报名情况。建议报考人员尽早报名,以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因,错失报考机会。

(二)资格初审

时间:2月20日9:00至2月25日18:00

资格初审由各招聘部门(单位)负责。报考人员可在提交报名申请1日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,2月24日18:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。2月24日18:00后,报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

取得国(境)外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件,由各招聘部门(或单位)公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

(三)网上缴费

时间:2月20日9:00至2月25日24:00

根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅(晋发改价格发〔2016〕467号)文件规定,考试费每人每科50元。通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印报名登记表,以备资格复审时使用。

(四)改报岗位

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。低于3:1的岗位将取消招聘,并在原发布招聘信息网站发布变更公告。同时由招聘单位告知岗位被取消的报考人员。

对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的,确实难以形成竞争的岗位,经省委组织部或省人社厅批准,可降低开考比例,具体见各招聘部门(单位)发布的公告。

服务基层项目人员岗位,如在报名结束后未达规定开考比例,按各招聘部门(单位)发布的公告核减、取消岗位招聘计划或将岗位招聘计划和报名人员转入本单位同等条件的招聘岗位。

报考岗位被取消的报考人员,可在2月28日9:00至14:00登录报名网站改报其他岗位。改报岗位资格初审时间为2月28日9:00至16:00,资格初审结果可于2月28日18:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。

四、考试费减免

根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考人员,须先在网上缴费,于2月20日9:00至2月25日24:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于3月4日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。

网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于3月30日前就近到省、市人事考试中心现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

报考人员须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。

五、准考证下载打印

时间:3月25日至3月30日

报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证(彩色、黑白均可)。下载打印过程中如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备本次招聘笔试及其他环节使用。

六、笔试

(一)笔试时间和地点

3月30日(星期六)上午

08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

为方便考生参考,本次考试在11个设区的市设置考点,网上报名时,考生可按方便、就近原则自行选择考点城市。

(二)笔试科目和内容

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷,每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。笔试成绩的合成方式为:笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)/3

(三)成绩查询

笔试成绩可在5月上旬登录报名网站查询。

七、资格复审、面试、体检及考察

资格复审、面试、体检、考察等环节的工作由各招聘部门(单位)负责,具体时间、地点、要求详见各部门(单位)招聘公告,或由各招聘部门另行通知。

报考人员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的,后果由其本人承担;提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

特别提示:

本次公开招聘考试公布考试大纲,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

1:招聘岗位汇总表

2:咨询电话及公告发布链接一览表

3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

山西省人事考试中心

2024年2月19日

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  • 单位简介
    山西金融职业学院始建于1978年,前身是“山西银行学校”,2003年成立“山西金融职业学院”,隶属山西省教育厅管理,位于太原市尖草坪区迎新街。学校是一所以金融为主的财经类全日制专科层次的高等职业院校,是金融类高职应用型人才培养基地,是我国独立设置的四所金融类高等职业学院之一。学校是中国金融教育发展基金会、中国商科职业教育学会、山西互联网金融协会理事单位。学校秉承山西金融职业教育的百年历史传统,坚持“传承晋商文化,培育金融人才”的办学理念,面向金融行业,服务山西地方经济发展,金融职业教育的品牌独特,资质优良。

    学院现有校本部和南校区(租赁)两个校区,全日制高职在校生6619名。学校是“山西省文明校园”、“山西省精神文明单位”和“山西省高校文明单位标兵”,是教育部关工委确定的“全国职业院校工作联系点”,是教育部确定的全国职业院校“非遗教育传承示范基地”。是省委宣传部、山西省教育厅确定的“大学生思政教育工作A级院校”,是省委宣传部命名的“社会主义核心价值观建设示范点”建设单位,是山西省民族团结进步示范区示范单位。

    2022年学院新一届党委班子,按照学院全方位高质量发展的发展目标,构建了学院“1361”发展战略体系,以立德树人为根本任务;实施党建引领、文化强校和人才兴校“三大战略”;实施人才培养质量提升、“双师型”教师队伍建设、“高、优、特”专业集群建设、校企融合办学推进、内部治理水平提升、社会服务能力提升治校办学“六大工程”;力争把学院建设成特色鲜明、国内一流的金融高等职业院校。

    院党委坚持“抓好党建就是最大的政绩”,充分发挥党建引领作用,严格落实全面从严治党的要求,认真学习宣传贯彻党的二十大精神。扎实开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,创新开展“三联三帮”活动,全过程全方位全员育人工作水平全面提升。

    学院实施文化强校战略,深入打造金院文化,努力建设文化金院,构建了蕴含浓郁晋商精神的金院文化,学校成为省内传承晋商文化和中华优秀传统文化的重要阵地。学校打造了“校园文化艺术节”、“校园文化科技节”和歌舞剧《晋商魂》为代表的“两节一剧”校园文化品牌;大力弘扬中华优秀传统文化,建设书香校园。师生自编自创自导自演的歌舞剧《晋商魂》,被省教育厅确定为“高雅艺术进校园优秀剧目”。

    学院实施人才兴校战略,构建教师成长机制,坚持引培并举,教师队伍总量稳步上升,结构逐步优化。实施人才招聘计划,建立了行业、企业兼职教师聘用机制。加强双师队伍建设,重视师德师风建设工作,增强教师“学高为师、身正为范”的育人理念。

    学院积极推行素质教育,切实将社会主义核心价值观融入学生素质教育全过程,系统构建起以立德树人为根本,思想政治理论课为主体,素质教育特色课程为支撑,艺术与修养课程群和综合技能课程为补充的素质教育课程体系。构建了“三计划一特色”的学生全过程自主管理机制和辅导员“三导一评价”工作机制,确立了“知礼仪、守规矩、讲诚信、尊孝道、强技能、有特长”的素质教育培养标准,通过系统推进素质教育,奠定了金院学生走向社会、走向成功的坚实基础。

    学院实施内涵强校战略,形成以金融为主线,会计、信息技术、经济管理、文化传播等专业群协调发展的专业架构,实现了“职业技能和职业精神的高度融合”。设置专业22个,其中金融管理和会计被认定为“高等职业教育创新发展行动计划”骨干专业;金融管理与实务专业、会计电算化专业为教育部、财政部确定的中央财政支持的重点建设专业。截止2023年,学院获得国家级职业教育在线精品课程1门,省级职业教育在线精品课程3门;省级教学成果奖特等奖1项、一等奖1项;国家规划教材5部;十四五规划教材9部;教师教学能力大赛一等奖3项;学生技能竞赛省级以上奖项155个,其中国家级奖项10个,省级一等奖15个等多项标志性成果。

    截止2023年2月,学院现有教职工251人,其中专任教师187人,专业课教师121人;教授3人,副教授70人,占专任教师的39.04%;博士2人,硕士研究生162人,占专任教师的87.70%;“双师型”教师91人,占专业课教师的75.21%。其中,山西省优秀教师1名、山西省模范教师1名、山西省“双师型”优秀教师9名、山西省高校教学名师2名、山西省职业教育教学名师1名、山西省高校师德楷模2名、金融院校百名优秀教师4名,形成了一支具有较高文化素养、较强专业能力和实践能力的优秀教师队伍。

    学院完善信息化设施,构建信息化环境,充分运用信息技术改进和创新教学。建设有16个理实一体化教室,实现了数据互联互通。智慧校园创新业务包括创新实践教学云平台、智慧教学设备统一标识系统和大学生创新训练智能管理平台。建成“金融实训中心”、“会计实训中心”、“市场营销实训中心”、“信息技术实训中心”和“综合实训中心”五大校内实训中心和43个实训室。

    学院坚持走校企融合育人之路,扩大合作领域,不断创新人才培养和校企合作模式,深化产教融合、校企合作。学校积极与行业企业、国内外兄弟院校开展战略合作,与山西省农村信用社联合社、中国银行、光大银行太原分行和广州分行、招商银行太原分行、邮政储蓄银行山西省分行等多家金融企业签订合作协议,形成了实习和就业合作关系。在专业和课程建设、学生实习就业、师资培养等方面深度融合,实现了学校、企业和学生“三方共赢”。学校基本形成以山西为主,延伸到北、上、广、深等十几个省市的就业市场格局。

    学院积极开展国际化交流与合作,坚持国际化办学战略,培养具有国际视野、通晓行业国际标准与要求,参与国际事务竞争的技术技能型人才。学校积极开展了形式多样、内容丰富的各类对外校际合作交流项目,范围覆盖北美、东欧、东亚、东南亚。通过交换生和语言研修两种模式开展学生交流项目,学生累计赴境外学习30余人次。

    学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,深入贯彻落实全国教育大会、全国职业教育大会精神,坚持社会主义办学方向,围绕培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人根本目标,全面加强党的领导,深化产教融合、校企合作,提高金融人才培养质量,坚持特色发展、内涵发展、创新发展的建设原则,着力打造特色鲜明、全国一流的金融高等职业院校。
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