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康强医疗人才网招聘详情

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江苏盛泽医院（江苏省人民医院盛泽分院、南京医科大学附属江苏盛泽医院）

2007年 501-2000人公立医院+附属医院 (三级)

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招聘：2人

 336

报名：2023-11-28至2023-12-15

已结束

职位：体检中心导医

性质：全职

学历：中专起

亮点：现场报名

招聘要求

招聘公告

因我院工作需要，现招聘体检中心导医2名，相关事宜如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的沟通能力和亲和力，满足医院岗位要求；

2、中专及以上学历，能熟练操作办公软件；

3、要求护理专业，需具有执业护士证书或已通过执业护士考试；

4、年龄35周岁以下。

二、岗位职责

做好体检人员的接待、引导、预约、解答等工作。

三、薪酬福利

薪资面议

四、报名方式

有意者请在2023年12月15日前，将个人简历及相关证书材料交至医院人力资源部（行政楼二楼）。

咨询电话：**

联系人:宋老师、陈老师

江苏盛泽医院人力资源部

2023年11月28日

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联系方式

联系：人力资源部宋老师、陈老师去报名  打电话  看微信

官网：www.jsszh.org.cn/

地址：江苏省苏州市吴江区盛泽镇市场西路1399号导航

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单位简介

江苏盛泽医院（江苏省人民医院盛泽分院、南京医科大学附属江苏盛泽医院）坐落于盛泽镇京杭大运河畔，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级新型综合性公立医院。医院由美国唐仲英基金会捐赠，江苏省人民政府、吴江区人民政府、盛泽镇人民政府共同投资建设，于2007年10月奠基，2009年11月26日正式对外开放，2011年1月成为南京医科大学附属医院，2011年12月通过江苏省三级乙等医院评审，医院实行党委领导下的院长负责制。
2021年12月，医院启动综合楼项目建设，建成后，医院占地面积11.67万平方米，建筑面积达12.02万平方米，床位数达到1010张。至2022年底，医院职工总人数1254人，其中卫技类人员972人，硕士研究生以上学历105人，其中高级职称254人，中级职称461人。现有苏州市临床重点专科7个、苏州市医学重点学科2个、苏州市重点扶持学科1个、吴江区临床重点专科11个。已成立内、外、妇、儿、全科、医技、康复、护理和医政九个教研室及内、外、儿、全科四个住培基地。根据苏州市“531”行动计划，建立创伤、胸痛、卒中、危重孕产妇、危重新生儿多中心疾病协同救治体系。基于苏州市卫生和计划生育委员会文件《关于实施院前院内急救一体化管理工作的通知》（苏卫计医政[2017]50号）要求，我院急救分站于2017年9月1日起正式纳入急诊管理，由急诊科主任兼任站长，分站现有五辆救护车纳入苏州市急救中心统一调配，每车配备一医一护一驾驶员，为周边患者提供及时、有效的医疗救助。2022年，江苏盛泽医院同苏州市立医院签订全面战略合作协议，同上海交通大学附属第一人民医院胸外科范江教授团队、第六人民医院泌尿外科傅强教授团队达成合作项目，同苏州永鼎医院达成肿瘤放疗专科联盟。2023年，江苏盛泽医院同复旦大学肿瘤医院头颈外科王宇教授团队，苏州大学附属第一医院肝胆胰外科秦磊教授团队、妇科陈友国教授团队，苏州大学附属第二医院神经内科刘春风教授团队达成专科联盟。
医院拥有各种进口、国产医疗设备，具有国际先进水平的大型设备有：瑞典医科达Infinity直线加速器，美国GE3.0T、1.5T高端磁共振，美国GE 64排螺旋CT，德国西门子大孔径CT，西门子、飞利浦数字拍片机，美国GE乳腺钼靶，德国西门子数字胃肠机，美国GE口腔CBCT，德国费森尤斯、贝朗血液透析机，日本奥林巴斯、宾得电子胃肠镜，荷兰飞利浦DSA数字减影血管造影系统，德国JOIMAX全可视化椎间孔镜手术系统，日本奥林巴斯高清3D腹腔镜，美国林福泰克LINVATEC关节镜，GE、西门子、飞利浦、迈瑞彩色多普勒超声诊断仪等先进医疗设施。作为吴江区南部健康医疗集团核心单位，以服务社会，坚持公益为己任。近年来，医院派出多位医疗、护理、管理等专家、骨干前往西藏和贵州等地进行对口帮扶，收获了当地政府的赞誉及良好的社会效益。
江苏盛泽医院多次获评省、市、区级先进集体，是省援黔医疗卫生对口帮扶工作优秀帮扶集体，获得事业单位脱贫攻坚专项奖励集体嘉奖，是苏州市“文明单位”、苏州市模范职工之家，是苏州市、吴江区卫生系统“文明单位”，2022年，医院荣获“苏州市五一劳动奖状”集体嘉奖。
江苏盛泽医院的发展始终以融入长三角一体化发展战略为机遇，助力擦亮乐居吴江品牌建设为己任，以满足人民群众就医获得感、安全感和幸福感为标尺，全面提升医疗服务能力与医疗质量、全力争创三级甲等医院、全新打造南部医学中心。现任十三届全国人大常委会副委员长，时任国家卫生部部长陈竺在视察江苏盛泽医院时说：“江苏盛泽医院的医疗改革，走出了一条管办分离的医改路子，成为吴江公立医院改革的一个典型，为全国公立医院改革提供了经验，符合医改的基本精神，符合我们的国情，也体现了江苏省、吴江市实际，这是一个了不得的典型。”
江苏盛泽医院将继续秉承“大医精诚、泽惠于民”的医院宗旨，以人民幸福为标尺，在践行国家战略中，建设乐居吴江，立足长三角一体化发展战略背景，增强创新发展动力，开创医院发展新局面。