“百万英才汇南粤”——惠州市中医医院2026年第一批公开招聘工作人员公告

惠州市中医医院是惠州地区唯一的三级甲等中医医院，是一所集医疗、教学、科研、康复等功能为一体的具有中医特色和中西医结合优势的综合性中医医院，是国家中医特色重点医院建设单位、国家中医医师规范化培训基地、广州中医药大学二级研究生培养基地、广东省联合培养研究生教育示范基地。参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号），现根据工作需要，按公开、平等、竞争、择优的原则，惠州市中医医院决定面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（见职位信息栏）

公开招聘工作人员47名，属于我院编外合同制人员、见习人员或临聘人员。具体的岗位、人数和资格条件详见附件1。

二、招聘对象

（一）普通高等院校2026届应届毕业生（非在职）和符合岗位要求的社会人员。

（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

三、薪酬待遇

不占用事业单位人员编制，执行我院合同制人员、见习人员及临聘人员规定的薪酬待遇。见习人员在我院的见习期为1年，见习期满、取得相应专业技术资格并通过医院考核后可聘为正式员工，实行合同制。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

五、报考程序

（一）报名方式

惠州市中医医院公开招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员应在2026年2月26日至2026年3月6日期间登录网上报考系统（https://www.sydwzk.cn/hzzyyygkzp2026）进行报名操作，并按要求将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统。

（二）报名材料

1.下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）后双面打印，手写签名后扫描上传至报考系统（必须附照片）；

2.有效身份证件；

3.毕业证书、学位证书。国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明；2026届应届毕业生提供载明学历和专业的就业推荐表、成绩单，“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》等证明专业方向材料。

4.专业技术资格证书（岗位条件如有职称要求则必须提供）；

5.工作证明（岗位条件如有要求工作经历则必须提供，参考附件3《工作证明》）；

6.其他相关证明材料。

（三）报名要求

1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名与考试时使用的身份证、照片应保持一致，年龄、资历计算时间截至报名首日。

2.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应符合对应公告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，必要时追究个人法律和经济责任。

3.普通高等学校2026届应届毕业生（非在职）须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证明，岗位要求提供住院医师规范化培训合格证书的，须于2026年12月31日前取得。国（境）外取得学历学位人员须于2026年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函、学位证书。非应届应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书和证明材料。

4.可报考应届毕业生岗位的范围。国家统一招生的2026届普通高校毕业生（非在职）；国家统一招生的2024、2025届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员；2024年1月1日至报名首日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证；面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2025年1月1日至报名首日培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

5.招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审查时提供中文和外文版本的成绩单。

6.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。应聘人员对《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

8.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

（四）资格初审

报名期间，由惠州市中医医院根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。对于资格初审不符合条件的应聘人员，惠州市中医医院将通过短信方式通知其不符合此次报名要求，且不得参加考试；对于报名材料缺失的应聘人员，将通过短信通知其在规定时间内补全材料，逾期未补齐的视为条件不符。应聘人员可通过报考系统查询审查情况，并保持电话畅通。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘任一环节，若发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，将按有关规定取消其报考或聘用资格。

（五）报名确认

考试方式为“笔试+面试”的岗位且通过资格初审的应聘人员，须按照惠州市中医医院发布的考试确认公告要求，及时确认是否参加笔试，确认信息一经提交不得修改，请谨慎选择。未按规定时间完成确认或确认不参加的，视为报名不成功。

（六）打印准考证

报名成功的应聘人员名单及准考证号将在惠州市中医医院官网公布，报名成功的应聘人员可通过报考系统自行查阅并下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。

六、考试

招聘考试一般采取“笔试+面试”的方式进行，其中招聘岗位条件为副高级职称及以上或具有博士学位，或列入市直事业单位急需紧缺人才目录的岗位，为直接面试考核。笔试、面试、综合成绩均按100分计算，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线均为60分，任一环节成绩不合格者不予录用。

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

（一）笔试

笔试时间、地点等具体安排将在惠州市中医医院官网公布，不以手机短信及邮件方式通知。

笔试采取闭卷方式进行，内容为对应岗位的相关专业知识等。笔试成绩满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在惠州市中医医院官网公布。应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内到惠州市中医医院申请一次核查分数。分数核查的范围限于：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误的；对违纪、违规、异常记录有异议。

（二）资格复审

惠州市中医医院在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向惠州市中医医院申请复核。惠州市中医医院应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位应当及时告知入围面试人员。考试方式为“笔试+面试”岗位的入围面试人员，因前款规定被取消面试资格的，惠州市中医医院在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审和入围面试人员名单具体安排将在惠州市中医医院官网公布。

（三）面试

面试时间、地点等具体安排将在惠州市中医医院官网公布，不以手机短信及邮件方式通知。

面试人选在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。直接面试考核岗位按照实际报名人数开展面试。

采取结构化面试等方式考察招聘岗位面试人员的相关能力。面试实行当场评分、当场统分，并在现场向应聘人员宣布面试成绩。面试成绩满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检环节。

（四）考试综合成绩计算

考试方式为“笔试+面试”的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试方式为“面试”的岗位，综合成绩=面试成绩×100%。综合成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

根据应聘人员考试综合成绩由高到低等额确定体检、考察对象，考试方式为“笔试+面试”的岗位，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由惠州市中医医院另行组织面试。考试方式为“面试”的岗位，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由惠州市中医医院另行组织面试。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据应聘人员考试综合成绩由高到低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作及学习表现等情况。考察人选需提供原单位的个人工作表现情况证明材料（应届毕业生提供个人在校学习及表现情况证明材料）、无犯罪记录证明及个人征信报告。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的应聘人员，将在惠州市中医医院官网公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职手续。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同内，试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补

因应聘人员体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用人员的、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的、拟聘用人员放弃聘用等情况导致招聘岗位出现空缺的，惠州市中医医院可以在7个工作日内进行递补，递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（四）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。

（五）咨询部门

惠州市中医医院人力资源部：**

本公告未尽事宜由惠州市中医医院人力资源部负责解释。

（六）监督部门

惠州市中医医院纪检室（审计室）：**

1：“百万英才汇南粤”——惠州市中医医院2026年第一批公开招聘工作人员职位表

2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

3：工作证明

惠州市中医医院

2026年2月13日